Ihminen ensin â tukea apua ja ratkaisuja - Kuntoutusportti
Ihminen ensin â tukea apua ja ratkaisuja - Kuntoutusportti
Ihminen ensin â tukea apua ja ratkaisuja - Kuntoutusportti
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Ihminen</strong> <strong>ensin</strong> – <strong>tukea</strong>, <strong>apua</strong> <strong>ja</strong><br />
ratkaisu<strong>ja</strong>!<br />
41. Valtakunnalliset<br />
Kuntoutuspäivät<br />
10.-11.4.2013<br />
Aikuiskoulutta<strong>ja</strong><br />
Raine Manninen<br />
www.rainemanninen.fi
Uskotko itsesi<br />
kehittämiseen,<br />
vai kuluuko aikasi<br />
itsesi sietämiseen?<br />
Lähde: Aforisme<strong>ja</strong> aamupalaksi ®<br />
Mukaeltu lainaus em. ideasta<br />
Raine Manninen 050 374 0314<br />
www.rainemanninen.fi<br />
raine.manninen@kolumbus.fi
Oppimisen<br />
tehokkuus<br />
Oppimistavan suhde<br />
oppimistehokkuuteen<br />
Kuunteleminen + näkeminen + puhuminen + tekeminen + opettaminen<br />
Lähdettä mukaillen: Kolari ,S. & Svander-Ranne, C. (2002) Are your student learning ..<br />
Raine Manninen 050 374 0314 www.rainemanninen.fi.
Kasvatuksen teoria<br />
Mielekäs oppiminen on a<strong>ja</strong>ttelun,<br />
tunteiden <strong>ja</strong> toiminnan rakentavaa<br />
eheytymistä, joka johtaa<br />
inhimillisen voiman lisääntymiseen,<br />
sitoutumiseen <strong>ja</strong> vastuuntuntoon.<br />
Lähde:<br />
Novak Joseph D. (2002) Tiedon oppiminen, luominen <strong>ja</strong> käyttö<br />
Raine Manninen 050 374 09314 www.rainemanninen.fi<br />
raine.manninen@kolumbus.fi
Tao eli tie<br />
On ihminen aika avuton jos ei hän tiedä Kuka Hän On.<br />
Ei ihminen selviä tehtävistään jos ei tunne Omaa itseään.<br />
Ja jos ei osaa valita kaikesta mitä on tarjolla,<br />
niin siitä seuraa lopulta vain toivotonta sotkua,<br />
ei sitä mihin yltää ihminen, kun tietää Mikä <strong>ja</strong> Kumpi <strong>ja</strong> Ken.<br />
Tietä kulkemalla sen oppii tuntemaan,<br />
<strong>ja</strong> kohta kulki<strong>ja</strong>lla on tieto hallussaan.<br />
Niin kuin Tie elämä eläjää opettaa.<br />
Silmien edessä maailma meitä odottaa.<br />
Mutta jos liikaa pinnistää se pään vain sekoittaa.<br />
Minä olen minä <strong>ja</strong> sinä joku muu<br />
<strong>ja</strong> muina ihmisinä meiltä luonnistuu<br />
se minkä tekijäksi ei sovi kukaan muu.<br />
Silloin löytynyt on Tie,<br />
<strong>ja</strong> Tietä kulkiessa muut tiet unohtuu.<br />
Lähde:<br />
Hoff Ben<strong>ja</strong>min (1997) Nalle Puh <strong>ja</strong> Tao, WSOY<br />
Raine Manninen 050 374 0314 raine.manninen@kolumbus.fi<br />
www.raine.manninen.fi
Ihmisen olemassaolo<br />
The main question is, what you’re<br />
gonna do with your fuckin’ life?”<br />
Alpo Suhonen valmenta<strong>ja</strong> <strong>ja</strong> filosofi (toim.) Jyri Puhakainen<br />
Olemassaolon<br />
peruskysymyksiä:<br />
•Kuka olen?<br />
•Miten elän?<br />
•Mihin kuulun?<br />
Tärkeää, että kokee:<br />
•Turvallisuutta<br />
•arvostusta<br />
•kuuluvansa johonkin<br />
Raine Manninen 050 374 0314<br />
www.rainemanninen.fi<br />
raine.manninen@kolumbus.fi
Arvot <strong>ja</strong> hyöty?<br />
•Useissa uskonnoissa <strong>ja</strong> filosofioissa viitataan siihen, että pyyteetön<br />
halu palvella voi olla elämän keskeinen sisältö.<br />
•Arvot oh<strong>ja</strong>avat a<strong>ja</strong>tteluamme <strong>ja</strong> valinto<strong>ja</strong>mme.<br />
•Koemmeko itsemme arvokkaiksi <strong>ja</strong> elämämme mielekkääksi <strong>ja</strong><br />
merkitykselliseksi?<br />
•Asiakkuuskin perustuu arvojen vaihtamiselle.<br />
•Miten <strong>ja</strong> keitä voisimme palvella?<br />
•Missiona: Huonosta (elämästä) hyvää <strong>ja</strong> hyvästä parempaa.<br />
Palvelu Hyöty Asiakkuus<br />
Raine Manninen 050 374 0314 www.rainemanninen.fi raine.manninen@kolumbus.fi
Muutostekijät<br />
Oivallus 4,3<br />
Uusi näkökulma 4,1<br />
Ongelman kohtaaminen 4,0<br />
Ongelman tiedostaminen 3,7<br />
Muutoksen välttämättömyys 3,6<br />
Yritys tai tahto 3,6<br />
Ahdistuksen sietäminen 3,6<br />
Päätös muuttua 3,5<br />
Toisen lämpö tai tuki 3,4<br />
Yhteyden tunne 3,4<br />
Asteikko:<br />
1 = ei lainkaan tärkeä muutoksessa,<br />
2 = jonkin verran, 3 = merkittävä,<br />
4 = välttämätön, 5 = yksin riittävä.<br />
Kolme ensimmäistä ovat muutokselle välttämättömiä <strong>ja</strong> loput merkittäviä asioita.<br />
Lähde:<br />
Åhman Helena (2003) Oman mielen johtaminen postmodernissa organisaatiossa<br />
Raine Manninen 050 374 0314 www.rainemanninen.fi raine.manninen@kolumbus.fi
Ravistamisfilosofian 10 kohdetta<br />
1. A<strong>ja</strong>nkäyttö<br />
2. Tapa a<strong>ja</strong>tella<br />
3. Vertailemisen pakko<br />
4. Epävarmuuden pelko<br />
5. Yksi totuus<br />
6. Turha monimutkaisuus<br />
7. Tieto hyödyllisyydestä<br />
8. Epäonnistumisen pelko<br />
9. Turhantärkeys<br />
10. Itsetunnon kehitys<br />
Lähde: Tuominen Saku & Lindroos Kat<strong>ja</strong> (2010) Ravistettava, Omskakas, Tammi<br />
Raine Manninen 050 374 0314 www.rainemanninen.fi
Flow’n edellytykset<br />
Suuret<br />
Haasteet<br />
Vähäiset<br />
Ahdistus<br />
A3<br />
A1<br />
A4<br />
A2<br />
Pitkästyminen<br />
Dynaamisuus selittää miksi<br />
flow-toiminnot johtavat itsen<br />
kasvuun <strong>ja</strong> uusiin löytöihin.<br />
Ratkaisevia eivät ole<br />
todelliset taidot, vaan ne,<br />
jotka uskomme itsellämme<br />
olevan <strong>ja</strong> se löytämisen<br />
elämys, joka pakottaa yhä<br />
kompleksisemmalle tasolle.<br />
Vähäiset<br />
Taidot<br />
Suuret<br />
Lähde: Mihaly Csikszentmihalyi (2003) Flow<br />
Raine Manninen 050 3745 0314 raine.manninen@kolumbus.fi<br />
www.rainemanninen.fi
Toyotan menestysresepti<br />
Perusteellinen, aikaa vievä <strong>ja</strong> kallis<br />
panostaminen organisaation kaikkien<br />
jäsenten kehittämiseen <strong>ja</strong> aito usko<br />
siihen, että työntekijät ovat yhtiön<br />
arvokkain resurssi. Tässä ympäristössä<br />
johta<strong>ja</strong>n rooli on olla avoin itsensä <strong>ja</strong><br />
alaistensa kehittämiselle siten, että he<br />
parantavat, poistavat esteitä, asettavat<br />
haasteita <strong>ja</strong> tavoitteita niin, että tiimit<br />
kaikkialla voivat <strong>ja</strong>tkuvasti parantaa.<br />
Lähde: Liker & Convis (2012) Toyotan tapa Lean-johtamiseen, Readme<br />
Raine Manninen 050 374 0314 www.rainemanninen.fi
”Sillä ei ole väliä mitä elämä<br />
tekee sinulle, vaan sillä mitä<br />
sinä teet sille, mitä elämä tekee<br />
sinulle!”<br />
Edgar Jackson<br />
Lopuksi<br />
Raine Manninen 050 374 0314 www.rainemanninen.fi
Change language