17.06.2015 Views

Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö

Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö

Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

76<br />

ja omaa käyttäytymistään, analysoida ja eritellä sitä ja lempeän sitkeästi ohjata<br />

itseään suuntaan, jonka on valinnut. Tätä itsereflektion taitoa on tarpeen<br />

kehittää ja kouluttaa. Jokainen yritys ja harjoitus ovat askel eteenpäin kohti<br />

tavoitetta. Tärkeintä on, että prosessi on alkanut. Päämäärä ei kenties sittenkään<br />

ole itsetarkoitus ja se voi muuttua tai tarkentua matkan aikana, kun ihminen<br />

oppii enemmän tuntemaan itseään, tarpeitaan ja mahdollisuuksiaan.<br />

Elämäntapojen muutosprosessin läpiviemisessä on kysymys myös oman<br />

tahtotilan kouluttamisesta. Omaa tahtoaan tulee kouluttaa tahtomaan niitä<br />

asioita, jotka ovat omalle hyvinvoinnille tarpeen. Tahtoa voidaan kouluttaa<br />

niin, että tietoisesti vahvistetaan tahtoa. Tahdotaan tahtoa ja etsitään omista<br />

arvoista ja tunteista voimaa siihen.<br />

Omaa tahtotilaansa on mahdollisuus hoitaa tietoisesti. Tahdonvoima<br />

perustuu itsehillintään. Itsehillintää voidaan verrata lihakseen, jota täytyy<br />

kasvattaa. Itsehillintä toimii kuin lihas, joka väsyy käytössä. Lepo, oleminen<br />

ja säännöllinen harjoittelu täydentävät huvenneita voimia. Itsesäätelyssä on<br />

kyse voimavarasta, joka kuluu. Itsesäätely syö ihmisen fyysisiä ja henkisiä<br />

resursseja ja kuluttaa samalla sitä voimanlähdettä, jota tarvitaan myös itsehillintään.<br />

Minällä on yksi energialähde, josta ammennetaan voimia lukuisiin<br />

toimintoihin, kuten itsesäätelyyn, valintoihin, päätöksentekoon ja älyllisiin<br />

tehtäviin. Lepo ja riittävä uni täydentävät näitä voimavaroja.<br />

Tahdon kouluttamista voidaan ajatella myös itsensä johtamisena. Ihmisen<br />

käyttäytymisessä on kognitiivisia ja mentaalisia prosesseja, jotka antavat<br />

voimaa, tehokkuutta ja suuntaa tavoitteellisille ja tehokkuuteen suunnatuille<br />

yrityksille. Itsensä johtaminen on opittavissa olevaa käyttäytymistä. Sen<br />

avulla voidaan vähentää ei-toivottavaa käyttäytymistä ja lisätä ja vahvistaa<br />

toivottua käyttäytymistä.<br />

Sitoutumista vahvistetaan tietoisesti. Jotta päästään tavoitteeseen tulee<br />

sinnikkäästi pysyä valinnassa ja palata siihen aina uudestaan. On aloitettava<br />

uudelleen alusta, jos yritys on katkennut. Jos luovuttaa, ei pääse tavoitteeseen<br />

milloinkaan. Ihmisen tulee vahvistaa pitkäjännitteisyyttään ja päättäväisyyttään,<br />

kärsivällisyyttään ja sitkeyttään. Tavoitteiden takana on aina<br />

jokin tärkeä arvo, jonka mieleen palauttaminen antaa voimaa pyrkimiseen ja<br />

yrittämiseen.<br />

<strong>Oman</strong> <strong>hyvinvoinnin</strong> lähteillä

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!