Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö
Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö
Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Ryhmä kuntoutumisympäristönä<br />
tuntemaan ohjaajien ja toisten kurssilaisten tapaa olla vuorovaikutuksessa<br />
keskenään.<br />
Ryhmissä ohjaajien panos luottamuksen syntymisessä on ratkaiseva.<br />
Kun ohjaajaan voi luottaa, kun ohjaaja näyttää sietävän ja kestävän vaikeita<br />
aiheita, kun ohjaaja osaa luotsata keskustelua vaikeassa tilanteessa eteenpäin,<br />
se lisää kurssilaisen uskoa siihen, että hänkin voi oppia samaa. Kun on voitu<br />
puhua vaikeistakin aiheista ja koettu, että niitä ymmärretään, luottamus ja<br />
optimismi yhteistyöhön kasvavat. Ryhmissä joudutaan aina kohtaamaan ja<br />
sietämään myös vaikeita ja myös ei-toivottuja asioita ja puolia, kuten vaikkapa<br />
vain sitä, että aikaa oman asian käsittelyyn on niin vähän, että ryhmässä<br />
on monta jäsentä ja omaa puheenvuoroaan joutuu odottamaan. Ryhmän<br />
jäsenet integroivat kokemaansa omaksi sisäiseksi pääomakseen ja näin muodostuu<br />
jokaiselle kehittymisen ja kasvamisen mahdollisuus.<br />
Kuntoutuksessa tavoitellaan voimavaroja lisääviä kokemuksia. Kun<br />
ryhmässä on syntynyt luottamus läsnäolijoiden yhteistyökykyyn ja kykyyn<br />
käsitellä vaikeitakin asioita, kun on tavoitettu kokemus ymmärretyksi ja<br />
hyväksytyksi tulemisesta, osallistujien voimavarat pääsevät nousemaan esiin.<br />
Silloin mukanaolijat inspiroivat toisiaan ja vahvistavat toisiaan. Hyvin toimivassa<br />
ryhmässä on helppo ja vapaa olla.<br />
On kiinnostavaa nähdä, mitä sosiaalipedagogiikan piirissä on esitetty<br />
yhteisöllisestä tunnedynamiikasta. Siinä on otettu tarkasteluun tunteiden<br />
rakentava voima yhteisöjen toimivuuden edistämisessä. Ihmistenvälistä<br />
toimintaa edistävinä tunteina voidaan pitää mm. juuri kunnioitusta, rohkeutta,<br />
myötätuntoa, rakkautta, iloa, surua ja kiitollisuutta. Aivan kuten<br />
yksilöt myös yhteisöt ja kulttuurit ammentavat niistä eheyttä ja elinvoimaa.<br />
Ne edistävät ihmisten liittymistä toisiinsa ja kannattelevat yhteisöjä, joiden<br />
varassa yksilöt elävät. Kulttuuritunteiden voimauttava ja ihmistenvälistä<br />
yhteiselämää edistävä merkitys on tärkeä tunnistaa eri yhteyksissä ja niitä<br />
voidaan myös vahvistaa.<br />
49<br />
Ohjaajien tunteet ja vastatunteet<br />
<strong>Oman</strong> <strong>hyvinvoinnin</strong> lähteillä -kurssin yhteydessä ajatellaan myös, että ohjaajien<br />
kiintymyssuhde ryhmään eli jokaiseen kurssilaiseen on vaikuttava tekijä<br />
kuntoutuksessa. Tämä kiintymyssuhde on juuri myötäelävää empatiaa, joka<br />
ohjaajassa herää ja jota kurssilaiset hänessä herättävät.<br />
Ryhmien ohjaajat kokevat mitä moninaisimpia tunteita, kuinka eivät kokisi.<br />
Mutta <strong>ohjaajan</strong> ammatillisuutta ajatellen se merkitsee myös, että <strong>ohjaajan</strong><br />
tulee seuloa ja hallita tunteitaan niin paljon, että hänen ryhmän jäseniin<br />
<strong>Oman</strong> <strong>hyvinvoinnin</strong> lähteillä