Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö

Ryhmä kuntoutumisympäristönä
maa toisten näkevän itsessään piirteitä, joita ei haluaisi olevan olemassakaan,
ja joitakin taas pyritään ihailemaan ja nostamaan johtavaan asemaan mielipiteineen.
Toisten ihmisen taholta saa kokea kiinnostusta tai välinpitämättömyyttä,
ymmärtämystä tai ymmärtämättömyyttä, myötätuntoa tai vihamielisyyttä ja
vastaavasti kohdistaa kaikkea tätä toisiin. Kun kohtaa arvonantoa ja myötätuntoa
toisten taholta, se auttaa kohdistamaan myötätuntoa ja arvonantoa
niin itseen kuin toisiin. Ohjaajien tehtävä onkin aina pitää huolta siitä, että
ketään ei unohdeta yksinäisyyteen, syrjitä tai kiusata, vaan että jokainen saa
kokea olevansa myötätunnon arvoinen, pidetty omana itsenään.
Kuntoutustoiminnan onnistumisen kannalta on huomattava, että vaikka
ristiriitaisia, ahdistavia, pelonsekaisia, kateellisia tai muita puolustavia tai
suorastaan tuhoaviakin tunteita esiintyisi, niiden ei pidä antaa estää yhteistä
toimintaa toteutumasta. Ryhmässä esille tulevien vastakkaistenkin tunteiden
myllerryksessä on pyrittävä etenemään yhteiseen aiheeseen, toinen toisensa
hyväksymiseen ja löytämään sellaista, mikä vie sovittua asiaa eteenpäin. Kun
ristiriitaisista tunteista ja pyrkimyksistä löytyy yhdessä tutkittu ja jaettu ymmärrys
asiaan tai tilanteeseen, on ryhmässä saavutettu uusi ja arvokas vaihe,
jossa päätetään, miten yhteistyötä jatketaan.
Kun ryhmässä on tavoitettu yhteinen ymmärrys ja hyväksytyksi tulemisen
kokemus, yhteinen toiminta saa siitä voimaa. Nousee esiin rohkeus olla osaava
tai osaamaton, avuton ja vaitonainen, olla itsekseen ja hiljaa, olla erilainen
tai toimia toisin kuin muut. Kehittyy rohkeus kertoa, mitä ajattelee ja voi
kysyä neuvoa. Erilaisuuden kokemisen myötä kehittyy kyky ajatella toisia ja
ottaa toisetkin huomioon. Alkaa kehittyä toinen toisensa ymmärtäminen ja
myötätunto toinen toisiaan kohtaan.
Ryhmissä toinen toisensa arvostaminen ja samalla mahdollisuus olla oma
itsensä ovat huomattava voimanlähde. Sitä ovat tunnetusti uhkaamassa
vähättely, ylimielisyys, vastarinta ja mitätöinti, jotka ovat usein voimalla ja
energialla ladattuja ja koettelevat yhteistoiminnan onnistumista. Lyhytkestoisissa
ryhmissä niitä ei ehkä aina ole mahdollista käsitellä riittävästi, mutta
siitä huolimatta ne on kohdattava ja niitä on pyrittävä käsittelemään, jotta
ryhmätoiminnassa päästään eteenpäin.
Erilaisten kokemusten kohtaaminen, hyväksyminen ja työstäminen niin,
että ryhmän toiminta voi jatkua, on osallistujia eheyttävää ja heidän henkilökohtaista
kasvuaan tukevaa. Ohjatussa ryhmässä yksilön on turvallista ja
parantavaa kokea erilaisia asioita.
47
Oman hyvinvoinnin lähteillä