Oman hyvinvoinnin lähteillä - ohjaajan käsikirja ... - Kuntoutussäätiö

46
jokainen ryhmän jäsen samalla vahvistaa omaa yksilöllisyyttään ja identiteettiään.
Ryhmä stimuloi jäseniään monin tavoin. Kuultu ja kokemuksellinen tieto
erilaisista itsensä hoitamisen mahdollisuuksista lisääntyy. Vaihtoehtoja ja
ratkaisumahdollisuuksia tulee runsaammin näkyviin. Ryhmässä jokainen
voi saada virikkeitä toisilta sekä tunnistaa ja tarkastella omia tarpeitaan ja
kohteitaan.
Kuntoutukseen saapuva henkilö asettuu vastaanottavaan rooliin. Hän
tulee saamaan kurssilta, ohjaajilta ja kurssilaisilta erilaisia asioita. Se on luonnollista
ja ymmärrettävää. Kun tämän odotuksen rinnalle tuodaan näkemys
kuntoutuksen vuorovaikutuksellisesta ja dialogisesta luonteesta, vältetään
idealisoituun riippuvuuteen takertuvan ryhmän syntyminen. Kun ohjaaja
puhuu siitä, että ryhmässä jokaisella on mahdollisuus saada itselleen ja jakaa
toisille, että kuntoutuskurssin toteutuksessa kaikki vaikuttavat toisiinsa ja
että kuntoutuskurssi tehdään yhdessä, hän vetoaa näkyvästi jokaisen vuorovaikutusvastuuseen
ja tukee yksilöllistä aloitteellisuutta.
Yhteistyöhön sitoutuvassa ryhmässä jokaisen mukanaolo on tärkeää ja jokainen
poissaolo on kuntoutusryhmässä tuntuva tekijä. Kiinteäksi muodostuva
ryhmä reagoi nopeasti poissaoleviin. Poissaolo herättää aina ajatuksia ja
olettamuksia poissaolon syystä toisissa ryhmän jäsenissä. Poissaolijat usein
huomaamattaan siirtävät jotakin läsnäolijoiden kannettavaksi ja työskenneltäväksi.
Paikalla olevat puolestaan kokevat tulleensa petetyiksi ja loukatuiksi.
He huolestuvat siitä, mitä poissaolevalle on tapahtunut, mitä poissaoleva
ajattelee käsillä olevasta toiminnasta jne. Mikäli poissaoloja on heti alussa,
ryhmän yhteistyökyvyn kehittyminen vaikeutuu huomattavasti.
Joskus, joskin harvoin, kuntoutuksessakin tapahtuu, että joku kurssilainen
on todellakin tullut väärään paikkaan tai ehkä sopimattomaan aikaan
mukaan ohjelmaan ja hän päättää keskeyttää kuntoutuksen. Ohjaajien on
tarpeen pohtia myös, mitä puolta yhteisessä toiminnassa tämä edustaa ja
mitä ryhmä mahdollisesti sijoittaa pois pyrkivään. Keskeyttämiseen liittyviä
kysymyksiä on syytä käsitellä ryhmässä heti, kun asianomainen tuo ne ilmi.
Ryhmissä elää lukuisia keskinäisen asioinnin kerroksia, joista toiset ovat
hyvinkin näkyvissä ja yhteisen huomion kohteena, toiset ovat enemmän
piilossa ja pinnan alla. Syntyy psyykkisiä samaan ja vastakkaissuuntaan
asettumisia, kohtaamisia ja ohituksia. Ihmisten kohtaamisissa voi nähdä
kiintymystä, pelkoa, etäisyyttä, läheisyyttä, kaipuuta, rakkautta, vihaa, surua,
mustasukkaisuutta, alistamista, alistumista jne.
Ryhmässä joutuu ja oppii pitämään puoliaan. Joku voi kokea tulleensa
loukatuksi tai joku käyttää sovittelevia puheenvuoroja toistuvasti. Joku huo-
Oman hyvinvoinnin lähteillä