Lataa PDF - Sitra

• Vuonna 1996 hyväksytty SAK:n edunvalvonta vuosituhannen vaihteessa -
tavoiteohjelma,
• Vuonna 2001 hyväksytty Hyvinvointi syntyy työstä -asiakirja, jossa asetetaan
järjestön keskeiset tavoitteet ja toimintalinjat vuosille 2001-2006.
SAK:n puhetavoissa tapahtuu muutoksia erityisesti 1990-luvulla laman ja
kansainvälistymisen myötä. 1980-luvulla strategisessa puheessa puhutaan vielä
työväenluokasta, tuotantovälineiden omistuksesta, riistosta ja sorrosta. Nämä puheet
vaihtuvat 1990-luvulla ”positiivisempaan” kieleen, jossa ei nähdä enää työntekijöitä ja
työnantajia niin voimakkaasti vastakkaisina ja kamppailut ja taistelut väistyvät takaalalle.
1990-luvun lama koettelee ay-liikkeen puhetapoja ja muuttaa niitä selvästi. Lama tuo
puheeseen joustavuuden käsitteen, jonka ay-liike pyrkii kääntämään omaksi
hyödykseen määrittelemällä sen positiivisesti lisääntyviksi valinnan
mahdollisuuksiksi.
Lama ja kansainvälistyminen vaikuttavat myös siihen, miten ay-liike puhuu tuloerojen
kaventamisesta ja solidaarisesta palkkapolitiikasta. Molemmista kannetaan huolta
myös 1996, mutta samalla tehdään selväksi, että yrityskohtainen sopiminen vie
mahdollisuuksia solidaariseen palkkapolitiikkaan ja toisaalta verotuksen
liikkumavaraa pidetään samassa asiassa entistä kapeampana.
1990-luku tuo ay-liikkeen puhetapaan ehkä yllättäenkin myös runsaasti kansallista
ainesta, puhetta suomalaisesta sopimusjärjestelmästä. Paradoksaalisesti näyttääkin
siltä, että lama ja yritysten kansainvälistyminen vahvistavat ay-liikkeen kansallisia
painotuksia ja kansalliseen nojautuvaa puhetta, jota on varsin vähän vielä 1980-luvun
lopulla.
2000-luvun alussa SAK näyttää tulevan jonkin verran takaisin laman aikaisista
linjauksistaan. Vuonna 2001 joustavuutta käsitellään jo paljon kriittisemmin ja sen
haittapuolet ja ongelmat tuodaan runsassanaisesti esiin. Ay-liike puhuu myös
köyhyyden ja syrjäytymisen estämisestä ja erityisesti hyvinvointiyhteiskunnan
7