28.02.2015 Views

Lataa PDF - Sitra

Lataa PDF - Sitra

Lataa PDF - Sitra

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

34<br />

toivomus, että talousneuvostossa ryhdyttäisiin entistä enemmän ja vapaammassa hengessä<br />

käsittelemään erilaisia tulevaisuuden vaihtoehtoja ja pitkän aikavälin rakenteellisia<br />

kysymyksiä.<br />

4.3 Työvoimahallinto<br />

Kenties konkreettisimmat tarpeet ennakointiin keskushallinnon eri sektoreista ovat olleet<br />

työvoimahallinnossa. Työhallinnossa on jo 30 vuoden ajan laadittu keskipitkän ja pitkän<br />

aikavälin työvoima-arvio 3-5 vuoden välein. Työvoiman kysynnän ja tarjonnan suunnittelua<br />

oli tehty jo 1960-luvulla ensin kulkulaitoksen ja yleisten töiden ministeriössä ja myöhemmin<br />

työhallinnossa ja edelleen työvoimaministeriössä. 1980-luvun loppua kohti tulevaisuuden<br />

arvioinnin periaatteet alkoivat muuttua ja siirryttiin vähitellen suunnitteluparadigmasta<br />

ennakointiparadigmaan.<br />

Siitä eteenpäin työvoiman kysynnän ja tarjonnan arvioinnissa ja työllisyyden ja kasvun<br />

riippuvuuksien analysoimisessa on sovellettu työministeriössä kehitettyjä menetelmiä,<br />

erityisesti pitkän ajan työvoimamallia (PTM) jonka kehittämisestä on vastannut Pekka<br />

Tiainen. Se perustuu kysynnän ja tarjonnan kehikkoon, jossa kysyntää kuvaavat talouskasvu,<br />

työn tuottavuus sekä tehdyt työtunnit toimialoittain. Tarjontaa kuvaavat väestö 5-<br />

vuotisikäryhmittäin, työhön osallistumisasteet sekä väestöennusteet, jotka sisältävät<br />

syntyvyyden, kuolleisuuden ja nettomaahanmuuton sekä työvoimaan kuulumattomien<br />

ryhmien osuuden. Malli on sidottu vuoden 2030 väestöennusteeseen ja potentiaaliseen<br />

työpanokseen sekä tuottavuuteen. Keskipitkän aikavälin suhdanne- ja trendiuran tutkimisessa<br />

on puolestaan jo 25 vuoden ajan käytetty valtiovarainministeriön kansantalousosaston panostuotos-pohjaista<br />

KESSU-mallia. Lisäksi mukaan on otettu mm. sisäministeriön alueennusteet<br />

sekä nyttemmin opetushallinnon alaisuudessa tehtävät ammattirakenne-ennusteet<br />

sekä koulutustarve-ennusteet.<br />

Tarkasteltaessa työvoimaennusteita 1960-luvulta eteenpäin on ilmeistä, että niillä on ollut<br />

eräs lineaariseen malliin ja ajatteluun liittyvä perusongelma: lähtötilanne on usein heijastunut<br />

ennusteisiin. Jos siis ennusteen tekohetkellä taloudessa on mennyt huonosti, on se selvästi<br />

synkentänyt arvioita myös tulevasta kehityksestä. Jos taas on ennustettu hyvää kehitystä ja<br />

pari seuraavaa vuotta onkin mennyt huonommin, on uutta arviota huonompaan suuntaan,<br />

vaikka käänne parempaan olisikin jo itse asiassa tapahtunut.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!