Lataa PDF - Sitra

ja henkilökohtaisiin uhrauksiin valmista henkilökuntaa ei näin nopea muutos kohti
parempaa olisi mahdollinen.” Sama muutosalttiuden kiittäminen ja pyrkimys
tehokkuuteen ovat esillä 1993 ja myös 1995: ”Olen ilokseni havainnut, että
valmetlaisista löytyy sekä kykyä että halua muutoksiin. Tämä on tulevaisuudessakin
oleellista, koska maailman ympärillämme muuttuessa joudumme aika ajoin
tarkistamaan kurssia. Vain muutosten kautta voimme sopeutua kansainvälisiin
markkinoihin ja varmistaa kilpailukykymme kaikissa olosuhteissa”.
Nokiassa muutos korostuu 1990-luvun puolivälistä lähtien. Esimerkiksi vuoden 1995
kertomuksessa toimitusjohtaja pohtii, kuinka ”pitkän aikavälin menestys on
käsissämme tänään ja joudumme ansaitsemaan sen uudelleen joka päivä (…) vain
siten säilymme teknologisen muutoksen eturintamassa”. Vuonna 1999 otsikon ”Uusi
aikakausi” alla vuosikertomus julistaa:
”Olemme hyvin merkittävän muutoksen äärellä. Se ei koske vain meidän
yhtiötämme tai teollisuudenalaamme, vaan jokaista ihmistä ja kaikkia elämän
alueita. Internetin ja liikkuvuuden yhdistelmän avulla olemme murtautumassa
läpi ajan ja paikan asettamien rajojen. Kyseessä ovat todella mahtavat voimat,
eikä kukaan voi tässä vaiheessa vielä tietää varmasti, mihin ne meidät vievät.
Tiedämme kuitenkin, että olemme matkalla kohti jotakin hyvin
erikoislaatuista. Ihmiset voivat olla yhteydessä toisiinsa riippumatta siitä,
missä he ovat. Etäisyyksillä ei enää ole merkitystä. Palvelut ovat käytössämme
aina, kun niitä haluamme. Toimintamme ei enää sido meitä tiettyyn paikkaan.
Yksilöiden ja ryhmien väliset suhteet lujittuvat, minkä myötä syntyy myös
kokonaan uusia yhteisöjä. Yrittäjyys palvelee luontoa eikä tuhoa sitä.”
Muutospuhe korostaa jäykkyyksien poistamista ja katsomista tulevaisuuteen, ei
menneisyyteen. Kuten Posti- ja telelaitos pohtii jo vuonna 1990: ”Meidän on kyettävä
muuttumaan ja uudistumaan entistä nopeammassa tahdissa. Tarvitsemme parempaa
tuottavuutta ja kustannustehokkuutta. Vaikeudet ovat sitä varten, että ne voitetaan. Ne
myös voitetaan, kunhan tulevaisuutta ei pelätä, vaan odotetaan.”
Muutospuhe liittyy usein uusiin teknologioihin ja niiden kehitykseen, joihin liitetään
suuria toiveita ja visioita erityisesti 1990-luvun loppupuolella. Toisaalta jopa uusi
toimitalo nähdään muutoksen symbolina, kuten Sanoma Osakeyhtiöllä, kun yhtiö
kuvaa vuoden 1998 kertomuksessaan uutta taloaan: ”Otamme uuden vuosituhannen
48