Savo Sinuksi 1/2001 - Pohjois-Savon liitto
Savo Sinuksi 1/2001 - Pohjois-Savon liitto
Savo Sinuksi 1/2001 - Pohjois-Savon liitto
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Tiedotuslehti 1/<strong>2001</strong><br />
2. Taloudellisten<br />
tavoitteiden<br />
toteutuminen<br />
<strong>Pohjois</strong>-<strong>Savo</strong>n liiton toiminnassa on<br />
noudatettu maakuntavaltuuston hyväksymää<br />
talousarviota. Varsinaisen<br />
toiminnan toimintamenot olivat<br />
8 810 340 markkaa. Talousarvion toteutumisprosentti<br />
oli 98 %. Tilikauden<br />
ylijäämäksi muodostui 52 669<br />
markkaa.<br />
Jäsenkuntien maksuosuudet olivat<br />
varsinaiseen toimintaan 8 677 003<br />
markkaa, jossa oli nousua 4 % edelliseen<br />
vuoteen verrattuna. Kuntien<br />
maksuosuudet kehittämisrahastoon<br />
olivat 3 112 000 mk.<br />
3. Yhteenveto<br />
Tarkastuslautakunnan käsityksen<br />
mukaan <strong>Pohjois</strong>-<strong>Savo</strong>n liiton toimintoja<br />
ohjattiin ja johdettiin maakuntavaltuuston<br />
asettamien toiminnallisten<br />
tavoitteiden mukaisesti. Asetetut<br />
tavoitteet saavutettiin hyvin tilinpäätösraportoinnin<br />
perusteella.<br />
Kuopion seudun maakuntakaavan<br />
valmistelu ei kuitenkaan edennyt<br />
suunnitellussa aikataulussa. Liiton taloudelliset<br />
tavoitteet saavutettiin.<br />
Toiminnallisten tavoitteiden asetannassa<br />
sekä toimintaa kuvaavien mittareiden<br />
ja tunnuslukujen kehittämisessä<br />
on päästy hyvään alkuun päättyneellä<br />
valtuustokaudella. Toimintakertomuksen<br />
ulkoinen asu ja sisältö<br />
ovat myös kehittyneet. Kehitystyötä<br />
on syytä edelleen jatkaa. Toiminnallisissa<br />
tavoitteissa tulisi kiinnittää<br />
huomiota tavoitteiden asettamiseen<br />
siten, että niiden toteutuminen olisi<br />
mitattavissa tai muutoin todennettavissa.<br />
Toimintojen ja talouden suunnittelulle<br />
sekä ohjaukselle tärkeä<br />
henkilöstötilinpäätös tulisi sisällyttää<br />
toimintakertomukseen.<br />
Päättyneellä valtuustokaudella on<br />
projektien hallinnointia ja käsittelyprosessia<br />
koskevaa ohjeistusta<br />
kehitetty. Projektien toteuttajien<br />
raportointi on parantunut ja projektien<br />
valvonta on tehostunut.<br />
Ohjeistuksen päivitykseen ja projektien<br />
aktiiviseen, vuosittaiseen<br />
systemaattiseen tarkastukseen tulisi<br />
kiinnittää huomiota myös alkaneella<br />
uudella ohjelmakaudella.<br />
Projektirahoituksen ennakoiden<br />
maksatusjärjestelmää olisi selkiinnytettävä.<br />
Projektien tuloksista ja<br />
vaikuttavuudesta tulisi myös kertoa<br />
toimintakertomuksessa.<br />
<strong>Pohjois</strong>-<strong>Savo</strong>n <strong>liitto</strong><br />
Tarkastuslautakunnan mielestä uuden<br />
valtuustokauden alkuvaiheessa<br />
olisi hyvä tilaisuus pysähtyä miettimään<br />
ja arvioimaan liiton nykyisen<br />
organisaation ja johtamisjärjestelmän<br />
toimivuutta sekä tehokkuutta. Vuosittaiset<br />
hallituksen ja ylimmän johdon<br />
sekä toimiston sisäiset tulos- ja<br />
kehittämiskeskustelut kuuluvat olennaisesti<br />
hallinnon tehokkaaseen hoitamiseen<br />
ja tehtävien vastuuttamiseen.<br />
Maakunnan yhteistyöryhmä (MYR)<br />
aloitti toimintansa v. 2000. Alkaneella<br />
tavoite 1 -ohjelmakaudella on yhteistyöryhmän<br />
merkitys korostetun<br />
tärkeä. Tarkastuslautakunta odottaa,<br />
että yhteistyöryhmän toiminnasta<br />
tulisi avointa, julkista sekä kuntien ja<br />
seutukuntien mielipiteitä huomioon<br />
ottavaa toimintaa. Tällainen toiminta<br />
edellyttää asioista tiedottamista ja<br />
julkista keskustelua ennen varsinaista<br />
päätöksentekoa. Eri toimijatahoilla<br />
tulisi olla myös yhteinen ja hyväksytty<br />
näkemys tavoite 1 -ohjelman tavoitteista.<br />
Kultaisia ansiomerkkejä kolmelle<br />
M<br />
aakuntavaltuuston puheenjohtaja,<br />
kansanedustaja Kari<br />
Rajamäki luovutti Suomen<br />
Kuntaliiton hallituksen myöntämät<br />
kultaiset ansiomerkit tunnustukseksi<br />
yli 30-vuotisesta ansiokkaasta työstä<br />
kunnallishallinnon hyväksi kolmelle<br />
<strong>Pohjois</strong>-<strong>Savo</strong>n liiton työntekijälle:<br />
• Tutkimussihteeri<br />
Tuula Reinikainen<br />
(kunnallista palvelua 32 vuotta)<br />
• Piirtäjä Irma Toivanen<br />
(33 vuotta), kuvassa keskellä<br />
• Hallintopäällikkö<br />
Juhani Väätäinen<br />
(33 vuotta)<br />
35