08.02.2015 Views

Lataa Arkistot, yhteiskunnan toimiva muisti -oppikirja - Arkistolaitos

Lataa Arkistot, yhteiskunnan toimiva muisti -oppikirja - Arkistolaitos

Lataa Arkistot, yhteiskunnan toimiva muisti -oppikirja - Arkistolaitos

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ARKISTOT YHTEISKUNNAN TOIMIVA MUISTI<br />

4) tietoturvan toteuttaminen.<br />

Hyvän tiedonhallintatavan luominen ja toteuttaminen on kokonaisvaltaista toimintaa, joka edellyttää<br />

eri ammattiryhmien yhteistyötä. Hyvän tiedonhallintatavan velvoite koskee viranomaisen<br />

kaikkia työtekijöitä, mutta erityisiä avainryhmiä ovat tietohallinnon, tietopalvelun, tietojärjestelmien<br />

ja viestinnän sekä asiakirjahallinnon ja arkistotoimen ammattilaiset.<br />

3.1.3 Henkilötietolaki<br />

Henkilötietolailla (523/1999) on monia yhtymäkohtia julkisuuslainsäädäntöön. Hyvän tiedonhallintatavan<br />

käsitettä vastaa henkilötietolaissa käsite hyvä tietojenkäsittelytapa.<br />

Henkilötietolain ja julkisuuslain suhde voi olla hankalasti hahmottuva. Lait eroavat osittain soveltamisalaltaan.<br />

Henkilötietolaki koskee sekä viranomaisten että yksityisten henkilörekistereitä (jälkimmäisiä<br />

tietyin poikkeuksin). Julkisuuslaki koskee vain viranomaisia sekä viranomaisiin rinnastettavia<br />

yhteisöjä ja henkilöitä, jotka hoitavat julkista tehtävää. Tietojen saaminen viranomaisten<br />

henkilörekistereistä tapahtuu julkisuuslain nojalla. Kopioiden luovuttamista viranomaisten henkilörekistereistä<br />

säätelee kuitenkin henkilötietolaki (JulkL 16 §).<br />

Henkilötietolaissa säädetään henkilörekisterien hävittämisestä ja henkilötietojen siirrosta arkistoon.<br />

Lain lähtökohtana on, että henkilörekisteri, joka ei ole enää rekisterinpitäjän kannalta tarpeellinen,<br />

on hävitettävä. Viranomaisten henkilörekisterien kohdalla on kuitenkin huomattava,<br />

että sovellettavaksi tulee arkistolaki, joka on erityislaki henkilötietolakiin nähden. Viranomaisten<br />

henkilörekisterien pysyvästä säilyttämisestä päättää arkistolaitos. Viranomainen ei saa hävittää<br />

henkilörekistereitään, ennen kuin arkistolaitos on arvioinut, ovatko ne pysyvästi vai määräajan<br />

säilytettäviä. Valtion viranomaisten pysyvästi säilytettävät henkilörekisterit siirretään pääsääntöisesti<br />

arkistolaitokseen puolustus- ja ulkoasiainhallintoa sekä rajavartiolaitosta lukuun ottamatta.<br />

Yksittäistapauksissa säilyttäminen voidaan jättää arkistonmuodostajan vastuulle.<br />

Tieteellisen tutkimuksen kannalta tai muusta syystä merkityksellinen yksityinen henkilörekisteri<br />

voidaan Kansallisarkiston luvalla siirtää korkeakoulun tai lakisääteistä tutkimustyötä tekevän laitoksen<br />

tai viranomaisen arkistoon. Kansallisarkisto voi myös antaa yhteisölle, säätiölle tai laitokselle<br />

luvan siirtää arkistoonsa omassa toiminnassa syntyneitä henkilörekistereitä. Kansallisarkiston<br />

on ennen luvan myöntämistä varattava tietosuojavaltuutetulle tilaisuus lausunnon antamiseen.<br />

Kun asiakirjoissa olevien tietojen tai asiakirjojen digitaalisten kuvien viemistä yleisiin tietoverkkoihin<br />

ryhdytään suunnittelemaan, tulee selvittää julkisuus- ja henkilötietolainsäädännön mahdolliset<br />

vaikutukset hankkeeseen.<br />

3.1.4 Tekijänoikeuslaki<br />

Pääosin vuoden 2006 alussa voimaan tullut laki tekijänoikeuslain muuttamisesta (821/2005; jatkossa<br />

tekijänoikeuslaki) pyrkii turvaamaan teosten tekijöiden taloudelliset oikeudet ja toisaalta<br />

varmistamaan teosten kohtuulliseen saatavuuden ja käytettävyyden eri tilanteissa.<br />

Tekijänoikeuslaki sisältää myös arkistoja koskevia säädöksiä. Valtioneuvoston asetuksella säädettävä<br />

arkisto ja yleisölle avoin kirjasto tai museo saa (jollei tarkoituksena ole taloudellisen edun<br />

tuottaminen), valmistaa kappaleita omissa kokoelmissaan olevista aineistoista niiden säilyvyyden<br />

32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!