Lataa Arkistot, yhteiskunnan toimiva muisti -oppikirja - Arkistolaitos
Lataa Arkistot, yhteiskunnan toimiva muisti -oppikirja - Arkistolaitos
Lataa Arkistot, yhteiskunnan toimiva muisti -oppikirja - Arkistolaitos
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ARKISTOT YHTEISKUNNAN TOIMIVA MUISTI<br />
5.3 Arkistojen hallinta ja käytettävyyden parantaminen<br />
5.3.1 Fyysinen ja intellektuaalinen hallinta<br />
Arkistojen hallinnassa voidaan erottaa kaksi puolta, fyysinen ja intellektuaalinen. Fyysinen hallinta<br />
tähtää ensinnäkin siihen, että arkistonmuodostaja on selvillä siitä, mitä ja kuinka paljon aineistoa<br />
on sen vastuulla ja toiseksi, missä tuo aineisto fyysisesti sijaitsee. Arkistoinstituutioissa tehtävä on<br />
sama kuin arkistonmuodostajilla, fyysisen hallinnan vaatimus koskee yhden arkiston asemesta<br />
vain useita arkistoja.<br />
Asiakirjojen elinkaaren eri vaiheissa on käytettävissä erilaisia välineitä aineiston fyysiseen hallintaan.<br />
Mikäli arkistonmuodostussuunnitelmaan merkitään aineiston sijainti (vastuuhenkilö/työhuone),<br />
kuten on suositeltavaa, se toimii tällaisena hallintavälineenä. Elinkaaren loppupäässä<br />
arkistoluettelo, joka laaditaan säilytysyksikön (ja usein myös arkistoyksikön) tarkkuudella,<br />
palvelee aineiston fyysistä hallintaa. Hyllystöihin merkityt tiedot hyllyillä olevasta aineistosta palvelevat<br />
samaa tarkoitusta. Arkistonmuodostajalla/arkistoinstituutiolla saattaa myös olla erityinen<br />
sijoituspaikkarekisteri, josta aineiston sijainti selviää mahdollisesti hyllytason ja säilytysyksikön<br />
tarkkuudella.<br />
Aineiston fyysinen hallinta on välttämätöntä sen saatavuuden sekä arkistotilojen ja arkistonsiirtojen<br />
hallinnan kannalta. Fyysisen hallinnan tiedostoilla on myös oikeudellista merkitystä, koska<br />
niistä ilmenee asiakirja-aineisto, josta arkistonmuodostaja on arkistolain mukaan vastuussa. Myös<br />
julkisuusperiaatteen toteutuminen edellyttää tietoa siitä, mitä asiakirjallisia aineistoja viranomaisella<br />
on.<br />
Intellektuaalinen hallinta on aineiston tiedollista ja käsitteellistä hallintaa. Se liittyy aineiston käytettävyyteen.<br />
Sen avulla on mahdollista löytää tietoja arkistosta ja asettaa ne oikeisiin yhteyksiinsä<br />
(kontekstiin). Intellektuaalinen hallinta liittyy mm. siihen, että ollaan selvillä siitä, mitkä ovat arkistonmuodostajat<br />
(jos niitä on useampia kuin yksi), jotka ovat aineiston muodostaneet. Myös intellektuaalisessa<br />
hallinnassa on asiakirjojen elinkaaren eri vaiheissa erilaisia mahdollisuuksia. Tehtäväalueittain<br />
laadittu arkistonmuodostussuunnitelma, jossa on tiedot aineiston säilytysjärjestyksestä<br />
ja -paikoista, palvelee sekä aineiston saatavuutta että käytettävyyttä. Asiakirjarekisterit mahdollistavat<br />
aineiston intellektuaalisen hallinnan yksittäisen asian/asiakirjan tasolla. Diaari (ja muu vastaava<br />
asiakirjarekisteri) on aineiston hakukeinona sekä sen aktiiviaikana että päätearkistossa.<br />
Aineiston elinkaaren jälkipuoliskolla tapahtuva luettelointi, kuvailu ja muu hakemistojen laadinta<br />
on intellektuaalista hallintaa. Aineiston konkreettista järjestystä heijastava arkistoluettelo on ennen<br />
kaikkea fyysisen hallinnan väline, mutta sillä on myös aineiston käytettävyyttä tukeva tehtävä. Kuvailu<br />
(ks. s. 149) palvelee tietojen hakua ja valaisee niiden kontekstia.<br />
5.3.2 Järjestäminen<br />
Järjestämisen tarve vähentynyt<br />
Arkiston järjestämisellä tarkoitetaan epäjärjestykseen joutuneiden asiakirjojen palauttamista oikeille<br />
paikoilleen ja alkuperäisiin yhteyksiinsä. Järjestäminen kuuluu perinteisiin arkistotehtäviin. Arkistonmuodostuksen<br />
tultua viranomaisissa entistä suunnitelmallisemmaksi järjestämisen merkitys<br />
on muuttunut. Tavoitteena on, että arkisto saa lopullisen rakenteensa mahdollisimman aikaisessa<br />
vaiheessa. Syntyvä aineisto vain liitetään vanhaan päätearkistoon ilman, että on tarvetta jälkikäteen<br />
tapahtuvaan järjestämistyöhön.<br />
134