31.12.2014 Views

pdf-lehti » e - Carea

pdf-lehti » e - Carea

pdf-lehti » e - Carea

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

vastuunkantaja | uusia tuulia.<br />

Teksti ja kuva: Nitro ID<br />

32<br />

33<br />

Uusi toimintamalli tuo selkeyttä<br />

Toukokuun alussa <strong>Carea</strong>ssa otettiin käyttöön toimintamalli, joka loi kaksi uutta toimea<br />

ja selkeyttää sosiaalityötekijöiden ja psykologien vastuualueita. <strong>Carea</strong>n ensimmäisenä<br />

johtavana sosiaalityöntekijänä aloitti Sinikka Tasala ja johtavana psykologina Matti<br />

Suhonen. Vaikka näillä titteleillä on toimittu <strong>Carea</strong>ssa ennenkin, ovat Tasala ja<br />

Suhonen ensimmäisiä näiden titteleiden kantajia uudella työnkuvalla.<br />

Matti Suhonen<br />

Johtava psykologi<br />

Sinikka Tasala<br />

Johtava sosiaalityöntekijä<br />

Sinikka Tasala on ollut toimintamallin kehittämisprosessissa<br />

mukana alusta asti.<br />

”Olin mukana Akava/Juko ry:n pääluottamusmiehenä,<br />

kun erityistyöntekijöiden palkkaus-, työn vaativuuden<br />

arviointi- ja tehtävänkuvien laatimisprosessi sai alkunsa<br />

vuosia sitten. Työskentelyn loppuvaiheessa tarkennettiin<br />

myös johtavan psykologin ja johtavan sosiaalityöntekijän<br />

tehtävänkuvia.<br />

Johto päätyi muuttamaan aiempaa toimintatapaa ja<br />

esitti muutosta sairaanhoitopiirin hallitukselle 27.4.2012,<br />

jolloin uusi toimintamalli hyväksyttiin. Johtavan sosiaalityöntekijän<br />

paikka täytettiin organisaation sisäisellä<br />

hakumenettelyllä”, Tasala kertoo.<br />

Pähkinänkuoressa uusi toimintamalli tukee erityistyöntekijöiden<br />

ammatillista kehittymistä ja lisää sosiaalityöntekijöiden<br />

ja psykologien kanssakäymistä oman<br />

ammattiryhmänsä edustajien kanssa.<br />

asiakastyö jatkuu samanlaisena. Asiakkaille uudistuksen<br />

toivotaan näkyvän entistä laadukkaampana palveluna<br />

ja carealaisille mutkattomampana kanssakäymisenä<br />

kollegoiden kanssa.<br />

”Psykologi säilyy itsenäisenä alansa asiantuntijana<br />

jatkossakin. Yhteinen yksikkö ja yhteinen lähijohto lisää<br />

psykologien kanssakäymistä, auttaa työn kehittämistä<br />

ja helpottaa yksin työskentelemisen haittoja. Jatkossa<br />

tutkimus-, hoito- ja kuntoutusprosesseja tarkastellaan<br />

yhdessä.<br />

Tavoite on, että asiakkaat kohtaavat edelleenkin asiantuntevia<br />

ja motivoituneita psykologeja. Itse psykologityöhön,<br />

tutkimiseen, hoito- ja kuntoutussuunnitteluun<br />

tai terapioihin toimintamalli ei suoraan tuota mitään<br />

uutta, mutta uskon psykologityössä jatkossa käytettävän<br />

entistä tietoisemmin juuri niitä menetelmiä ja<br />

toimintatapoja, joiden pätevyys tunnetaan ja joihin on<br />

hankittu riittävä osaaminen”, kertoo Suhonen.<br />

”Olen päälle viisikymppinen psykologi<br />

ja psykoterapeutti, vaikeiden<br />

psykiatristen häiriöiden parissa<br />

pitkään viihtynyt, jos nyt viihtymisestä<br />

voi tässä asiayhteydessä puhua.<br />

<strong>Carea</strong>ssa ja sen edeltäjissä on<br />

vilahtanut jo 24 vuotta psykologina<br />

ja johtavan psykologin tehtävissä.<br />

Tykkään edelleen kuunnella ihmisten<br />

tarinoita ja kokemuksia, kuulla<br />

sitä hiljaista tietoa…”<br />

”Olen koulutukseltani sosiaalityöntekijä,<br />

perheterapeutti ja<br />

työnohjaaja. Olen työskennellyt<br />

12 vuotta Kouvolan nuorisopsykiatrian<br />

poliklinikan kriisityöryhmässä<br />

sosiaalityöntekijänä, jota työtä<br />

osittain jatkan edelleen johtavan<br />

sosiaalityöntekijän työn ohessa.<br />

Aiempi noin 10 vuoden työkokemus<br />

minulla on kunnan<br />

sosiaalitoimesta.”<br />

”Kuntayhtymän erityistyöntekijöistä psykologit ja sosiaalityöntekijät<br />

toimivat hajautetusti eri vastuualueilla<br />

keskussairaalassa, psykiatriatriassa ja sosiaalipalveluissa.<br />

Vastuualueiden johdon esityksen mukaisesti kyseiset<br />

erityispalvelut on koottu vastuualueittain yhdeksi kokonaisuudeksi.<br />

Psykologipalvelut on keskitetty psykiatrian<br />

vastuualueelle ja sosiaalityön palvelut sosiaalipalvelujen<br />

vastuualueelle toukokuun alusta alkaen. Näin halutaan<br />

varmistaa kuntayhtymän erityistyöntekijöiden ammatillinen<br />

kehittyminen tulevaisuudessa ja samalla parannetaan<br />

resurssien käyttöä koko kuntayhtymää palvelevana<br />

toimintana”, Tasala sanoo.<br />

”Lähiesimies vaihtui useimmilta psykologeilta oman<br />

alan ylilääkäristä johtavaksi psykologiksi. Ylilääkäri tai<br />

muu prosessivastaava huo<strong>lehti</strong>i edelleen yksikkönsä<br />

keskeisestä toiminnasta. Psykologipalvelut nimensä<br />

mukaisesti auttaa ja tukee erikoissairaanhoidon ja<br />

sosiaalipalveluiden prosesseja toimimaan myös siltä<br />

psykologiselta osalta”, Matti Suhonen täydentää.<br />

Vahvasti sisäinen uudistus<br />

Uudistus näkyy asiakkaiden arjessa ja varsinaisessa<br />

työskentelyssäkin melko vähän. Sosiaalityöntekijät ja<br />

psykologit toimivat edelleen entisissä toimipisteissään ja<br />

Sosiaalityöntekijät ovat<br />

tärkeä osa <strong>Carea</strong>n palveluita<br />

Tavoitteet ovat vastaavat myös sosiaalityön toimialueella.<br />

Palvelua halutaan kehittää entistä laadukkaammaksi.<br />

Tasala pitää sosiaalityöntekijöitä tärkeänä osana <strong>Carea</strong>n<br />

palveluita. Terveyssosiaalityö tukee kaikkea toimintaa ja<br />

on arvokas tuki asiakkaalle.<br />

”Tällä hetkellä <strong>Carea</strong>ssa on osaavat sosiaalityöntekijät,<br />

joiden kanssa on innostavaa tehdä töitä. Haasteena<br />

lähiesimiehenä ovat mm. välimatkat työpisteiden<br />

välillä; miten järjestää riittävästi yhteisiä tapaamisia<br />

sosiaalityöntekijöiden kesken. Tulevaisuuden haasteita<br />

ovat mahdolliset rekrytoinnit, koska sosiaalityön alalla<br />

kilpailu ammattilaisista on kova eri toimijoiden välillä.<br />

Toivon myös, että terveyssosiaalityö säilyttäisi paikkansa<br />

moniammatillisissa työryhmissä sairaanhoitopiireissä<br />

myös tulevaisuudessa. Sosiaalityöntekijöillä on tärkeä<br />

paikkansa sairastumisen, elämänkriisien ja erilaisten<br />

ongelmien kohdatessa, jolloin tarvitaan tukea elämänhallinnan<br />

säilyttämisessä, voimavarojen ja tukitoimien<br />

miettimisessä tai etuusasioiden pohtimisessa”, Tasala<br />

summaa.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!