27.12.2014 Views

LISÄÄ VAKAUTTA AFRIKKAAN

LISÄÄ VAKAUTTA AFRIKKAAN

LISÄÄ VAKAUTTA AFRIKKAAN

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Luku 7<br />

EU:n kehitysyhteistyöraportti 2009<br />

Politiikan tutkija Ken Menkhausin toteamus Somaliasta sopii moniin muihinkin epävakaisiin ja toimintakyvyttömiin<br />

valtioihin. Hänen mukaansa nämä laajat ja intensiiviset epäviralliset itsehallinnon mekanismit ovat ulkopuolisille tarkkailijoille<br />

lähestulkoon näkymättömiä, koska heidän päähänpinttymänään on yksi ja ainut keskitetty valtiorakenne, joka itse asiassa<br />

lopulta toisi vähiten oikeusvaltioturvaa somaleille. Ulkopuolisten toimijoiden perinteinen viisaus on, että tehokas ja<br />

kansalaisista huolehtiva valtio on kehityksen välttämätön perusvaatimus; tämä ajatushan on lähtökohtaisena sisältönä<br />

lähes jokaisessa Maailmanpankin ja YK:n kehitysstrategiassa. Monille somaleille valtio on rikastumisen ja dominoinnin väline,<br />

jolla rikastutetaan ja valtaistetaan niitä ihmisiä, jotka ovat sen johdossa, ja käytetään hyväksi ja kiusataan muita kansalaisia.<br />

Näiden vastakkaisten valtionäkemysten vuoksi ulkopuoliset ja kansalliset toimijat puhuvat usein toistensa ohitse. 16<br />

Paikallisia valmiuksia ja instituutioita voidaan hyödyntää ja hallintoa parantaa keskittymällä rakentamaan paikallishallintoja<br />

ja sitomalla ne mahdollisimman tiiviisti paikallisyhteisöihinsä. Paikallishallinto ei tietenkään ole ratkaisuna täydellinen, mutta<br />

valtion keskushallinnon toimintojen siirtäminen kyliin, kaupunkeihin ja kaupunginosiin voi valjastaa käyttöön ihmistenvälisen<br />

vuorovaikutuksen voiman ja edistää avoimempaa ja vastuullisempaa hallintomuotoa. Keskushallinnot voivat huolehtia vakaasta<br />

valuutasta, edistää tavaramarkkinoiden muodostumista, rakentaa kaupunkien välisiä liikenneyhteyksiä ja asettaa normit pankki-,<br />

laki-, terveys- ja koulutustoiminnoille. Paikallis- tai aluehallinnon tehtävänä on sen sijaan tarjota palveluita, joiden jatkuvaan<br />

saatavuuteen perheiden ja pienten yritysten arkielämä perustuu. Paikallishallintojen vastuulla ovat esimerkiksi koulutus,<br />

terveydenhuolto ja teiden rakentaminen.<br />

Tämä ei tarkoita, että hajauttamalla aina luotaisiin tehokkaampaa ja herkkäliikkeisempää hallintoa. On selvää, että paikalliset eliitit<br />

ja häiriköt voivat pyrkiä anastamaan vallan ja voimavarat paikallishallinnolta. Hajauttaminen on ratkaisu osallistavien rakenteiden<br />

kehittämiseen vain silloin, kun hajautukseen liitetään riittävät hallintojenväliset valvontamenettelyt, hajautettu rakenne tarjoaa<br />

kansalaisille mahdollisuuden saada äänensä kuuluville, paikallishallinnon vastuut ja päätöksenteon autonomia ovat tasapainossa<br />

ja paikallishallinnolla on käytettävissään riittävät taloudelliset ja inhimilliset resurssit.<br />

Avunantajien tulisi tukea sellaista hajauttamista, joka perustuu toimiviin kuulemis- ja osallistumisrakenteisiin, sosiaaliseen<br />

juurruttamiseen ja paikallisten valtionhallinnon yksiköiden tehtävien ja resurssien tasapainoon. Näin voidaan torjua eliitin<br />

valtausyritysten riskiä, lisätä vastuullisuutta ja luoda puitteita valtiollisten toimintojen kanssa rinnakkain toimiville vaihtoehtoisille ja<br />

epävirallisille organisaatioille. Ruanda tarjoaa esimerkin peruspalveluja tarjoavasta hajautetun hallinnon mallista, joka on onnistunut<br />

yhdistämään perinteiset käsitteet ja organisaatiot valtiolliseen toimintaan (tietoruutu 7.3). Tarve löytää sopivat, yhteiskuntaan<br />

luontevasti juurtuvat hallintomekanismit tarkoittaa myös sitä, että paikallishallinnon ja valtionhallinnon roolit ovat riippuvaisia<br />

maan historiasta. Yksi ratkaisumalli ei sovi kaikkiin maihin.<br />

Tietoruutu 7.3: Afrikkalainen hallintomalli<br />

Jesse McConnell, Reform Development Consulting<br />

Afrikassa hyvän hallinnon tiellä on kaksi yleistä haastetta: väestö koostuu monista kansallisuuksista, ja paikallisten<br />

virkamiesten johtamisen valmiudet ovat rajalliset. Ruanda on esimerkki ainutlaatuisesta afrikkalaisesta hallintomallista,<br />

joka painottaa palvelujen tarjontaa, perustuu vastuuvelvollisuuteen ja onnistuu nousemaan monien haasteiden yläpuolelle.<br />

Imihigo-käsite on lähtöisin Ruandan kulttuurista satojen vuosien takaa. Se muistuttaa nykyaikaista tavoitesopimusta.<br />

Käsitteen pohjana oli aikoinaan julkinen sitoumus, jonka nimekkäät sotilasjohtajat antoivat kuninkaalleen luvaten saavuttaa<br />

tietyn tavoitteen, esimerkiksi valloittaa tietyn alueen tai kukistaa vihollisen. Sovitun tavoitteen saavuttamisesta he saisivat<br />

tunnustusta ja arvokkaan palkkion.<br />

Tämä ajatus on modernisoitu ja vakiinnutettu poliittiseen järjestelmään. Kunnanjohtajat antavat presidentille<br />

vuosittain julkisen sitoumuksensa tiettyjen tavoitteiden saavuttamisesta. Tavoitteet on julkistettu valtakunnallisessa<br />

kehityssuunnitelmassa, ja ne esitetään aluekohtaisesti alueellisissa kehityssuunnitelmissa. Modernin ajan imihigo on<br />

siis hallituksen tavoitteellista toimintaa, joka ihmiskeskeisillä palveluilla tavoittelee nopeaa ruohonjuuritason kehitystä.<br />

Tavoitteet päätetään paikallisella tasolla kunnanjohtajien kuultua yhteisönsä jäseniä. Sen jälkeen tavoitteet julkistetaan<br />

kautta maan, jolloin prosessiin juurrutetaan avoimuus ja vastuuvelvollisuus. Vuotuista kansallista foorumia seuraavat<br />

neljännesvuotiset alueelliset imihigo-kokoukset, joissa kunnanjohtajat esittelevät paikallisyhteisölle ja valtionhallinnon<br />

edustajille miten tavoitteiden saavuttamisessa on edistytty ja millaisia haasteita on kohdattu.<br />

16<br />

Menkhaus 2007, s. 87.<br />

96

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!