28.10.2014 Views

TYÖELÄMÄN TUTKIMUS - ARBETSLIVSFORSKNING 2/2008

TYÖELÄMÄN TUTKIMUS - ARBETSLIVSFORSKNING 2/2008

TYÖELÄMÄN TUTKIMUS - ARBETSLIVSFORSKNING 2/2008

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Työelämän tutkimus – Arbetslivsforskning 2/<strong>2008</strong> (6. vsk.)<br />

tätä on tutkittu Työsuojelurahaston tuella<br />

Tietoyhteiskunnassa tarvitaan luottamusta<br />

Joustava tapa järjestää työtä on hyödyttänyt sekä työntekijöitä että yrityksiä, selviää<br />

Turun ja Tampereen yliopistojen yhteisestä tutkimuksesta. Työntekijät ovat saaneet<br />

paremman ansiotason sekä mielekkäämmät ja haasteellisemmat työtehtävät. Luottamukseen<br />

perustuva johtaminen on lisännyt sekä henkilöstön hyvinvointia että organisaation<br />

taloudellista menestystä.<br />

Lue lisää: www.tsr.fi > hae numerolla 103163<br />

Virtuaalisuus tehostaa perehdytystä<br />

Elektroniikan, automaation ja ohjelmistojen osuus lisääntyy kaikissa laitteissa. Laitteiden<br />

toimintakuvaus ja testausohje ovat keskeisiä dokumentteja asennusvalvojalle ja<br />

huoltohenkilöstölle. Tampereen yliopisto kehitti yhteistyössä yritysten kanssa virtuaalisia<br />

ratkaisuvaihtoehtoja tukemaan asennus- ja huoltotöitä koskevaa tiedonhallintaa.<br />

Lue lisää: www.tsr.fi > 106099<br />

Opettajien mentorointi viriämässä<br />

Mentoroinnilla saadaan rikotuksi opetusalan yksilöllinen työkulttuuri ja päästään aitoon<br />

yhteistyöhön. Jyväskylän yliopisto tutki kolmea eri mentorointimallia: parimentorointia,<br />

ryhmämentorointia sekä vertaisryhmämentorointia. Ryhmämuotoinen mentorointi<br />

vaikutti elinvoimaisimmalta. Mentorointi tarvitsee selkeitä rakenteita, johtamista ja<br />

koordinointia.<br />

Lue lisää: www.tsr.fi > hae numerolla 106123<br />

Ikäohjelma lisää työssä jaksamista<br />

Hyvin suunniteltu ikäohjelma lisää ikääntyvien työntekijöiden jaksamista sekä kiinnostusta<br />

liikuntaa ja terveellisiä elämäntapoja kohtaan. Myös ikääntyneiden arvostus ja<br />

kunnioitus kasvavat. Tämä selviää Kuntoutussäätiön tutkimuksesta, joka toteutettiin<br />

HKR-Tekniikassa.<br />

Lue lisää: www.tsr.fi > numerolla 104321<br />

Lisää muusta Työsuojelurahaston tukemasta tutkimus- ja kehitystoiminnasta:<br />

Tätä on tutkittu www.tsr.fi/tutkittu<br />

Tätä tutkitaan www.tsr.fi/tutkitaan<br />

Database on Research and Development Projects www.tsr.fi/tutkimus/database/<br />

Työ paremmaksi –vuosijulkaisu www.tsr.fi/tsrtietoa<br />

236

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!