Julkaisu pdf-muodossa - Etelä-Pohjanmaan liitto

Seuranta:
Sedu aikuiskoulutuksen Opin Ovi –hanke on koonnut vuosittain maakunnallisen suomenkielen
opetuksen kurssitarjottimen. Ennen vuotta 2011 tarjotin oli saatavilla ainoastaan Seinäjoesta, mutta
nykyään koko maakunnan kielikurssit on löydettävissä kurssitarjottimesta. Oppilaitokset esittivät
toivomuksensa, että jatkossa kurssitarjotin käännetään myös englanninkielelle.
Tehostetaan ulkomaisten tutkinto-opiskelijoiden rekrytointia
Kehitetään ja lisätään yhteistyötä kansainvälisessä markkinoinnissa alueen toimijoiden kesken.
Vastuutaho: SeAMK, Toisen asteen oppilaitokset Etelä-Pohjanmaalla ( JAMI, SAI, SEDU) Yliopistokeskus
Seuranta:
Ulkomaalaisten opiskelijoiden rekrytoinnissa on tehty yhteistyötä Finnips -verkoston (22 ammattikorkeakoulun
verkosto) West Finland Heinetin, Vaasan ja Satakunnan ammattikorkeakoulujen
kanssa. Markkinointia on tehty myös Soproniin ja Romaniaan. Kohdennettua markkinointia on lisäksi
tehty Vietnamiin, josta on myös viime aikoina tullut opiskelijoita Etelä-Pohjanmaalle.
Kansainvälisiä harjoittelijoita hyödynnetään alueen työelämässä
Luodaan yhteinen kansainvälisen harjoittelun portaali palvelemaan yrityksiä, harjoittelijoita ja julkisia
toimijoita sekä tuetaan hankkeilla ja työvoimahallinnon toimenpitein ulkomaalaisten (muun muassa
oppilaitoksista valmistuvien opiskelijoiden) työllistymistä maakuntaan.
Vastuutaho: SeAMK, E-Pn kauppakamari, E-Pn yrittäjät, SEDU, Teknologiakeskus, TE-keskus,
Etelä-Pohjanmaan korkeakouluyhdistys
Rahoitus: AKO-rahoitus, hankerahoitus
Seuranta:
Kansainvälisten harjoittelijoiden hyödyntämiseksi on tehty monenlaisia toimenpiteitä. Esim. Aluekeskusohjelman
rahoituksella on rahoitettu portaali pilotti yritysten ja harjoittelijoiden kohtaamiseksi.
Erilaisia esitteitä ja kohdennettua markkinointia on myös tehty. Harjoittelijoiden lukumäärä on
pysynyt melko vakiona. Haasteita toimenpiteen toteuttamisessa riittää yhä.
Kulttuurisensitiivisyyttä ja muutosvalmiutta vahvistetaan alueella
Lisätään suvaitsevaisuutta vuorovaikutusta edistämällä
Liikkuvuutta ulkomaille ja ulkomailta lisätään harrastusten kautta, vapaaehtoissektorin toiminnan
avulla, yritysten kautta, toisen asteen ja korkea-asteen opiskelija- ja henkilöstöliikkuvuuden avulla
sekä tutkija- ja asiantuntijavaihdolla.
Vastuutaho:, Rotary –järjestö, SeAMK, Seinäjoen yliopistokeskus, kolmannen sektorin toimijat,
Nuorisojärjestöt, toisen asteen oppilaitokset.
Seuranta:
Liikkuvuutta on arvioitu liikkuvuusyksikön avulla, jossa lasketaan organisaatioon ulkomailta tulevien
ja lähtevien henkilöiden määrää. Esim. Seinäjoen lukiossa arvio liikkuvuusyksiköistä on 130-140
välillä. Pidemmät vaihdot ovat olleet laskeva trendi lukiossa, mutta lyhemmille vaihdoille on kovasti
kysyntää.
Sedussa vaihto-opiskelijoita on vuositasolla 100-200. Henkilökunnan liikkuvuus on ollut nouseva
trendi ja siihen on myös panostettu esim. Sedu Aikuiskoulutuksessa.
5