Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TS-OPAS 72<br />
sep05TS-opas.doc<br />
tulopäivästä alkaen 20 %:n suuruista 16 §:n 1 momentissa tarkoitettua<br />
henkilökohtaista palkkaa <strong>ja</strong> ylittävä osuus muuttuu erillislisäksi.<br />
5 mom. Jos viranhalti<strong>ja</strong>lle/työntekijälle voimaantulopäivänä määritetty 13 §:n<br />
1 momentin määräysten mukainen tehtäväkohtainen palkka on pienempi<br />
kuin hänelle voimaantulopäivään asti maksettu tehtäväkohtainen<br />
palkka, siirtyy erotus 16 §:n 1 momentissa tarkoitettuun<br />
henkilökohtaiseen palkkaan. Jos viranhalti<strong>ja</strong>/työntekijä on voimaantulopäivään<br />
asti saanut yli 20 %:n suuruista ammattitaitolisää, saa<br />
hän voimantulopäivästä alkaen 20 %:n suuruista 16 §:n 1 momentissa<br />
tarkoitettua henkilökohtaista palkkaa <strong>ja</strong> ylittävä osuus muuttuu<br />
erillislisäksi.<br />
6 mom. Jos viranhalti<strong>ja</strong>lle/työntekijälle voimaantulopäivänä määritetty 13 §:n<br />
1 momentin määräysten mukainen tehtäväkohtainen palkka on suurempi<br />
kuin hänelle voimaantulopäivään asti maksettu tehtäväkohtainen<br />
palkka, otetaan puuttuva osa hänelle voimaantulopäivään<br />
asti maksetusta ammattitaitolisästä <strong>ja</strong> ellei se riitä tehtäväkohtaisen<br />
palkan täyttöön, työnanta<strong>ja</strong> maksaa erotuksen. Jos viranhalti<strong>ja</strong>/työntekijä<br />
on voimaantulopäivään asti saanut yli 20 %:n suuruista<br />
ammattitaitolisää, saa hän voimantulopäivästä alkaen 20 %:n suuruista<br />
16 §:n 1 momentissa tarkoitettua henkilökohtaista palkkaa <strong>ja</strong><br />
ylittävä osuus muuttuu erillislisäksi.<br />
7 mom. Kunta/kuntayhtymä voi muuttaa 4–6 momenttien määräysten perusteella<br />
maksettavan erillislisän yhdessä tai useammassa erässä osittain<br />
tai kokonaan 16 §:n 1 momentissa tarkoitetuksi henkilökohtaiseksi<br />
palkaksi.<br />
– – –<br />
Soveltamisohje<br />
Kunta/kuntayhtymä ei voi alentaa eikä lopettaa viranhalti<strong>ja</strong>lle/työntekijälle 4–7<br />
momenttien no<strong>ja</strong>lla maksettavaa henkilökohtaista palkkaa.<br />
19 § Kokouspalkkio (TS-95)<br />
1 mom. Viranhalti<strong>ja</strong>lle/työntekijälle, joka on paikalla kunnan, kunnanosan tai<br />
kuntayhtymän valtuuston, kunnan/kuntayhtymän hallituksen, lautakunnan,<br />
valiokunnan, toimikunnan, <strong>ja</strong>oston tai muun kunnallislaissa<br />
tarkoitetun toimielimen kokouksessa sihteerinä, esittelijänä, asiantunti<strong>ja</strong>na<br />
tai muutoin lain, asetuksen säännöksen, ohje- tai johtosäännön<br />
määräyksen tai kunnan/kuntayhtymän ao. viranomaisen<br />
antaman määräyksen no<strong>ja</strong>lla muulloin kuin varsinaisena työaikanaan<br />
vähintään 1/2 tuntia tai niin, että kokous alkaa vähintään 2 tuntia var-
Change language