Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
59 TS-OPAS<br />
II luku palkkaus<br />
Mainittu TS-01:n soveltamisohjeen määräys oli seuraavan sisältöinen:<br />
"Tehtäväkohtaista palkkaa korottavat sellaiset tehtävät, joista aikaisemmin<br />
voimassa olleiden sopimusmääräysten perusteella on<br />
tullut maksaa erillisiä palkkioita tai lisiä mm. seuraavin perustein:<br />
1 pääviranhalti<strong>ja</strong> tai työntekijä on määrätty vastaamaan vaativammasta<br />
tehtäväkokonaisuudesta siten, että hänen vastuualueensa<br />
tai tehtäviensä vaativuus on kasvanut olennaisesti,<br />
2 kaupanvahvista<strong>ja</strong>n tehtävä <strong>ja</strong><br />
3 kauppa-alusten merikelpoisuuden tai ympäristövaarallisuuden<br />
toteaminen.”<br />
Siteerattu sopimusmääräys on ra<strong>ja</strong>nnut paikallisen TS-järjestelmän<br />
liikkumavaraa niin, että paikallisen tehtäväkohtaista palkkaa koskevan<br />
järjestelmän on ollut otettava po. määräyksen soveltamispiirissä<br />
olevat tehtävät huomioon tehtäväkohtaista palkkaa korottavana<br />
tekijänä.<br />
Po. sopimusmääräyksen poistamisen vuoksi kyseiset tehtävät saavat<br />
TKP:tä määritettäessä sen painoarvon, joka niillä olisi ”normaalisti”<br />
paikallisen järjestelmän perusteella TS-05:n 6 §:n 3 momentin<br />
soveltamisohjeen mukaisesti.<br />
Myös 31.1.2003 TS-01:n 9 §:n 2 momentin soveltamisohjeen soveltamispiirissä<br />
olleiden tehtäväkohtainen palkka määritetään paikallisen<br />
tehtäväkohtaista palkkaa koskevan järjestelmän mukaisesti.<br />
Heidän tehtäväkohtainen palkkansa ei kuitenkaan saa TS-05:n<br />
6 §:n 3 momentin takuumääräyksen mukaan alentua, vaikka palkan<br />
uudelleenmäärittely TS-01:n 9 §:n 2 momentin soveltamisohjeen<br />
poistumisen vuoksi tätä edellyttäisi.<br />
TS:n palkkausluku sisältää palkkausjärjestelmän kuvauksen <strong>ja</strong> palkan<br />
määräytymistä koskevat määräykset.<br />
Palkkausjärjestelmä on kunnan <strong>ja</strong> kuntayhtymän strategisen johtamisen<br />
eräs keskeinen väline. Palkkausjärjestelmällä tarkoitetaan<br />
TS:n mukaisista eri tarkoituksia palvelevista palkan osista muodostuvaa<br />
kokonaisuutta.<br />
sep05TS-opas.doc
Change language