Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
PALKKAUS 26<br />
tä palkkatodistus. Laskelmasta <strong>ja</strong> palkkatodistuksesta pitää käydä<br />
ilmi viranhalti<strong>ja</strong>lle <strong>ja</strong> työntekijälle maksetun palkan suuruus <strong>ja</strong> palkanpidätys<br />
eri tarkoituksiin.<br />
Soveltamisohje<br />
Palkkatodistuksella tarkoitetaan tässä lähinnä ns. standardin mukaista palkkatodistusta<br />
(Suomen Standardisoimislautakunnan vahvistama palkkatodistuksia<br />
koskeva standardi).<br />
Standardin mukaisesta palkkatodistuksesta käy ilmi ennakonpidätyksen<br />
alainen palkka edelliseltä <strong>ja</strong> kuluvalta kalenterivuodelta sekä viimeiseltä palkanmaksukaudelta,<br />
palkanmaksukausi, viimeisenä palkanmaksukautena<br />
toimitettu ennakonpidätys, vuoro- yms. lisät viimeiseltä palkanmaksukaudelta<br />
sekä lomarahat <strong>ja</strong> lomakorvaukset. Lisäksi standardin mukaisesta palkkatodistuksesta<br />
käy ilmi palvelussuhteen alkamis- <strong>ja</strong> päättymispäivä sekä palkansaa<strong>ja</strong>n<br />
henkilötiedot <strong>ja</strong> työnanta<strong>ja</strong>. Palkkatodistus annetaan ilman aiheetonta<br />
viivytystä, jotta esimerkiksi työttömyysturvan maksaminen ei tarpeettomasti<br />
viivästy.<br />
22 § Palkan laskeminen kalenterikuukautta lyhyemmältä a<strong>ja</strong>lta<br />
1 mom. Osalta kalenterikuukautta maksetaan palkka niin, että jokaista<br />
– virantoimituspäivää kohden tai<br />
– työnteon keskeytyksen ulkopuolista kalenteripäivää kohden<br />
lasketaan niin mones osa kalenterikuukauden varsinaisesta<br />
palkasta, kuin siinä kuukaudessa on kalenteripäiviä. Muusta<br />
kuin viranhalti<strong>ja</strong>n varsinaisesta palkasta maksetaan ansaittu<br />
määrä.<br />
Soveltamisohje<br />
Jos esim. viranhalti<strong>ja</strong>lla on palkatonta <strong>virka</strong>vapaata 28.6.–8.7., maksetaan<br />
kesäkuulta 27/30 <strong>ja</strong> heinäkuulta 23/31 viranhalti<strong>ja</strong>n varsinaisesta palkasta.<br />
2 mom. Viranhalti<strong>ja</strong>n virantoimitusa<strong>ja</strong>lta <strong>ja</strong> työntekijän työssäolon a<strong>ja</strong>lta<br />
maksettava palkka lasketaan tuntipalkan mukaan, käyttäen <strong>ja</strong>ka<strong>ja</strong>na<br />
– virasto- <strong>ja</strong> toimistotyössä lukua 152,<br />
– päivätyössä <strong>ja</strong> keskeytyvässä kolmivuorotyössä lukua 163 <strong>ja</strong><br />
– keskeytymättömässä kolmivuorotyössä lukua 158, jos<br />
1 palvelussuhde kestää enintään 12 kalenteripäivää,<br />
2 palvelussuhde kestää yli 12 kalenteripäivää, mutta koostuu<br />
peräkkäisistä enintään 12 kalenteripäivän <strong>ja</strong>ksoista, joilta<br />
sep05palkkaus.doc
Change language