24.10.2014 Views

Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti

Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti

Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

23 PALKKAUS<br />

vähintään 2 tuntia hänen varsinaisen työaikansa päättymisen jälkeen<br />

(31.12.1997 voimassa ollut sopimusteksti on TS-oppaassa).<br />

2 mom. Kokouspalkkiota ei makseta viranhalti<strong>ja</strong>lle tai työntekijälle, joka saa<br />

– kokouksen a<strong>ja</strong>lta lisä-, yli-, ilta-, yö- tai sunnuntaityökorvauksen<br />

tai<br />

– eri palkan tai palkkion kokouksessa suoritettavasta tehtävästä.<br />

17 § Luentopalkkio<br />

18 § Syrjäseutulisä<br />

Viranhalti<strong>ja</strong>lle <strong>ja</strong> työntekijälle voidaan maksaa luentopalkkio, jos<br />

hän toimii koulutta<strong>ja</strong>na kunnan tai kuntayhtymän henkilöstölleen<br />

järjestämässä koulutus- tai esitelmätilaisuudessa. Luentopalkkion<br />

suuruudesta <strong>ja</strong> perusteista päätetään paikallisesti.<br />

Kunta tai kuntayhtymä voi maksaa viranhalti<strong>ja</strong>lle tai työntekijälle<br />

euromääräistä harkinnanvaraista syrjäseutulisää. Viranhalti<strong>ja</strong>an tai<br />

työntekijään, jolle on maksettu syrjäseutulisää, sovelletaan<br />

15.1.2000 voimassa olleen TS 1998–1999 palkkausluvun 18 §:n<br />

määräyksiä (po. sopimusmääräys on TS-oppaassa).<br />

Soveltamisohje<br />

19 § Oikeus palkkaan<br />

Kunta<strong>ja</strong>on muuttuessa viranhalti<strong>ja</strong>n <strong>ja</strong> työntekijän oikeus syrjäseutulisään<br />

määräytyy samoin perustein kuin hänen siirtyessään kunnassa tai kuntayhtymässä<br />

toiseen <strong>virka</strong>an tai tehtävään.<br />

Harkinnanvaraisen lisän maksaminen voi olla perusteltua harvaanasutuilla<br />

<strong>ja</strong> syrjäisillä alueilla, mikäli näitä olosuhteita ei muutoin ole otettu huomioon<br />

palkassa.<br />

1 mom. Kunnan tai kuntayhtymän palvelukseen otetulla on oikeus saada<br />

palkka siitä alkaen, kun hän on aloittanut virantoimituksen tai tehtävän<br />

hoitamisen.<br />

Soveltamisohje<br />

Virantoimitus on määritelty KVTES:n I luvun 7 §:ssä. Jollei virantoimitus tai<br />

työssäolo ehdi alkaa, ei viranhalti<strong>ja</strong> eikä työntekijä saa palkkaetu<strong>ja</strong> (esim.<br />

kun sairastunut tai raskaana oleva ei ehdi olla päivääkään työssä.) Toimivaltainen<br />

viranomainen päättää viranhalti<strong>ja</strong>n virantoimituksen alkamisesta.<br />

sep05palkkaus.doc

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!