Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Kunnallinen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus - Lahti
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
17 PALKKAUS<br />
Soveltamisohje<br />
Viranhalti<strong>ja</strong> <strong>ja</strong> työntekijä ovat velvollisia esittämään luotettavan selvityksen<br />
muun työnanta<strong>ja</strong>n palveluksesta. Jos em. 5 kuukauden määräaika täyttyy<br />
kesken palkanmaksukauden, tarkistetaan palkkaus seuraavan palkanmaksukauden<br />
alusta.<br />
4 mom. Luottamusmiestä ei saa luottamusmiestehtävän vuoksi asettaa<br />
muihin TS:n soveltamispiiriin kuuluviin viranhaltijoihin <strong>ja</strong> työntekijöihin<br />
verrattuna eri asemaan hänen tehtäväkohtaista palkkaansa<br />
määritettäessä. (Ks. myös KVTES:n VII luvun 9 §:n määräyksiä.)<br />
10 § Vähimmäisansio<br />
1 mom. Täysin työkykyisen 17 vuotta täyttäneen, täyttä työaikaa tekevän<br />
säännöllisen työa<strong>ja</strong>n vähimmäispalkka luontoisetuineen on<br />
1.3.2005 alkaen 1 198,31 €/kk. Määräystä sovelletaan harjoitteli<strong>ja</strong>an<br />
tai tähän rinnastettavassa asemassa olevaan palvelussuhteen<br />
ao. kuntaan tai kuntayhtymään kestettyä 3 kuukautta.<br />
Soveltamisohje<br />
Harjoitteli<strong>ja</strong> on määritelty KVTES:n II luvun 3 §:n 1 momentin soveltamisohjeessa.<br />
Tätä määräystä sovelletaan myös työllistämistuella palkattuun työntekijään,<br />
joka on otettu harjoitteli<strong>ja</strong>ksi tai tähän verrattavaan asemaan.<br />
2 mom. Kesätyöntekijän vähimmäispalkka on 50 % siitä tehtäväkohtaisesta<br />
palkasta, jota ao. työstä on <strong>virka</strong>- <strong>ja</strong> työehtosopimuksen mukaan<br />
maksettava. Kesätyöntekijä on lomakautena 2.5.–30.9. kesätyöntekijäksi<br />
määräa<strong>ja</strong>ksi palvelukseen otettu<br />
– koululainen, opiskeli<strong>ja</strong> tai muu nuori, jolta<br />
– puuttuu alan ammattitutkinto tai ammattitaito.<br />
Soveltamisohje<br />
Määräyksen tarkoituksena on parantaa mahdollisuuksia kesätyöpaikkojen<br />
järjestämiseksi. Määräystä ei sovelleta opiskeli<strong>ja</strong>an, joka on otettu oman<br />
ammattialansa viranhalti<strong>ja</strong>n tai työntekijän si<strong>ja</strong>iseksi.<br />
Ao. työstä maksettavalla palkalla ei tarkoiteta:<br />
– vähimmäispalkkaa, jota maksetaan harjoitteli<strong>ja</strong>lle tai tähän rinnastettavassa<br />
asemassa olevalle<br />
– eikä 9 §:n 3 momentin mukaista tehtäväkohtaista palkkaa.<br />
sep05palkkaus.doc
Change language