Jäsenlehti 2011 [pdf, 4,8 mt] - MTK
Jäsenlehti 2011 [pdf, 4,8 mt] - MTK
Jäsenlehti 2011 [pdf, 4,8 mt] - MTK
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hyvinvoiva<br />
yrittäjä<br />
Maatalous on rakennusalan ohella kaikkein<br />
tapaturma-alttein toimiala. Työturvallisuutekee<br />
TULOSTA<br />
Seuraavat sivut käsittelevät työhyvinvointia<br />
monelta kantilta. Maatalousyrittäjän<br />
hyvinvointipalvelut<br />
ovat monipuolisia. Myel-vakuutusturva<br />
on kansainvälisestikin aivan ainutlaatuinen.<br />
Palvelut säilyvät parhaiten, kun<br />
<strong>MTK</strong> edunvalvojana niitä puolustaa ja kun<br />
yrittäjät myös käyttävät palveluita ahkerasti.<br />
Yhteiskunta tukee työväestön sosiaalisia<br />
etuuksia ja työhyvinvointia. <strong>MTK</strong> on edellyttänyt<br />
tasa-arvoista hyvinvoinnin mahdollisuutta<br />
myös jokaiselle maatalousyrittäjälle.<br />
Voimme tuottaa ruokaa ja palveluita muille<br />
vain silloin, kun itse voimme hyvin.<br />
Vaikuta omaan työhösi<br />
Tutkitusti tiedetään, että vaikuttamismahdollisuus<br />
omaan työhön lisää työhyvinvointia.<br />
Maatalousbyrokratia koetaan viljelijöiden<br />
keskuudessa samalla tavalla kuin työntekijä<br />
kokisi tekemisiä kyttäävän pomon: joku<br />
vahtii koko ajan selän takana. En saa<br />
tehdä työtä rauhassa enkä tehdä itsenäisiä<br />
päätöksiä omasta työstäni.<br />
Siksi on myös työhyvinvoinnin näkökulmasta<br />
perusteltua saada maatalouslomituksen<br />
sijaisapua <strong>MTK</strong>:n luottamustoimien<br />
ajaksi. <strong>MTK</strong>:n luottamustehtävissä puolustetaan<br />
talonpojan itsenäisyyttä ja tehdään<br />
päätöksiä, jotka vaikuttavat myönteisesti<br />
kaikkien maatalousyrittäjien työhyvinvointiin.<br />
Oikeus tällaiseen sijaisapuun oli vaakalaudalla<br />
menneenä kesänä. Koko järjestön<br />
rintamana toimien saimme säilymään<br />
<strong>MTK</strong>:n luottamustehtävien sijaisapuoikeuden.<br />
Ota välillä rennosti<br />
Kuntoremonttikurssi vai kylpyläloma?<br />
Kumpaakin nimitystä voi maatalousyrittäjien<br />
kuntoremontista käyttää, molemmat ovat<br />
oikeita. Tärkeää on oivaltaa, ettei kyseessä<br />
ole sairauden hoitamiseen tarkoitettu jakso,<br />
vaan ennaltaehkäisevä rentoutumis- ja liikkumisloma<br />
työhyvinvoinnin kohottamiseksi.<br />
Se on tarkoitettu kaikille työikäisille.<br />
Pääyhteistyökumppanimme kuntoremonttien<br />
järjestämisessä on Sokos-hotellien<br />
kylpylät. Lomaliitto ry:n toiminnan lakattua<br />
Kuntotestaus on kuntoremonttikurssin tärkeä<br />
osa.<br />
siellä ollut osaaminen siirtyi Sokos-hotelleille.<br />
Hyviä yhteistyökumppaneita ovat olleet<br />
myös Paavo Nurmi -keskus ja Lomayhtymä.<br />
Maatalousyrittäjien työn erityispiirteet<br />
on huomioitava myös kuntoremontin<br />
ohjelmassa.<br />
Kuntoremontteja tukevat sekä RAY että<br />
Kela. Kela-korvauksen saamiseksi tarvitaan<br />
työterveyshuollon lähete. Kylpylähotellissa<br />
vietetyn ohjelmallisen täysihoitovuorokauden<br />
hinnaksi jää yleensä vain muutamia<br />
kymmeniä euroja. Tärkeintä on kuitenkin<br />
työkyvyn edistäminen. Kuntoremontteja<br />
voit kysyä <strong>MTK</strong>-liitosta tai työterveyshoitajalta.<br />
Tuotantoeläinten hoito sitoo yrittäjän<br />
työhönsä joka päivä. Päätoimisen kotieläinyrittäjän<br />
tuettu lomaoikeus on silti etu,<br />
josta miltei kaikkialla muualla maailmassa<br />
vain haaveillaan. Samoin on laita sairausajan<br />
sijaisavulla, johon on oikeutettu myös<br />
kasvinviljely-yrittäjä. Ylipäänsä koko Myelturva<br />
on varsin kattava ja työhyvinvointia<br />
vahvasti tukeva. <strong>MTK</strong>:n ja Maatalousyrittäjien<br />
eläkelaitos Melan hyvä yhteistyö edistää<br />
Myel-turvan kattavuutta.<br />
Työterveyshuolto ehkäisee<br />
ja hoitaa<br />
Kuva: Miikka Pesola<br />
den parantaminen onkin tärkeällä sijalla<br />
työterveyshuollon tilakäynnillä. Työterveyshuollon<br />
sopimukseen voi ennaltaehkäisevän<br />
työn lisäksi liittää myös sairaanhoidon,<br />
jolloin siitäkin saa työterveyshuollon korvausjärjestelmän<br />
mukaisen Kela-korvauksen.<br />
Normaalit tilakäynnit ovat kokonaan maksuttomia.<br />
Yleensä työterveyshuollon kokonaiskustannus<br />
jää muutamaan kymmeneen<br />
euroon vuodessa, jonka voi vielä vähentää<br />
maatalousverotuksessa.<br />
Maatalouden työterveyshuollon liittymisaste<br />
on neljänkymmenen prosentin tienoilla.<br />
Etuihin nähden se on käsittämättömän<br />
alhainen. Myös sairausloman tai työkyvyttömyyseläkkeen<br />
haussa nimenomaan maatalouden<br />
tunteva työterveyshuolto on korvaamaton.<br />
Työterveyshuolto on hyvä auttaja myös<br />
silloin, kun omat voimat tuntuvat olevan vähissä.<br />
Kriisitilanteiden hoitoa on hyvä pohtia<br />
itsekseen etukäteen. Tämän lehden liitteenä<br />
jaettava maatilojen kriisivalmiusopas<br />
kannattaa käydä läpi ja panna talteen.<br />
Aslak-kuntoutus<br />
Aslak-kuntoutuksen tavoitteena on työkyvyn<br />
pitkäaikainen parantaminen ja työkyvyn<br />
säilyttäminen silloin, kun työkyvyn heikkenemisen<br />
riskit ovat jo todettavissa. Kuntoutus<br />
on Kelan maksamaa ja sinne pääsee<br />
vain lääkärin lähetteellä.<br />
Ensiaskel on yhteydenotto maatalouden<br />
työterveyshuoltoon. Monet Aslak-kuntoutukset<br />
ovat alueellisia tai tietylle ammattiryhmälle<br />
kuten maatalousyrittäjille suunnattuja.<br />
Kuntoremonttikursseista poiketen maatalouden<br />
Aslak-kuntoutuksia järjestetään<br />
suhteellisen harvoin. Osasyy on yrittäjien<br />
vähäinen hakeutuminen kuntoutukseen.<br />
Etenkin ikääntyneen yrittäjän terveet työvuodet<br />
voisivat lisääntyä kuntoutuksella<br />
merkittävästi. Aslak-kuntoutuksen parhaita<br />
puolia on parhaiden yksilöllisten kuntoutumiskeinojen<br />
etsiminen.<br />
Kari Aikio<br />
Kirjoittaja on <strong>MTK</strong> Hämeen aluepäällikkö<br />
12<br />
Häme ja Uusimaa