18.10.2014 Views

Jäsenlehti 2011 [pdf, 4,8 mt] - MTK

Jäsenlehti 2011 [pdf, 4,8 mt] - MTK

Jäsenlehti 2011 [pdf, 4,8 mt] - MTK

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Hyvinvoiva<br />

yrittäjä<br />

Maatalous on rakennusalan ohella kaikkein<br />

tapaturma-alttein toimiala. Työturvallisuutekee<br />

TULOSTA<br />

Seuraavat sivut käsittelevät työhyvinvointia<br />

monelta kantilta. Maatalousyrittäjän<br />

hyvinvointipalvelut<br />

ovat monipuolisia. Myel-vakuutusturva<br />

on kansainvälisestikin aivan ainutlaatuinen.<br />

Palvelut säilyvät parhaiten, kun<br />

<strong>MTK</strong> edunvalvojana niitä puolustaa ja kun<br />

yrittäjät myös käyttävät palveluita ahkerasti.<br />

Yhteiskunta tukee työväestön sosiaalisia<br />

etuuksia ja työhyvinvointia. <strong>MTK</strong> on edellyttänyt<br />

tasa-arvoista hyvinvoinnin mahdollisuutta<br />

myös jokaiselle maatalousyrittäjälle.<br />

Voimme tuottaa ruokaa ja palveluita muille<br />

vain silloin, kun itse voimme hyvin.<br />

Vaikuta omaan työhösi<br />

Tutkitusti tiedetään, että vaikuttamismahdollisuus<br />

omaan työhön lisää työhyvinvointia.<br />

Maatalousbyrokratia koetaan viljelijöiden<br />

keskuudessa samalla tavalla kuin työntekijä<br />

kokisi tekemisiä kyttäävän pomon: joku<br />

vahtii koko ajan selän takana. En saa<br />

tehdä työtä rauhassa enkä tehdä itsenäisiä<br />

päätöksiä omasta työstäni.<br />

Siksi on myös työhyvinvoinnin näkökulmasta<br />

perusteltua saada maatalouslomituksen<br />

sijaisapua <strong>MTK</strong>:n luottamustoimien<br />

ajaksi. <strong>MTK</strong>:n luottamustehtävissä puolustetaan<br />

talonpojan itsenäisyyttä ja tehdään<br />

päätöksiä, jotka vaikuttavat myönteisesti<br />

kaikkien maatalousyrittäjien työhyvinvointiin.<br />

Oikeus tällaiseen sijaisapuun oli vaakalaudalla<br />

menneenä kesänä. Koko järjestön<br />

rintamana toimien saimme säilymään<br />

<strong>MTK</strong>:n luottamustehtävien sijaisapuoikeuden.<br />

Ota välillä rennosti<br />

Kuntoremonttikurssi vai kylpyläloma?<br />

Kumpaakin nimitystä voi maatalousyrittäjien<br />

kuntoremontista käyttää, molemmat ovat<br />

oikeita. Tärkeää on oivaltaa, ettei kyseessä<br />

ole sairauden hoitamiseen tarkoitettu jakso,<br />

vaan ennaltaehkäisevä rentoutumis- ja liikkumisloma<br />

työhyvinvoinnin kohottamiseksi.<br />

Se on tarkoitettu kaikille työikäisille.<br />

Pääyhteistyökumppanimme kuntoremonttien<br />

järjestämisessä on Sokos-hotellien<br />

kylpylät. Lomaliitto ry:n toiminnan lakattua<br />

Kuntotestaus on kuntoremonttikurssin tärkeä<br />

osa.<br />

siellä ollut osaaminen siirtyi Sokos-hotelleille.<br />

Hyviä yhteistyökumppaneita ovat olleet<br />

myös Paavo Nurmi -keskus ja Lomayhtymä.<br />

Maatalousyrittäjien työn erityispiirteet<br />

on huomioitava myös kuntoremontin<br />

ohjelmassa.<br />

Kuntoremontteja tukevat sekä RAY että<br />

Kela. Kela-korvauksen saamiseksi tarvitaan<br />

työterveyshuollon lähete. Kylpylähotellissa<br />

vietetyn ohjelmallisen täysihoitovuorokauden<br />

hinnaksi jää yleensä vain muutamia<br />

kymmeniä euroja. Tärkeintä on kuitenkin<br />

työkyvyn edistäminen. Kuntoremontteja<br />

voit kysyä <strong>MTK</strong>-liitosta tai työterveyshoitajalta.<br />

Tuotantoeläinten hoito sitoo yrittäjän<br />

työhönsä joka päivä. Päätoimisen kotieläinyrittäjän<br />

tuettu lomaoikeus on silti etu,<br />

josta miltei kaikkialla muualla maailmassa<br />

vain haaveillaan. Samoin on laita sairausajan<br />

sijaisavulla, johon on oikeutettu myös<br />

kasvinviljely-yrittäjä. Ylipäänsä koko Myelturva<br />

on varsin kattava ja työhyvinvointia<br />

vahvasti tukeva. <strong>MTK</strong>:n ja Maatalousyrittäjien<br />

eläkelaitos Melan hyvä yhteistyö edistää<br />

Myel-turvan kattavuutta.<br />

Työterveyshuolto ehkäisee<br />

ja hoitaa<br />

Kuva: Miikka Pesola<br />

den parantaminen onkin tärkeällä sijalla<br />

työterveyshuollon tilakäynnillä. Työterveyshuollon<br />

sopimukseen voi ennaltaehkäisevän<br />

työn lisäksi liittää myös sairaanhoidon,<br />

jolloin siitäkin saa työterveyshuollon korvausjärjestelmän<br />

mukaisen Kela-korvauksen.<br />

Normaalit tilakäynnit ovat kokonaan maksuttomia.<br />

Yleensä työterveyshuollon kokonaiskustannus<br />

jää muutamaan kymmeneen<br />

euroon vuodessa, jonka voi vielä vähentää<br />

maatalousverotuksessa.<br />

Maatalouden työterveyshuollon liittymisaste<br />

on neljänkymmenen prosentin tienoilla.<br />

Etuihin nähden se on käsittämättömän<br />

alhainen. Myös sairausloman tai työkyvyttömyyseläkkeen<br />

haussa nimenomaan maatalouden<br />

tunteva työterveyshuolto on korvaamaton.<br />

Työterveyshuolto on hyvä auttaja myös<br />

silloin, kun omat voimat tuntuvat olevan vähissä.<br />

Kriisitilanteiden hoitoa on hyvä pohtia<br />

itsekseen etukäteen. Tämän lehden liitteenä<br />

jaettava maatilojen kriisivalmiusopas<br />

kannattaa käydä läpi ja panna talteen.<br />

Aslak-kuntoutus<br />

Aslak-kuntoutuksen tavoitteena on työkyvyn<br />

pitkäaikainen parantaminen ja työkyvyn<br />

säilyttäminen silloin, kun työkyvyn heikkenemisen<br />

riskit ovat jo todettavissa. Kuntoutus<br />

on Kelan maksamaa ja sinne pääsee<br />

vain lääkärin lähetteellä.<br />

Ensiaskel on yhteydenotto maatalouden<br />

työterveyshuoltoon. Monet Aslak-kuntoutukset<br />

ovat alueellisia tai tietylle ammattiryhmälle<br />

kuten maatalousyrittäjille suunnattuja.<br />

Kuntoremonttikursseista poiketen maatalouden<br />

Aslak-kuntoutuksia järjestetään<br />

suhteellisen harvoin. Osasyy on yrittäjien<br />

vähäinen hakeutuminen kuntoutukseen.<br />

Etenkin ikääntyneen yrittäjän terveet työvuodet<br />

voisivat lisääntyä kuntoutuksella<br />

merkittävästi. Aslak-kuntoutuksen parhaita<br />

puolia on parhaiden yksilöllisten kuntoutumiskeinojen<br />

etsiminen.<br />

Kari Aikio<br />

Kirjoittaja on <strong>MTK</strong> Hämeen aluepäällikkö<br />

12<br />

Häme ja Uusimaa

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!