oulun yliopiston tasa-arvosuunnitelma vuosille 2008â2010
oulun yliopiston tasa-arvosuunnitelma vuosille 2008â2010
oulun yliopiston tasa-arvosuunnitelma vuosille 2008â2010
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
16<br />
Tutkijanuraa vaikeuttavat ja hidastavat mm. tutkimusvirkojen määräaikaisuus, projektirahoitus<br />
ja apurahajärjestelmä sekä tieteenharjoittamisen ja tutkimustyön edellyttämät pitkät työpäivät.<br />
Ne vaikeuttavat niin naisten kuin miestenkin tutkimustyön, perheen ja muun elämän yhteensovittamista.<br />
Toimenpiteet:<br />
- Selvitetään väitelleiden osuudet sukupuolen mukaan Oulun <strong>yliopiston</strong> eri oppialoilla.<br />
- Kootaan tilastot tutkijakoulujen miesten ja naisten välisestä jakaumasta.<br />
- Kannustetaan tutkimuksen ohjaajia huolehtimaan sekä miesten ja naisten mahdollisuuksia<br />
hakeutua jatko-opiskelijoiksi.<br />
- Selvitetään suuntautuvatko <strong>yliopiston</strong> omat jatkokoulutusapurahat <strong>tasa</strong>isesti miehille ja<br />
naisille. Turvataan jatko-opintopaikkojen mahdollisimman <strong>tasa</strong>puolinen tarjonta koko yliopistossa.<br />
- Selvitetään, onko mies- ja naistutkijoilla käytettävissään samanlaiset resurssit ja yhtä paljon<br />
tukihenkilökuntaa. Onko naisilla ja nuorilla tutkijoilla enemmän laitostehtäviä, jotka heikentävät<br />
heidän mahdollisuuksiaan keskittyä tutkimukseen?<br />
- Mahdollistetaan sekä perus- että jatkokoulutustason nais- ja miesopiskelijoille tilaisuus<br />
osallistua tutkimusalansa tieteellisiin, korkeatasoisiin verkostoihin paikallisesti, valtakunnallisesti<br />
ja kansainvälisesti.<br />
- Vaikutetaan siihen, että eri tieteenalojen tutkijoita kohdellaan <strong>tasa</strong>-arvoisesti hakuprosesseissa,<br />
rahanjaossa, tukipalvelujen saannissa jne.<br />
- Suositellaan opetusperiodeihin siirtymistä kaikissa yksiköissä, jotta parannetaan opettajien<br />
mahdollisuutta tehdä tutkimusta.<br />
3.2 Opiskelu ja opetus<br />
Yliopistoissa yksi keskeisistä <strong>tasa</strong>-arvohaasteista on opiskelijoiden sukupuolijakauma. Yli puolet<br />
opiskelijoista on naisia, mutta aloittain vaihtelut ovat suuria. Oulun yliopistossa naisopiskelijoiden<br />
osuus on miehiä suurempi humanististen, kasvatus- ja terveystieteellisten alojen lisäksi<br />
taloustieteellisellä, lääketieteellisellä ja hammaslääketieteellisellä koulutusalalla. Teknillisessä<br />
tiedekunnassa naisopiskelijoita on rekrytointikampanjoista huolimatta selkeä vähemmistö<br />
(2007: 18 %). Kovin epä<strong>tasa</strong>iset jakaumat saattavat merkitä sitä, että opiskelu- ja työaloja valittaessa<br />
sukupuoli ohjaa kiinnostusta hakijoiden valmiuksia ja potentiaalia enemmän. Se taas<br />
ylläpitää Suomen työelämän vahvaa segregaatiota.<br />
Oulun <strong>yliopiston</strong> <strong>tasa</strong>-<strong>arvosuunnitelma</strong> <strong>vuosille</strong> 2008–2010