13.04.2014 Views

Passat kulkee

Passat kulkee

Passat kulkee

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

SARJA<br />

ALKAA:<br />

Ammattitaidolla<br />

Jenni Repo ja Timo Hellevuo osallistuvat varaosapäälliköille järjestettyyn valmennukseen<br />

VV-Auton koulutuskeskuksessa.<br />

Oppia uuteen rooliin<br />

Volkswagenin koulutuskeskuksessa on opetusohjelma jokaiselle<br />

eri ammattiryhmälle. Jenni Repo osallistuu varaosapäälliköille<br />

järjestettyyn valmennukseen.<br />

lutetaan omaan tarkkaan tehtäväänsä.<br />

– Mekaanikoilla on esimerkiksi yhteinen perusopetus,<br />

jonka jälkeen he erikoistuvat, Tirkkonen<br />

sanoo.<br />

Lisäksi koulutuskeskus räätälöi kursseja jälleenmyyjien<br />

toiveiden mukaan ja kouluttaa mekaanikkoja<br />

uusiin automalleihin ja -tekniikoihin.<br />

– Näissä hommissa ei ikinä opi kaikkea. Aina,<br />

kun luulee osaavansa, tekniikka muuttuu,<br />

Tirkkonen naurahtaa.<br />

Merkkihuolto-organisaatiossa toimiminen<br />

edellyttää sitoutumista aktiiviseen koulutustoimintaan.<br />

Onko jatkuva koulutus juuri se tekijä,<br />

joka pitää merkkihuoltamot muiden edellä?<br />

– Se on yksi iso tekijä. Ei noiden autojen kanssa<br />

enää mutu-tuntumalla pärjää, Tirkkonen vastaa.<br />

KERAVAN LAAKKOSEN varaosavastaava<br />

Jenni Repo istuu VV-Auto Groupin<br />

koulutuskeskuksen luokassa Helsingin Herttoniemessä.<br />

Hän kuuntelee henkilöstöjohtaja<br />

Virpi Viinikaisen luentoa.<br />

Viinikainen vierailee muutaman kerran<br />

vuodessa koulutuskeskuksella kertomassa<br />

jälkimarkkinoinnin esimiehille työsuhdeasioista.<br />

Nyt pulpeteissa istuu 12 varaosa- ja<br />

huoltopäällikköä.<br />

– Käymme kurssilla läpi koko työsuhteen<br />

elinkaaren – esimiehen näkökulmasta.<br />

Tarkoituksena on, että koulutus antaa<br />

esimiehille valmiuden toimia erilaisissa tilanteissa,<br />

kuten uuden ihmisen palkkaamisessa,<br />

Viinikainen kertoo.<br />

Jenni Repo on työskennellyt varaosavastaavana<br />

vasta muutaman kuukauden<br />

ja on mielissään siitä, että pääsi heti kurssille<br />

mukaan.<br />

– Tämä auttaa tarkastelemaan asioita<br />

eri lailla, Repo sanoo.<br />

Keskustelevaa koulutusta<br />

Repo ehti työskennellä Keravan Laakkosella<br />

varaosamyyjänä hieman yli neljä<br />

vuotta ennen kuin otti vastuun osastosta.<br />

VV-Auto Groupissa jokaiselle ammattiryhmälle<br />

on tarkoin laadittu opetussuunnitelma.<br />

Varaosa- ja huoltopäällikköjen<br />

koulutusohjelmaan kuuluu tänä vuonna<br />

kolme muutaman päivän mittaista vierailua<br />

koulutuskeskuksella.<br />

Tällä kerralla käsitellään työsuhdeasioiden<br />

lisäksi mm. kuluttajansuojaa ja autoalan<br />

yleistä lainsäädäntöä. Kouluttajana<br />

vierailee Viinikaisen ohella yhtiön lakimies<br />

Pertti Enlund.<br />

– Täällä on päässyt muistelemaan tärkeitä<br />

asioita, joihin ei joka päivä törmää<br />

työpaikalla. Niitä on hyvä miettiä, koska<br />

ne saattavat tulla vielä joskus eteen, Repo<br />

sanoo.<br />

Viinikaisen ja Enlundin valmennustyyli<br />

kannustaa yleiseen keskusteluun. Tarkoituksena<br />

onkin, että kurssilaiset<br />

oppivat myös toisiltaan.<br />

– Koen saaneeni muilta<br />

kurssilaisilta paljon hyviä<br />

käytännön esimerkkejä,<br />

joista on apua työpaikalla,<br />

Repo kertoo.<br />

Jenni Repo<br />

työskentelee<br />

Keravan<br />

Laakkosella<br />

varaosavastaavana.<br />

Volkswagen Etumatkaa 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!