Anita Keskinen - Kansalliskirjasto
Anita Keskinen - Kansalliskirjasto
Anita Keskinen - Kansalliskirjasto
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Organisaation osaamisarkkitehtuuri<br />
SUORITUKSEN JOHTAMISEN VIITEKEHYS<br />
ASIAKAS<br />
LA<br />
LA<br />
ORGANISAATIO<br />
*STRATEGIA<br />
*YDINOSAAMINEN<br />
ORGANI- YDINOSAA- YDINOSAA- MUU<br />
SAATIO MINEN A MINEN B OSAAMINEN<br />
OSASTO<br />
Osaamisalue<br />
1.<br />
Osaamisalue<br />
2.<br />
Osaamisalue<br />
3.<br />
Osaamisalue<br />
4.<br />
KEHITTÄMINEN<br />
YMPÄRISTÖ<br />
•ARVOT<br />
•ORGANISAATIO<br />
SUUNNITTELU-<br />
JA KEHITYS-<br />
KESKUSTELUT<br />
SUUNNITTELU-<br />
KOKOUKSET<br />
PÄIVITTÄISJOHTAMINEN<br />
TAVOITTEIDEN<br />
ASETTAMINEN<br />
TIIMI<br />
TULOSTEN<br />
ARVIOINTI<br />
OHJAUS/<br />
VALMENTAMINEN<br />
YKSILÖ osaamisia<br />
onnistumista luova osaaminen<br />
muu tarvittava/<br />
välttämätön<br />
osaaminen<br />
YKSILÖ<br />
• SUORITUS<br />
•KEHITTÄMINEN<br />
TIEDON JOHTAMISEN VIITEKEHYS<br />
OSAAMISEN HALLINNAN KRIITTISET KOHDAT<br />
KULTTUURI<br />
•ORGANISAATIO-<br />
KULTTUURI<br />
•JOHTAMINEN<br />
•KOMMUNIKOINTI<br />
•PALAUTE<br />
•ARVOT<br />
ORGANISAATIO<br />
•STRATEGIA JA TAVOITTEET<br />
•OPPIMISEN TUKIJÄRJESTELMÄT<br />
•HENKILÖSTÖJOHTAMINEN<br />
•TIETOJÄRJESTELMÄT<br />
Piilevä tieto<br />
LUODA HANKKIA VARAS-<br />
TOIDA<br />
Havaittava tieto<br />
Yksilö<br />
JAKAA SOVEL-<br />
TAA<br />
Tiimi<br />
JATKUVA<br />
UUDEN TIEDON<br />
SOVELTAMINEN<br />
Perustehtävän,<br />
strategian,<br />
ydinprosessien<br />
määrittely<br />
Osaamisen kartoitus<br />
ja dokumentointi<br />
Vaatimukset<br />
ydinosaamiselle ja<br />
strategiselle osaamiselle<br />
(ongelmien analysointi ja<br />
ratkaisu,kriittinen ajattelu,<br />
dialogi, muutosvalmius)<br />
Kehitys- ja suunnittelukeskustelut<br />
yhteisö-, ryhmä- ja yksilötasolla:<br />
selkeät yksilölliset<br />
oppimissuunnitelmat<br />
YKSILÖ/TIIMI<br />
•kyky ja halu:<br />
•OPPIA<br />
•MUUTTUA<br />
•JAKAA JA VASTAANOTTAA<br />
•SOVELTAA<br />
Suunnitelmien toteuttaminen:<br />
työn ja oppimisen yhdistäminen,<br />
henkilökohtaistaminen<br />
Vaikutusten arviointi