Johdon assistenttityön ja kielten ko — HAAGA-HELIA ammattikor...
Johdon assistenttityön ja kielten ko — HAAGA-HELIA ammattikor...
Johdon assistenttityön ja kielten ko — HAAGA-HELIA ammattikor...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>Johdon</strong> <strong>assistenttityön</strong> <strong>ja</strong> <strong>kielten</strong> <strong>ko</strong> <strong>—</strong> <strong>HAAGA</strong>-<strong>HELIA</strong> ammatti<strong>ko</strong>rk...<br />
http://cms.haaga-helia.fi/fi/opinto<strong>ja</strong>ksokuvaukset-2009-2010/ls/showal...<br />
44 of 227 8.6.2010 12:43<br />
Vastuuopetta<strong>ja</strong><br />
Soile Tuorinsuo-Byman<br />
Oppimateriaali<br />
Aaltonen, Tapio - Junkkari, Lari 2003. Yrityksen arvot <strong>ja</strong> etiikka. WSOY Yritysjulkaisut.<br />
Juuti, Pauli - Virtanen, Petri 2009. Organisaatiomuutos. Otava.<br />
Arviointiperusteet<br />
Tuntityöskentelyyn osallistuminen <strong>ja</strong> kir<strong>ja</strong>llinen <strong>ko</strong>e 60 %<br />
Oppimistehtävä 40 %<br />
Molempien osioiden tulee olla hyväksytysti suoritettu.<br />
Strateginen johtaminen<br />
Tunnus: LEA2LS074<br />
Laajuus: 3 op (80 h)<br />
Ajoitus: lukukausi 7<br />
Kieli: suomi<br />
Opinto<strong>ja</strong>kson taso: ammattiopinnot<br />
Opinto<strong>ja</strong>kson tyyppi: pa<strong>ko</strong>llinen<br />
Lähtötaso <strong>ja</strong> sidonnaisuudet muihin opinto<strong>ja</strong>ksoihin<br />
Opinto<strong>ja</strong>kso suoritetaan työharjoittelun jälkeen.<br />
Oppimistavoitteet<br />
Opiskeli<strong>ja</strong><br />
Sisältö<br />
tuntee strategisen johtamisen keskeiset käsitteet <strong>ja</strong> mallit, joiden avulla voi analysoida <strong>ja</strong><br />
ymmärtää liikkeenjohdon strategiatyötä<br />
kykenee valmistuttuaan toimimaan liikkeenjohdon työparina<br />
ymmärtämään organisaation toimintaa <strong>ko</strong><strong>ko</strong>naisuutena.<br />
Strategia <strong>ja</strong> sen perustat: toimintaympäristö, sidosryhmät, missio <strong>ja</strong> arvot<br />
Strategia<strong>ko</strong>ulukunnat<br />
Strategian toiminnallistaminen.<br />
Opetus- <strong>ja</strong> oppimismenetelmät<br />
Opinto<strong>ja</strong>kso muodostuu lähiopetuksesta <strong>ja</strong> itseopiskelusta, yhteensä 80 h opiskeli<strong>ja</strong>n työtä.<br />
Opiskelu <strong>ja</strong> oppiminen tapahtuu lähiopetustunneilla, oppimistehtävän <strong>ja</strong> kir<strong>ja</strong>llisen <strong>ko</strong>keen avulla.<br />
Oppimistehtävänä on sovellusraportti, joka voidaan tehdä yksin tai ryhmässä. Sen laatimisen<br />
tar<strong>ko</strong>ituksena on syventää lähiopetuksessa käsitellyn asian sisäistämistä. Raportin <strong>ko</strong>hteena on jokin<br />
yritys, esim. työharjoittelupaikka. Raportissa pohditaan <strong>ko</strong>hdeyrityksen strategian perusto<strong>ja</strong> <strong>ja</strong> niiden<br />
painoarvoa yrityksen strategisessa toiminnassa.<br />
Lähiopetusta annetaan pääsääntöisesti 3 tuntia vii<strong>ko</strong>ssa kahdeksan vii<strong>ko</strong>n a<strong>ja</strong>n, yhteensä 24 tuntia.<br />
Viimeisellä vii<strong>ko</strong>lla on kahden tunnin <strong>ko</strong>e. Itseopiskelu sisältää oppimistehtävän, kir<strong>ja</strong>llisuuteen<br />
tutustumisen <strong>ja</strong> <strong>ko</strong>keeseen valmistautumisen. Itseopiskeluun on aikaa yhteensä 56 tuntia, johon sisältyy<br />
<strong>ko</strong>keeseen valmistutuminen.
Change language