JHL 212 TOIMINTAKERTOMUS 2010.pdf - Pohjois-Karjalan ...
JHL 212 TOIMINTAKERTOMUS 2010.pdf - Pohjois-Karjalan ...
JHL 212 TOIMINTAKERTOMUS 2010.pdf - Pohjois-Karjalan ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Pohjois</strong>-<strong>Karjalan</strong> sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen<br />
kuntayhtymän <strong>JHL</strong> <strong>212</strong> ry.<br />
<strong>TOIMINTAKERTOMUS</strong> VUODELTA 2010<br />
<strong>JHL</strong> – Julkisten ja hyvinvointialojen liitto<br />
www.jhl.fi ja www.pohjois-karjala<strong>212</strong>.jhlyhdistys.fi<br />
<strong>Pohjois</strong>-<strong>Karjalan</strong> sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen ky:n <strong>JHL</strong> ry. <strong>212</strong><br />
Tikkamäentie 16, talo 11, 80210 JOENSUU
Sisällysluettelo:<br />
YLEINEN OSIO:<br />
Yleistä ................................................................................................................................. 2<br />
1. Painopiste, tavoite ............................................................................................................. 3<br />
2. Painopiste, tavoite ............................................................................................................. 3<br />
3. Painopiste, tavoite ............................................................................................................. 3<br />
4. Painopiste, tavoite ............................................................................................................. 4<br />
EDUNVALVONTAJAOSTO ................................................................................................ 5<br />
HOITOALANJAOSTO ......................................................................................................... 6<br />
OPINTOSIHTEERI .............................................................................................................. 7<br />
TOIMISTOALAN JAOSTO .................................................................................................. 8<br />
TIEDOTUSJAOSTO ............................................................................................................ 9<br />
VAPAA-AIKAJAOSTO ........................................................................................................ 9<br />
RAVINTOPALVELUJAOSTO ............................................................................................. 9<br />
1
Yleistä<br />
Yhdistyksen kokoukset<br />
Yleisiä kokouksia pidettiin kaksi, kevätkokous ja syyskokous. Kevätkokous pidettiin<br />
PKSSK:ssa Tikankontissa ja siihen osallistui 11 jäsentä. Kevätkokoukseen osallistui<br />
myös <strong>Pohjois</strong>-<strong>Karjalan</strong> sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän johtaja Pertti<br />
Palomäki, joka kertoi kuntayhtymän ajankohtaisista asioista sekä tulevaisuuden<br />
suunnitelmista.<br />
Syyskokous pidettiin pikkujoulun yhteydessä hotelli Juliessa ja kokoukseen osallistui<br />
25 yhdistyksen jäsentä. Pikkujouluun osallistui 36 henkilöä.<br />
Hallituksen kokoonpano oli puheenjohtaja + 12 varsinaista jäsentä ja 5 varajäsentä.<br />
Vuonna 2010 hallituksessa toimivat Pertti Kuosmanen puheenjohtajana ja<br />
varsinaisina jäseninä Ritva Kuronen, Tarja Kareinen, Eeva Sivonen-Vattulainen, Anne<br />
Mutanen, Anne Itälä, Tarja Matikainen, Kirsi Piitulainen, Tuulikki Jouskari, Raija<br />
Palviainen, Juha Pernu, Harri Dahl ja Martti Aimasmäki. Varajäseninä toimivat Sirkka<br />
Pursiainen, Silja Miettinen, Arja Hyttinen, Sohvi Heikkinen ja Pirkko Pirinen.<br />
Varsinaisista jäsenistä Juha Pernu erosi kesäkuun alusta hallituksesta ja Jarmo<br />
Voutilainen valittiin hänen tilalleen hallitukseen. Syyskokous valitsi Sirkka Pursiaisen,<br />
Silja Miettisen ja Pirkko Pirisen tilalle hallituksen varajäseniksi Terttu Seppäsen, Kaija<br />
Hämäläisen ja Marja-Leena Ylitalon.<br />
Pääluottamusmiehenä kuluneena vuonna toimi Matti Pesonen ja<br />
varapääluottamusmiehenä Pasi Hyttinen, Paiholan luottamiesmiehenä Pasi Hyttinen<br />
ja varaluottamusmiehenä Sohvi Heikkinen, Honkalammen luottamusmiehenä Marja-<br />
Leena Ylitalo ja varaluottamusmiehenä Arja Hyttinen. Työsuojeluvaltuutettuna toimi<br />
Jarmo Voutilainen. Yhdistyksen sihteerinä oli Tarja Kareinen, taloudenhoitajana Ritva<br />
Kuronen, opintosihteerinä Tuulikki Jouskari ja jäsenasioidenhoitajana Eeva Sivonen-<br />
Vattulainen.<br />
Hallitus kokoontui yhteensä 10 kertaa. Liitteenä luettelo kokouksiin osallistuneista ja<br />
kokouskerroista (liite 2).<br />
Kuluneen vuoden aikana yhdistyksessä oli jaostoja yhteensä kahdeksan.<br />
Opintojaostoa ei perustettu vuodelle 2010 vaan opintosihteeri toimi itsenäisesti ja<br />
sai apua tarvittaessa muilta jaostoilta. Liitteessä 1 on vuoden 2010 aikana toimineet<br />
jaostot ja jaostojen jäsenet.<br />
Yhdistyksen jäsenmäärä vuonna 2010 oli yhteensä 896 jäsentä, joista naisia 740 ja<br />
miehiä 156. Maksavia jäseniä oli yhteensä 702. Uusia jäseniä liittyi vuoden aikana<br />
yhteensä 42 ja erosi 29.<br />
2
1. Painopiste, tavoite<br />
Kehitetään yhdistyksen edunvalvontakykyä muuttamalla yhdistyksen toimintatapoja<br />
ja vahvistamalla toimijoiden edunvalvontaosaamista<br />
Varauduttiin kunta- ja palvelurakenneuudistuksen ja mahdollisten liikelaitosten<br />
tulemiseen kehittämällä tiimityötä ja ammattialajaostotoimintaa.<br />
Palkkausasioita käsiteltiin sekä yhdistyksen kokouksissa että luottamusmiesten<br />
kokouksissa. Luottamusmiehet seurasivat kuntayhtymässä käyttöön otetun TVAjärjestelmän<br />
mukaisen palkkauksen tasapuolista toteutumista kaikissa<br />
ammattiryhmissä sekä osallistuivat kuntayhtymässä käytyihin palkkaneuvotteluihin.<br />
Osallistuttiin <strong>JHL</strong>-aluetoimiston järjestämille yhdistysjohdon neuvottelupäiville sekä<br />
keväällä että syksyllä.<br />
Järjestettiin helmikuussa hallituksen ja jaostojen vetäjien yhteinen<br />
koulutusviikonloppu Huhmarissa, jossa keskityttiin jaostojen toiminnan<br />
kehittämiseen.<br />
2. Painopiste, tavoite<br />
Kehitetään yhdistystoimintaa tukemaan jäsenhankintaa ja jäsenten aktiivista<br />
osallistumista yhdistyksen toimintaan<br />
3. Painopiste, tavoite<br />
Järjestettiin yleisiä tilaisuuksia, joissa kerättiin jäsenistöltä ideoita ja ongelmakohtia,<br />
joita välitettiin eteenpäin.<br />
Tarkoituksena oli osallistua <strong>JHL</strong>-aluetoimiston järjestämään perhetapahtumaan<br />
Areenalla huhtikuussa, mutta tapahtuma peruttiin vähäisen osallistujamäärän vuoksi.<br />
Kehitetään yhdistyksen toimintatapoja, sisäistä yhteistyötä ja selkeytetään vastuita<br />
sekä täsmennetään resursseja yhdistyksen edunvalvontaketjussa<br />
Työsuojeluvaltuutettu ja luottamusmiehet osallistuivat työsuojeluvaltuutettujen ja<br />
luottamusmiesten ajankohtaispäiviin.<br />
Yhdistyksen aktiivit, hallituksen jäsenet ja jaostojen vetäjät osallistuivat Huhmarissa<br />
järjestettyyn viikonloppukoulutukseen, jossa tarkoituksena oli kehittää jaostojen<br />
toimintaa.<br />
3
4. Painopiste, tavoite<br />
Vahvistetaan yhdistyksen ulkoista kuvaa yhdistyksenä, joka on erilaisissa<br />
työsuhteissa työskentelevien jäsentensä luja edunvalvoja ja luotettava neuvottelija<br />
sekä aktiivinen työelämän laadun ja oikeudenmukaisuuden kehittäjä<br />
Toimintavuoden aikana kohennettiin yhdistyksen tiedotuskanavia tekemällä<br />
sähköpostilistat ammattiryhmittäin, jolla voitiin alakohtaiset tiedotteet kohdentaa<br />
oikeille henkilöille ja ammattiryhmille.<br />
Julkinen keskustelu kunnallisten palvelujen laadusta ja tuloksellisuudesta oli vähäistä<br />
tiedotusvälineissä, mutta jäsenemme eri ryhmissä päättävissä elimissä pitivät<br />
keskustelua yllä sekä yhteistoiminta muiden yhdistysten ja järjestöjen kanssa oli<br />
vilkasta.<br />
Kuntayhtymän päättäjille ei järjestetty erillistä järjestöjen yhteistä tilaisuutta, mutta<br />
edustajamme osallistui kaikkiin kuntayhtymän järjestämiin päättäjille järjestettyihin<br />
yhteisiin seminaareihin ja tapahtumiin sekä valtuuston kokouksiin.<br />
4
EDUNVALVONTAJAOSTO<br />
Edunvalvontatoiminnan yleiset edellytykset<br />
1. Työpaikkoja turvaava toiminta<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui lähes suunnitellun mukaisesti.<br />
Painopisteenä toiminnassa oli varautuminen kiristyvään kilpailuun julkisen- ja yksityisten<br />
palvelutuottajien välillä, tukipalvelujen alueella. Haasteeseen vastattiin tiimityön ja<br />
ammattialajaostotoiminnan kehittämisellä, tiedotustoiminnan lisäämisellä ja aktiivien<br />
kouluttamisella sekä järjestämällä tilaisuuksia kaikissa kuntayhtymän laitoksissa. Tilaisuuksissa<br />
kerättiin jäsenistöltä ideoita ja ongelmakohtia, joita välitettiin aluetoimistolle, liittoon ja<br />
työnantajalle. Määräaikaisia työntekijöitä vakinaistettiin toimintavuoden aikana huomattavasti<br />
enemmän kuin edellisinä vuosina, etenkin laitoshuollon, koulunkäyntiavustajien ja<br />
toimistohenkilöstön osalla.<br />
2. Tuloksellisuuden kehittäminen<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui suunnitellusti.<br />
Painopisteenä toiminnassa oli tukea aktiiveja kaikissa kehittämishankkeissa. Kehittämistyössä<br />
korostimme yhteistoiminnallisia toimintatapoja ja – menetelmiä, joissa työelämän laadun<br />
kehittäminen yhdistyy palvelutuotannon tuloksellisuuteen. Aktiiveja ja jäseniä kannustettiin<br />
osallistumaan eri kehittämishankkeisiin ja koulutuksiin. Tiimivastaavat ja jaostojen jäsenet<br />
osallistuivat kiitettävästi koulutuksiin toimintavuoden aikana.<br />
Palvelusuhteen ehdot ja työelämän laatu<br />
1. Oikeudenmukainen palkkaus<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui suunnitellusti.<br />
Painopisteenä toiminnassa oli seurata ja vaikuttaa, että kuntayhtymässä noudatetaan käyttöön<br />
otetun TVA- järjestelmän mukaista palkkausta tasapuolisesti kaikkien ammattiryhmien<br />
kohdalla. Luottamusmiehet osallistuivat neuvotteluihin henkilökohtaisen palkanosan ja<br />
tulospalkkauksen käyttöön otossa sekä paikallisen sopimuksen tekemiseen toimintavuoden<br />
aikana toteutuneisiin palkan korotuksiin. 1.9.2010 tullut korotus sovittiin paikallisesti<br />
kohdistettavaksi samansuuruisena yleiskorotuksena tehtäväkohtaiseen palkkaan kaikille<br />
ammattiryhmille kuntayhtymässä KVTES:n ja TS:n osalla.<br />
2. Työelämän laadun kehittäminen<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui suunnitellusti.<br />
Painopisteenä toiminnassa oli seurata ja vaikuttaa omantyön kehittämiseen ja luoda entistä<br />
paremmat toiminnalliset edellytykset aktiiveille ja jäsenillemme. Luottamusmiehet seurasivat<br />
5
jatkuvasti määräaikaisten työsopimusten käyttöä ja puuttuivat vähänkin arveluttaviin<br />
tapauksiin. Toimintavuoden aikana yhdistyksen hallitus teki yhden oikeusapuhakemuksen<br />
liiton lakiosastolle, koskien määräaikaisuuden perustetta. Määräaikaisia työntekijöitä<br />
vakinaistettiin vuoden aikana huomattavasti enemmän kuin aikaisemmin.<br />
3. Ammatillinen edunvalvonta<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet ja tekeminen toteutui suunnitellusti.<br />
Painopisteenä toiminnassa oli kehittää ammatillista edunvalvontaa jaosto- ja<br />
työryhmätoimintana erityisesti kilpailutetuilla ammattialoilla. Toimintavuoden aikana<br />
tehostettiin ammatillista edunvalvontaa, tiedottamista ja yhteistoimintaa, kehittämällä<br />
yhteydenpitoa jäsenistöön, esimiehiin ja kunnallisiin päättäjiin. Vuoden aikana saatiin valmiiksi<br />
sähköpostiosoitelistat kaikille ammattiryhmille, josta kiitokset kuuluvat toimistoalanjaostolle ja<br />
yhdistyksen sihteerille.<br />
4. Yhdistyksen neuvottelu- ja sopimustoiminnan kehittäminen<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet toteutuivat lähes suunnitellusti.<br />
Painopisteenä toiminnassa oli neuvottelu- ja sopimusjärjestelmän kehittäminen siten, että<br />
yhdistyksen ja jäsenten ongelmat voidaan ratkaista tuetusti ja turvallisesti.<br />
Toimintavuoden aikana luottamusmiehet neuvottelivat työnantajan kanssa huomattavan<br />
määrän jäsenten yksittäisiä sopimusten piiriin kuuluvia ja henkilökohtaisia ongelmia koskevia<br />
asioita. Neuvotteluissa päästiin pääsääntöisesti yksimielisyyteen, vain yksi tapaus vietiin liiton<br />
lakiosaston ratkaistavaksi.<br />
5. Luottamusmies- ja yhdyshenkilöverkosto<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut tavoitteet toteutuivat puolittain.<br />
Painopisteenä toiminnassa oli, että jokaisessa työyhteisössä, joissa työskentelee jäseniämme<br />
on yhdyshenkilö ja luottamusmiehet pitävät yhteisiä kokouksia kuukausittain säännöllisesti.<br />
Toimintavuoden aikana saatiin yhdyshenkilöt noin puoliin työyhteisöihin joissa jäseniämme<br />
työskentelee, mutta työn on jatkuttava, jotta tavoite saavutetaan vuonna 2011.<br />
Luottamusmiehet kokoontuivat säännöllisesti ja tarvittaessa useamminkin yhteisiin<br />
palavereihin asian niin vaatiessa. Työsuojeluvaltuutetun ja luottamusmiesten välinen yhteistyö<br />
tiivistyi vuoden aikana erittäin hyvin. Jäsentiedotteiden postitus lisääntyi ja tiedotteet voitiin<br />
kohdistaa paremmin niille jäsenille, joita tiedotettava asia kulloinkin koski.<br />
HOITOALANJAOSTO<br />
Hoitoalanjaosto on jakanut tiedotteita paperisina sekä sähköisessä muodossa. Yksiköissä olevat<br />
<strong>JHL</strong>:n info-kansiot on päivitetty. Jaosto järjesti syksyllä tiedotus - hyvinvointi-illan Kotilahden<br />
huvilalla. Tilaisuuteen osallistui aluetoimitsija Pia Malkki. Jaoston jäsenet ovat osallistuneet<br />
oman ammattialansa tapahtumiin ja koulutuksiin. Jaosto on kokoontunut vuoden aikana kolme<br />
kertaa.<br />
6
OPINTOSIHTEERI<br />
Yleistä<br />
<strong>Pohjois</strong>-<strong>Karjalan</strong> sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymässä vaihtui potilasohjelma uuteen,<br />
Mediatriin ja tämä osaltaan vaikutti paljon yhdistyksen opintosihteerin aktiiviseen toimintaan.<br />
Työväen Sivistysliiton Joensuun seudun opintojärjestö ry:n vuosikokous valitsi yhdistyksemme<br />
opintosihteerin puheenjohtajaksi seuraavalle toimintakaudelle 3/2010-3/2011. Hän oli myös<br />
ehdolla <strong>JHL</strong>-liiton esityksestä Opetushallituksen alaiseen Sihteerintyön ja asiakirjahallinnon<br />
näyttötutkintotoimikuntaan, johon tehtävään hän tuli vallituksi ja aloitti tehtävässä 8/2010. Nämä<br />
vaativat tehtävät veivät yhdistyksemme opintosihteeriltä paljon aikaa ja se näkyi vuonna 2010<br />
yhdistyksen koulutustarjonnassa selvästi.<br />
Yhdistyksen oma opintotoiminta<br />
Opintojaostoa ei saatu kokoon vuonna 2010, joten opintosihteeri vastasi yhdistyksen<br />
koulutustoiminnasta vuonna 2010 annettujen määrärahojen puitteissa.<br />
Työantajan järjestämät koulutukset uuteen ohjelmaan Mediatriin liittyen veivät ajallisesti paljon<br />
aikaa monelta yhdistyksemme jäseneltä, joten yhdistyksen oman koulutuksen toteuttaminen jäi<br />
varsin vähäiseksi.<br />
Eri jaostojen järjestämät koulutukset<br />
Jaostojen järjestämää koulutusta tai info-tilaisuuksia järjestettiin yhteistyössä <strong>JHL</strong>-liiton<br />
koulutusosaston kanssa. Edunvalvontajaosto toteutti vuoden 2010 yhdistyksen aktiiveille ja myös<br />
muille kiinnostuneille yhdistyksen jäsenille koulutusta.<br />
Muu yhdistyksen oma koulutus<br />
Opintosihteeri koordinoi ATK-koulutuksia Hukanhaudan vanhalle puukoululle, Majakalle. Vuonna<br />
2010 osallistui yhdistyksemme jäseniä PowerPoint-, Word-tekstinkäsittely-, Ubundu-Linux<br />
käyttöjärjestelmä ja ohjelmat -, Internet ja sähköposti-, MsOffise käyttöjärjestelmä- ja Exceltaulukkolaskentakursseihin<br />
ja –kerhoihin. Yhdistyksellemme oli nimetty vuonna 2010 kaksi<br />
kerhoa, joihin osallistui yhdistyksemme jäseniä. Kerhomuotoiset koulutukset olivat<br />
yhdistyksemme jäsenille ilmaisia, <strong>JHL</strong>-liitto tuki kerhoja maksamalla opettajalle palkkiota.<br />
Vuonna 2010 ATK-luokan ylläpitokustannuksista vastasi Työväen Sivistysliitto Joensuun seudun<br />
opintojärjestö ry.<br />
<strong>JHL</strong>-liiton ja aluetoimiston järjestämä koulutus<br />
Yhdistyksemme jäseniä osallistui <strong>JHL</strong> Itä-Suomen aluetoimiston järjestämille ammatillisille<br />
opintopäiville, joita järjestettiin vuonna 2010 Joensuussa ja Kuopiossa. Hoitoalan seminaariin, joka<br />
pidettiin Joensuussa osallistu yhdistyksemme jäseniä.<br />
7
<strong>JHL</strong>-liiton koulutuksiin Karjaalla myös osallistuttiin. Opintosihteeri osallistui kaksipäiväiselle<br />
opintosihteerikurssille Karjaalla, joka oli kutsukurssi.<br />
TSL Itä-Suomen ja TSL Joensuun seudun opintojärjestö ry:n järjestämät koulutukset:<br />
Opintosihteeri aktiivisesti kannusti jäseniä osallistumaan Työväen Sivistysliiton järjestämiin<br />
koulutuksiin Itä-Suomen alueella. Näihin koulutuksiin osallistui yhdistyksemme jäseniä. TSL:n<br />
toimesta järjestettiin Työhyvinvointi ja Hyvä elämä -koulutus Huhmarissa, johon osallistuttiin. <strong>JHL</strong>liitto<br />
tuki koulutusta maksamalla osallistumismaksun jäsenilleen. Jäseniä osallistui myös TSL<br />
Joensuun seudun opintojärjestön järjestämiin koulutuksiin (Mikä Sinua liikuttaa seminaariin ja<br />
kirjailijatapahtumaan Pakkahuoneella). Opintosihteeri osallistui Työväen Sivistysliiton Itä-Suomen<br />
alueen OpinVerkko –hankkeen Joensuun koulutuksiin.<br />
Työnantajan järjestämä koulutus:<br />
Työnantaja aktivoitui vuoden 2010 aikana järjestämään henkilökunnalle ammatillisia koulutuksia<br />
ajankohtaisista aiheista. Vuonna 2010 työantaja järjesti Mediatriin, sähköiseen viestintään ja<br />
muuhun tietotekniikkaan sekä työhyvinvointiin liittyvää koulutusta, joihin osallistuttiin.<br />
Koulutuksista tiedottaminen<br />
Vuonna 2010 koulutuksista tiedotti opintosihteeri ja toimistoalan jaoston vetäjä. Tiedotus tapahtui<br />
- sähköpostilla<br />
- sisäisessä kuoressa<br />
- lehtien järjestöpalstoilla (Atk-koulutukset) <strong>Karjalan</strong> Heilissä ja Viikko <strong>Pohjois</strong>-Karjala<br />
lehdessä<br />
- Henkilökunnan ilmoitustauluilla Tikkamäellä, Paiholassa ja Honkalammella<br />
- Tekstiviesteillä<br />
- Viikkotiedotteessa<br />
- Yhdistyksen kotisivuilla<br />
- Kerran vuoden aikana jäsenlehti Motiivissa<br />
- Yhdistyksen omassa lehdessä<br />
Lopuksi<br />
Vaikka vuonna 2010 yhdistyksen omaa koulutusta ei pystytty järjestämään, toimintasuunnitelman<br />
tavoitteet toteutuivat. Jäseniä osallistui aktiivisesti muuhun alueen koulutustarjontaan: <strong>JHL</strong><br />
aluetoimiston, TSL Itä-suomen, TSL Joensuun seudun opintojärjestö ry:n sekä lisäksi <strong>JHL</strong>-liiton ja<br />
työantajan järjestämiin koulutuksiin.<br />
TOIMISTOALAN JAOSTO<br />
Toimintasuunnitelmaan kirjatut asiat toteutuivat suunnitellusti. Toimistojaosto järjesti vuoden<br />
aikana yhteensä neljä jäseniltaa. Helmikuussa ja marraskuussa jaoston vieraana oli<br />
toimistopalveluyksikön vs. päällikkö Riitta Turunen, joka kertoi toimistopalveluyksikön<br />
ajankohtaisista kuulumisista sekä tulevista suunnitelmista. Näissä tilaisuuksissa oli mukana<br />
yhteensä 21 yhdistyksen jäsentä (9 jäsentä helmikuussa ja 13 jäsentä marraskuussa). Tärkein<br />
8
tapahtuma toimistopalveluyksikön toiminnassa kuluneen vuoden aikana oli se, että<br />
toimistopalveluyksikkö sai johtoryhmältä luvan täyttää avoinna olevia osastonsihteerin toimia<br />
(yhteensä 15 toimea 1.1.2011 alkaen).<br />
Toukokuussa jaosto vietti virkistysiltaa Honkalammen rantasaunalla. Paikalla oli yhteensä 17<br />
yhdistyksen jäsentä. Ohjelmassa oli mm. naurujoogaa, kauneudenhoitoa, saunomista ja<br />
yhdessäoloa. Lokakuussa vierailtiin uudestaan Honkalammella. Tällä kertaa tutustuttiin<br />
Honkalammella työskentelevien toimistohenkilökunnan töihin ja työtiloihin. Tilaisuus oli hyvin<br />
mielenkiintoinen ja erittäin huolella valmisteltu. Paikalla oli yhteensä n. 10 yhdistyksen jäsentä.<br />
Lisäksi toimistojaosto kannusti jäseniään osallistumaan erilaisiin toimistoväelle tarkoitettuihin<br />
<strong>JHL</strong>-liiton ja aluetoimiston järjestämiin koulutuksiin. <strong>JHL</strong>-aluetoimiston järjestämälle toimistoalan<br />
ammatilliselle opintopäivälle Kimmelissä 24.3.2010 osallistui yhteensä 20 henkilöä <strong>Pohjois</strong>-<br />
<strong>Karjalan</strong> keskussairaalasta.<br />
Tiedottaminen tapahtui pääsääntöisesti sähköpostin välityksellä.<br />
TIEDOTUSJAOSTO<br />
Tiedotusjaoston toiminta vuonna 2010 painottui enempi sähköiseen tiedottamiseen.<br />
Alkuvuodesta päivitettiin yhdistyksen jäsenten sähköpostilistat ammattiryhmittäin sekä pyrittiin<br />
pitämään yhdistyksen kotisivut ajan tasalla.<br />
Perinteiseen tapaan ilmoitettiin asioista ja tapahtumista myös ilmoitustauluilla sekä<br />
viikkotiedotteessa. Jokainen jaosto hoiti oman tiedottamisensa aika pitkälti itse. Jäsenlehti<br />
ilmestyi vain kerran kuluneen vuoden aikana. Keväällä pidetyssä hallituksen ja jaostojen vetäjien<br />
koulutuksessa aiheen oli jaostojen toiminnan kehittäminen ja sen myötä pyrittiin myös<br />
kehittämään tiedotusjaoston toimintaa.<br />
VAPAA-AIKAJAOSTO<br />
Jaoston jäsenet: Tarja Matikainen vetäjä, Kirsi Piitulainen jäsen, Pasi Hyttinen jäsen,<br />
Jarmo Voutilainen, jäsen.<br />
Vapaa-aikajaosto järjesti vuonna 2010 jäsenilleen edellisten vuosien kaltaista toimintaa;<br />
elokuvalippuja Savon Kinot teattereihin, kesäteatterilippuja suosittuun Sinkkolaan, kysynnän<br />
mukaan Roukalahden ja Ristin kesäteattereihin. Lisäksi oli lippuja Joen Mailan pesäpallo-otteluihin.<br />
Loppuvuodesta pidettiin pikkujoulu syyskokouksen yhteydessä Hotelli Juliessa. Tapahtumista<br />
tiedotettiin viikkotiedotteessa ja sähköpostitse.<br />
RAVINTOPALVELUJAOSTO<br />
Jaoston jäsenet: Arja Hyttinen, Ritva Kuronen, Anne Itälä, Pirkko Pakarinen, Irja Kukkonen ja Kaija<br />
Muranen. Toiminta on ollut kaudella yleistä seurantaa Ravintohuollon selvitystyöstä ja<br />
tiedottamista henkilöstölle muista ajankohtaisista asioista. Kokoontumisia ei ole ollut vetäjän<br />
ollessa vuorotteluvapaalla ja opiskelemassa.<br />
9
LAITOSHUOLTAJAJAOSTO<br />
Jaoston jäsenet: Matti Pesonen, jaoston vetäjä, Anneli Hakkarainen, Tarja Matikainen, Kirsi<br />
Piitulainen, Pirkko Pirinen, Päivi Pitkänen, Sirkka Pursiainen.<br />
Jaoston toiminta käynnistettiin uudelleen kuluneena toiminta vuotena. Jaostolle käynnistettiin<br />
toimintasuunnitelman tekeminen jaoston ensimmäisessä kokouksessa. Jaosto piti kokouksia<br />
talven ja kevään aikana kuukausittain ja toimintasuunnitelma saatiin tehdyksi alkukevään aikana.<br />
Toiminnan käynnistyttyä, jaosto järjesti tapaamisen liiton toimitsija Tuula Jauhiainen-Ridelin ja<br />
siivouspäällikkö Outi Papusen kanssa. Tapaamisessa käytiin läpi jaoston jäsenten tekemä<br />
toimintasuunnitelma ja sovittiin siivouspäällikön kanssa yhteisistä tilaisuuksista järjestettäväksi<br />
toimintavuoden aikana kaikissa kuntayhtymän laitoksissa. Jaoston jäsenille jaettiin tehtävät ja<br />
lähes kaikki sovitut asiat tuli hoidetuksi toimintavuoden aikana.<br />
Jaoston kokoontuminen kuivui kesän jälkeen, johtuen vetäjän pitkästä sairauslomasta.<br />
Jaoston suunnitellut tilaisuudet kuitenkin järjestettiin suunnitellusti vetäjän sijaisen toimesta ja<br />
palaute tilaisuuksista oli laitoshuoltajilta sekä siivoustyönjohdolta pääsääntöisesti positiivista.<br />
Jaoston toimintaa jatketaan sovitun mukaisesti kuluvana toimintavuotena.<br />
10
Liite 1: Jaostot ja jaostojen vetäjät v. 2010<br />
Jaosto Jaoston vetäjä Jaoston muut jäsenet<br />
Edunvalvontajaosto<br />
Hoitoalan jaosto<br />
Laitoshuoltajien jaosto<br />
Opinto jaosto<br />
Ravintopalvelujaosto<br />
Toimisto- ja tiedotusjaosto<br />
Työjaosto<br />
Vapaa-aikajaosto<br />
Matti Pesonen<br />
matti.pesonen@pkssk.fi<br />
Marja-Leena Ylitalo<br />
marja-leena.ylitalo@pkssk.fi<br />
Matti Pesonen<br />
matti.pesonen@pkssk.fi<br />
Tuulikki Jouskari<br />
tuulikki.jouskari@pkssk.fi<br />
Arja Hyttinen<br />
Tarja Kareinen<br />
tarja.kareinen@pkssk.fi<br />
Pertti Kuosmanen<br />
pertti.kuosmanen@pkssk.fi<br />
Tarja Matikainen<br />
tarja.matikainen@pkssk.fi<br />
Sohvi Heikkinen<br />
Pasi Hyttinen<br />
Arja Hyttinen<br />
Pertti Kuosmanen<br />
Marja-Leena Ylitalo<br />
Liisa Kurkinen<br />
Tarja Kärki<br />
Pasi Hyttinen<br />
Eeva Sivonen-Vattulainen<br />
Anneli Hakkarainen<br />
Tarja Matikainen<br />
Kirsi Piitulainen<br />
Pirkko Pirinen<br />
Päivi Pitkänen<br />
Sirkka Pursiainen<br />
Sirkka Pursiainen<br />
muut jäsenet ilm.myöhemmin<br />
Anne Itälä<br />
Pirkko Pakarinen<br />
Irja Kukkonen<br />
Ritva Kuronen<br />
Kaija Muranen<br />
Silja Miettinen<br />
Arja Miinalainen<br />
Anne Mutanen<br />
Raija Palviainen<br />
Martti Aimasmäki<br />
Tarja Kareinen<br />
Ritva Kuronen<br />
Matti Pesonen<br />
Pasi Hyttinen<br />
Kirsi Piitulainen<br />
Jarmo Voutilainen<br />
11
Liite 2<br />
Osallistuminen <strong>JHL</strong> <strong>212</strong>:n hallituksen kokouksiin v. 2010<br />
13.1.2010 10.2.2010 10.3.2010 14.4.2010 12.5.2010 9.6.2010 11.8.2010 8.9.2010 13.10.2010 17.10.2010 15.12.2010 YHT.<br />
Aimasmäki Martti 1 1 1 1 1 1 6<br />
Dahl Harri 1 1 1 1 1 1 1 1 8<br />
Heikkinen Sohvi 1 1 1 1 4<br />
Hyttinen Arja 1 1 1 1 1 1 6<br />
Hyttinen Pasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10<br />
Itälä Anne 1 1 1 1 1 5<br />
Jouskari Tuulikki 1 1 1 1 4<br />
Kareinen Tarja 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10<br />
Kuosmanen Pertti 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10<br />
Kuronen Ritva 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 11<br />
Matikainen Tarja 1 1 1 1 4<br />
Miettinen Silja 1 1<br />
Mutanen Anne 1 1 1 1 1 5<br />
Palviainen Raija 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 10<br />
Pernu Juha 1 1 2<br />
Pesonen Matti 1 1 1 1 1 1 1 7<br />
Piitulainen Kirsi 1 1 1 1 1 1 1 1 8<br />
Sivonen-Vattulainen Eeva 1 1 1 1 1 1 1 7<br />
Voutilainen Jarmo 1 1 1 1 1 1 1 1 8<br />
Ylitalo Marja-Leena 1 1 1 1 1 1 1 1 1 9<br />
Yhteensä 14 14 13 13 11 13 9 7 13 15 13 135<br />
12
Change language