Keskon vuosi 2007

More documents

Recommendations

Info

52 Keskon vuosi 2007 Kesko vastuunkantajana Keskossa yhteiskuntavastuu käsittää mm. hyvän hallintotavan, taloudellisen, sosiaalisen ja ympäristövastuun sekä toiminnan tuoteturvallisuuden ja kuluttajansuojan hyväksi. Keskon yhteiskuntavastuun yleiset periaatteet hyväksyttiin konsernin johtoryhmässä tammikuussa 2007. Samanaikaisesti hyväksyttiin K-ryhmän uudistettu ympäristöpolitiikka. Molemmat on julkaistu osoitteessa www.kesko.fi/vastuullisuus. Yhteiskuntavastuuta ohjataan Keskossa osana johtamismallia ja toteutetaan osana linjaorganisaation jokapäiväistä työtä. Kehittämisestä, koordinoinnista ja tulosten raportoinnista vastaa konsernin viestintä ja yhteiskuntavastuu -yksikössä toimiva yhteiskuntavastuutiimi. Tiimin tukena toimii konsernijohtoryhmän nimeämä yhteiskuntavastuun ohjausryhmä, jossa istuu kuusi Keskon johtoon kuuluvaa jäsentä. Ohjausryhmän tehtävänä on määrittää vastuullisuuden strategia ja sen toteuttamiseen tarvittavat toimintaperiaatteet ja -mallit sekä seurata tavoitteiden toteutumista. Ympäristöasioiden kehittämisestä ja koordinoinnista eri toimintamaissa vastaa ympäristötoimintojen ohjausryhmä. Suurin toimialayhtiö, Ruokakesko, on perustanut vastaavat vastuullisuustyötä ohjaavat ohjausryhmät omalle organi saatiotasolleen. Osana Keskon johdon ja johtopotentiaalin koulutusohjelmia toteutettiin keväällä 2007 Vastuullinen johtaminen -koulutusohjelma, jonka tavoitteena oli saada osallistujat tunnistamaan vastuullisuuden merkitys osana jokapäiväistä työtä ja tuloksentekoa sekä liittämään vastuullisuuden eri ulottuvuuksia mittaavat mittarit osaksi liiketoiminnan mittareita ja tuloskorttia. Koulutusohjelma toteutettiin syksyllä myös henkilöstön, ympäristön ja viestinnän asiantuntijoiden tasolla, ja se tavoitti yhteensä noin 250 henkilöä. Kesko on Global Reporting Initiativen (GRI) tukijayritys (Organisational Stakeholder) ja noudattaa yhteiskuntavastuun raportoinnissa GRI:n laatimaa kestävän kehityksen raportointisuositusta. Keskon hallitus käsittelee vuosittain yhteiskuntavastuuraportin sen ilmestymisen jälkeen. Keskon yhteiskuntavastuun raportointi on vuodesta 2002 alkaen ollut riippumattoman osapuolen varmentamaa. Vuoden 2007 varmennustyöstä vastaavat edellisvuoden tapaan englantilainen yhteiskuntavastuuseen erikoistunut konsultointiyritys csrnetwork ja taloudellisen vastuun osalta PricewaterhouseCoopers Oy. Yhteiskuntavastuun raportti julkaistaan huhtikuussa 2008. Tulokset edelleen maailman huippua Kesko tekemää työtä vastuullisuuden eteen arvostettiin jälleen useissa kansainvälisissä yritysten vastuullisuutta arvioivissa vertailuissa. Kesko valittiin viidennen perättäisen kerran Dow Jonesin kestävän kehityksen indekseihin DJSI World ja DJSI STOXX. Erityisesti Keskon tekemää ympäristötyötä arvostettiin Dow Jonesin indekseissä. Tammikuussa 2007 World Economic Forum valitsi Keskon maailman 100 parhaan kestävän kehityksen yrityksen listalle kolmannen kerran. Taloudellinen vastuu Hyvä taloudellinen tulos helpottaa ympäristö- ja sosiaalisen vastuun kantamista, ja vastaavasti ympäristö- ja sosiaalisen vastuun avulla voidaan vähentää kustannuksia ja edistää työtyytyväisyyttä. Yhteiskuntavastuun raportissa taloudellista tulosta tarkastellaan yksityiskohtaisemmin eri sidosryhmien kannalta. Teollisuus merkittävä kumppani Kesko tuottaa toiminnallaan taloudellista hyötyä monille eri tahoille. Keskon ostot tavaroiden ja palvelujen toimittajilta olivat vuonna 2007 noin 8,1 miljardia euroa. Aktiivisia toimittajia (Keskon ostot yli 1 000 euroa vuodessa) oli noin 25 100. Näistä Suomessa toimivia yrityksiä on noin 12 500, joiden osuus kokonaisostoista oli 68 %. Keskon investoinnit olivat 233,9 miljoonaa euroa, josta Suomeen kohdistui 177,5 miljoonaa euroa. Yhteiskuntavastuun raportissa eritellään taloudellisen hyödyn jakaumaa Suomessa sidosryhmittäin ja maakunnittain sekä tuonnin jakaumaa maittain. Kesko-konsernin henkilökuntamäärä tammi-joulukuussa oli kokoaikaisiksi työntekijöiksi keskimäärin muutettuna 21 180 henkeä. Määrä vähentyi viime vuoden vastaavaan ajankohtaan verrattuna 2 587 henkilöllä. Suomessa keskimääräinen henkilömäärän vähennys oli 244 henkilöä ja Suomen ulkopuolella 2 343 henkilöä. Henkilömäärän vähennyksestä valtaosa oli seurausta Rimi Baltic -yhteisyrityksen myynnistä joulukuussa 2006. Joulukuun 2007 lopussa henkilömäärä oli kaikkiaan 25 890, joista Suomessa työskenteli 14 192 ja Suomen ulkopuolella 11 698 henkeä. Henkilömäärän lisäys vuoden 2006 joulukuun loppuun verrattuna oli Suomessa
Vuosi 2007 Toimialat Konserni Tilinpäätös Lisätietoja 53 Henrin kauppakassissa painottuivat ympäristöstä välittäminen tuoteturvallisuus hyvä olo sujuva palvelu
Page 1 and 2:
Keskon vuosi 2007
Page 3 and 4: Vuosi 2007 Sisältö Toimialat Kons
Page 5 and 6: Vuosi 2007 parhaat tarjoukset Toimi
Page 7 and 8: Vuosi 2007 Tunnuslukuja vuodelta 20
Page 9 and 10: Vuosi 2007 Corporations -listalla.
Page 11 and 12: Vuosi 2007 Kilpailuympäristö Ruok
Page 13 and 14: Vuosi 2007 Toimialat Konserni Tilin
Page 15 and 16: Vuosi 2007 Ruokakesko Toimialat Kon
Page 17 and 18: Vuosi 2007 Terveyttä edistäviä j
Page 21 and 22: Vuosi 2007 Rautakesko Toimialat Kon
Page 23 and 24: Vuosi 2007 VV-Auto VV-Auto toimii V
Page 27 and 28: Vuosi 2007 Heinin ostoksiin Anttila
Page 29 and 30: Vuosi 2007 Maatalouskesko Maatalous
Page 31 and 32: Vuosi 2007 Maatalouskesko Toimialat
Page 33 and 34: Vuosi 2007 Muut liiketoiminnat Muis
Page 49 and 50: Vuosi 2007 Kiinteistötoiminnan tun
Page 51 and 52: Vuosi 2007 Johannan uramahdollisuud
Page 53: Vuosi 2007 Kilpailuetua ketjutoimin
Page 59 and 60: Vuosi 2007 Päätöksenteko Toimial
Page 69 and 70: Vuosi 2007 Maarit Näkyvä s. 1953,
Page 71 and 72: Vuosi 2007 Pekka Lahti s. 1955, agr
Page 81 and 82: Vuosi 2007 Keskeisiä tunnuslukuja
Page 85 and 86: Vuosi 2007 Konsernin rahavirtalaske
Page 93 and 94: Vuosi 2007 Liite 1 Toimialat Konser
Page 95 and 96: Vuosi 2007 Liiketoimintasegmentit 2
Page 97 and 98: Vuosi 2007 Liite 3 Lopetut toiminno
Page 99 and 100: Vuosi 2007 Liite 7 Henkilöstökulu
Page 101 and 102: Vuosi 2007 Taseen liitetiedot Liite
Page 103 and 104: Vuosi 2007 Liite 12 Aineelliset hy
Page 105 and 106:
Vuosi 2007 Liite 14 Pitkäaikaiset
Page 107 and 108:
Vuosi 2007 Laskennallisten verojen
Page 109 and 110:
Vuosi 2007 Liite 19 Vaihto-omaisuus
Page 111 and 112:
Vuosi 2007 Liite 26 Osakepääoman
Page 113 and 114:
Vuosi 2007 Liite 29 Toimialat Konse
Page 115 and 116:
Vuosi 2007 Liite 30 Rahoitusleasing
Page 117 and 118:
Vuosi 2007 Liite 35 Vastuusitoumuks
Page 119 and 120:
Vuosi 2007 Toimialat Konserni Tilin
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Vuosi 2007 Johdannaisten kassavirra
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Vuosi 2007 Koko konserni Toimialat
Page 133 and 134:
Page 135 and 136:
Vuosi 2007 Muiden konserniyritysten
Page 137 and 138:
Page 139 and 140:
Page 141 and 142:
Page 143 and 144:
Page 145 and 146:
Page 147 and 148:
Vuosi 2007 Keskeisiä tunnuslukuja
Page 149 and 150:
Page 151 and 152:
Vuosi 2007 Osakepääoma ja osakkee
Page 153 and 154:
Page 155 and 156:
Vuosi 2007 Liettua UAB Senuku preky
Page 157 and 158:
Vuosi 2007 Logistiikka on prosessi,
Page 159 and 160:
Ulkoasun suunnittelu ja taitto: Inc
show all

Keskon vuosi 2007

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?