Abuso domestico como violación de derechos ... - World Pulse

que “revalorizar el trabajo que hace la mujer,
incluyendo el trabajo dentro de la casa” tanto que
“eliminar la diferencia en remuneraciones” y “estimular
la crecimiento emprendedora de las mujeres.”
Art. 14.2 – “Revalorizar el trabajo de la mujer
incluyendo el trabajo dentro de la casa”
También, llamando atención al Art. 35.1 de la Constitución Española
“Todos españoles (y extranjeros bajo art. 13.1) tienen el
deber de trabajar y el derecho al trabajo, a la libre
elección de profesión u oficio, a la promoción a través
del trabajo y a una remuneración suficiente para
satisfacer sus necesidades y las de su familia, sin que
en ningún caso pueda hacerse discriminación por razón
de sexo.”
Practicas discriminatorio dentro de tribunales de divorcio (vea
González de Alcalá vs. Wilcox) no solamente fallan de reconocer el
trabajo de las amas de casa, pero la importancia de este trabajo y esta
en violación directo de art. 14.2 del Acto de Igualdad.
Además, la falta de consejos legales en procedimiento de divorcio
contestar (acción positiva), costumbres y practicas
discriminatorios dentro del tribunales de familia, incluyendo
decisiones custodiales, acuerdos financieros, que fallan de
reconocer el contribución de las amas de casa han hecho durante
su matrimonio, llamando atención al art. 97 del código civil española
“El cónyuge al que la separación o divorcio produzca desequilibrio
económico en relación con la posición del otro, que implique un
empeoramiento en su situación anterior en el matrimonio, tiene derecho
a una pensión que se fijará en la resolución judicial, teniendo en
cuenta, entre otras, las siguientes circunstancias:
1ª Los acuerdos a que hubieren llegado los cónyuges.
2ª La edad y estado de salud.
3ª La cualificación profesional y las probabilidades de acceso a un
empleo.
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