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Modernización de las relaciones entre la Federación y los Estados ...

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3.2 Calidad <strong>de</strong>l servicio <strong>de</strong>sconocida<br />

En el caso <strong>de</strong> <strong>la</strong> calidad <strong>de</strong>sconocida <strong>de</strong>l servicio, <strong>la</strong> ventaja informativa <strong>de</strong>l agente<br />

consiste en que el principal no pue<strong>de</strong> evaluar exactamente si el agente está capacitado para<br />

prestar el servicio acordado con <strong>la</strong> calidad <strong>de</strong>seada. No pue<strong>de</strong> estimar si <strong>los</strong> requisitos<br />

profesionales y personales son apropiados para satisfacer el servicio acordado. El agente<br />

pue<strong>de</strong> incluso no reunir <strong><strong>la</strong>s</strong> condiciones para cumplir satisfactoriamente el servicio que<br />

<strong>de</strong>sea el principal. Con el tiempo pue<strong>de</strong> modificarse el grado <strong>de</strong> su cualificación o<br />

rendimiento, por ejemplo <strong>la</strong> formación profesional faltante, o <strong>la</strong> reducción <strong>de</strong>l personal<br />

especializado. En parte se modifican a<strong>de</strong>más el entorno y el perfil <strong>de</strong> tareas (nuevas tareas,<br />

exigencias mayores, estándares <strong>de</strong> calidad modificados), sin que el agente se adapte a <strong><strong>la</strong>s</strong><br />

nuevas situaciones. Sobre todo en <strong>re<strong>la</strong>ciones</strong> <strong>de</strong> cooperación establecidas a muy <strong>la</strong>rgo<br />

p<strong>la</strong>zo, existe el peligro <strong>de</strong> que el principal no logre alcanzar sus objetivos como aspira. 513<br />

3.3 Comportamiento <strong>de</strong> servicio <strong>de</strong>sconocido<br />

En el caso <strong>de</strong>l comportamiento <strong>de</strong>sconocido, el principal pue<strong>de</strong> observar o juzgar sólo<br />

insuficientemente <strong><strong>la</strong>s</strong> acciones <strong>de</strong>l agente. Esto es especialmente cierto cuando el agente<br />

pue<strong>de</strong> utilizar <strong>de</strong> otra manera <strong>los</strong> recursos (<strong>de</strong> personal y <strong>de</strong> finanzas) que se han puesto a<br />

su disposición y <strong>la</strong> vigi<strong>la</strong>ncia por el principal es insuficiente. Existe el peligro <strong>de</strong> que el<br />

agente actúe <strong>de</strong> manera moralmente con<strong>de</strong>nable (riesgo moral) y utilice <strong>los</strong> recursos<br />

disponibles para objetivos propios que no son <strong>de</strong> interés <strong>de</strong>l principal.<br />

A través <strong>de</strong> <strong><strong>la</strong>s</strong> intenciones ocultas <strong>de</strong>l agente, el principal yerra en <strong>la</strong> consecución <strong>de</strong><br />

sus objetivos o <strong>de</strong>be colocar más dinero para <strong>la</strong> consecución <strong>de</strong> éstos que el exigible en un<br />

comportamiento a<strong>de</strong>cuado a lo convenido. Justamente en el caso <strong>de</strong> una cooperación muy<br />

<strong>la</strong>rga e irrevocable, como es por ejemplo <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> <strong>la</strong> administración por <strong>de</strong>legación <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> Fe<strong>de</strong>ración, resulta especialmente difícil sancionar tal comportamiento.<br />

Este problema se agudiza cuando el principal no entien<strong>de</strong> mucho <strong>de</strong> <strong>la</strong> tarea <strong>de</strong>l agente<br />

<strong>de</strong>s<strong>de</strong> el punto <strong>de</strong> vista técnico, por ejemplo si se trata <strong>de</strong> una tarea que <strong>de</strong>manda una alta<br />

especialización. 514<br />

3.4 Intenciones <strong>de</strong>sconocidas<br />

En el caso <strong>de</strong> <strong><strong>la</strong>s</strong> intenciones <strong>de</strong>sconocidas, el principal no sabe cómo habrá <strong>de</strong><br />

comportarse el agente a lo <strong>la</strong>rgo <strong>de</strong> <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> cooperación. El agente no da a conocer<br />

sus intenciones abiertamente. Dado que son muchos <strong>los</strong> ámbitos <strong>de</strong> <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> agencia<br />

que no pue<strong>de</strong>n regu<strong>la</strong>rse <strong>de</strong>l todo, le queda al agente un amplio margen <strong>de</strong> maniobras que<br />

podrá usar en su propio beneficio.<br />

513 Picot/Wolff, en: Naschold/Pröhl, “Produktivität öffentlicher Dienstleistungen”, pág. 51 (72).<br />

514 Ebers/Gotsch, en: Kieser/Ebers, “Organisationstheorien”, pág. 247 (263 y sgte.).<br />

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