Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

366 El «otro» movimiento obrero
Bayer en Sajonia interroguen a la Fracción del Ejército Rojo (RAF). 3
Y que, de nuevo como ejemplo, en las imprentas Springer se coloquen
dispositivos de videovigilancia, en todos los puntos importantes, con
cuya ayuda los espías de la fábrica supervisan desde su ofi cina central el
camino de las planchas desde la estereotipia hasta la rotativa; dentro de
poco también habrá cámaras de televisión sobre los puestos de trabajo
en los talleres de composición. 4 Y que se haya puesto de moda instalar
dispositivos de escucha en todos aquellos lugares en los que hasta el
momento se podía hablar sin ser molestado —incluso en los váteres.
Y que los vigilantes dispongan en las residencias de los trabajadores
extranjeros de conexión radiofónica con la central de operaciones de
los Werkschutz y en pocos minutos puedan informar a los esbirros. El
estado de excepción contra la rebeldía obrera se ha perfeccionado a
un ritmo trepidante. En la práctica, todos los consorcios económicos
tienen guardados en el cajón planes de emergencia por si se producen
grandes acciones obreras. 5 Los empresarios retienen grandes cantidades
de benefi cios para combinar, de una manera más efectiva que nunca
antes, sus sistemas de espías con las tecnologías más novedosas 6 y, hoy
en día, este «1984» es un componente más de la cotidianidad de los
trabajadores. El objetivo es claro: sofocar en su origen todas aquellas
iniciativas que busquen acabar con el despotismo en la fábrica, que
debido a la madurez de las fuerzas productivas se ha vuelto anacrónico.
Los empresarios han captado con exactitud lo que es cualitativamente
nuevo en tus formas de lucha que, por informales que sean, se dirigen
directamente contra la utilización capitalista de la maquinaria y contra
una cínica organización del trabajo. Saben que todas las formas germinales
en las que se presenta tu hostil conducta contra el trabajo se
convierten en huelgas salvajes y en alternativa contra el circo sindical
reformista de las cifras salariales. Y como tienen claro la envergadura de
tu resistencia consciente contra una moral del trabajo que se ha vuelto
absurda, se enfrentan ahora contigo con todos sus medios:
3 Véase la nota 295 del capítulo previo.
4 Información de un trabajador de imprenta al autor.
5 Véase como ejemplo: «Gesamtverband der metallindustriellen Arbeitgeberverbände», Richtlinien
für das Verhalten der Firmen bei wilden Streiks, julio de 1970.
6 Véase al respecto el artículo de H. Stohr, «Was bietet die Technik für die Betriebssicherheit?»,
BddW, 8 de marzo de 1973.