Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

Lucha obrera y contraataque capitalista a partir del Nacionalsocialismo
estas concesiones sirvieron para reorganizar, desde el nivel del salario
real, el mecanismo de división de clase puesto en cuestión desde 1966-
1967. Los brotes de sindicalismo alternativo como en la fábrica Klöckner
de Bremen o en la Daimler-Benz de Stuttgart fueron reprimidos sistemáticamente
por los sindicatos. 255 Los empresarios no habrían sido ya
capaces de arreglárselas por sí mismos para reconstruir con seguridad el
mecanismo de división.
Como muestra el curso de las acciones obreras en los últimos años,
a los empresarios y sindicatos les da muy buen resultado el ataque
conjunto contra las tendencias unifi cadoras de los trabajadores. No
obstante, la división salarial era sólo un punto de partida. La Zentralarbeitgemeinschaft
de los empresarios sabía muy bien cómo desarrollar
instrumental añadido. Tampoco había polémica sobre los pasos que
había que dar para la estabilización de una división de clase que, a
corto plazo, había sido puesta en cuestión. Existía un consenso casi
total sobre la necesidad de aislar a los trabajadores de la producción
en masa mecanizada del resto de los trabajadores por medio de una
rápida recomposición de los estratos laborales según sus nacionalidades
(el llamado principio de rotación), 256 esto es, por medio de una movilidad
controlada por el capital. Precisamente aquí, los sindicatos estaban
más dispuestos que nunca a cumplir su papel. 257 Los procedimientos
ambidiestros que minimizaban el tiempo de trabajo recibieron fi nalmente
la bendición sindical, y las diferentes academias sindicales los
insertaron en los programas de formación de sus cuadros de fábrica. 258
255 Sobre el caso de la siderurgia de Klöckner véase Gruppe Arbeiterpolitik (ed.), Die
Auseinandersetzungen in der Klöckner-Hütte Bremen, tomo I/II, sin año; W. Eschenhagen, op. cit. pp.
98 y ss.; sobre los confl ictos en torno al Grupo Plakat de Stuttgart véase su recopilación de panfl etos
encuadernados en rústica, sin lugar (Stuttgart) y sin año, así como: links, Offenbach, 1970 y ss.
256 Véase al respecto «Unternehmer und CSU fordern: Industrielle Reservearmee durch
“Rotationsprinzip”», Unsere Zeit, núm. 5, 2 de marzo de 73; más tarde se verá sin embargo, a
partir de la propaganda ofi cial del gobierno desde principios de 1973, que no se trataba sólo de
lemas de la CSU, sino de una línea política ofi cial sobre el mercado de trabajo practicada durante
años.
257 El ministro federal de trabajo Arendt, antiguo delegado sindical, se manifestaba claramente
en este sentido. Por otro lado, los sindicatos negaban toda discriminación de los trabajadores
emigrantes. Véase por ejemplo: IG Metall, «Gastarbeiter nicht diskriminiert. Der Streik bei
Pierbrug in Neuß ist illegal», Handelsblatt, 17 de agosto de 1973.
258 Véase por ejemplo: H. Pornschlegel, R. Birkwald y H. Wiesner, Menschliche Leistung und
Arbeitsergebnis, editado por la junta directiva de IG Metall, departamento de formación, Colonia,
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