Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

Lucha obrera y contraataque capitalista a partir del Nacionalsocialismo
con las mayores diferencias frente a Gran Bretaña). 92 El reformismo de
migajas de Alemania Occidental hizo sus cálculos, a partir de entonces,
con estos parámetros, 93 parámetros que hacían que las clases dominantes
del resto de Europa Occidental fueran a remolque de los empresarios
del Estado separado de Alemania occidental, de manera mucho
más real que en la europeización que habían sufrido diez años atrás por
medio de la política militar nazi. 94 Los sucesores de Bökler y Schumacher
tampoco pusieron esta política en cuestión. Comenzaron a asumir,
a su manera, el papel que se les había dictado desde arriba para suceder
al sindicato semi unitario DAF: ninguna política salarial activa, tolerancia
absoluta con respecto a la división de clase y a sus requisitos en
la esfera de la circulación, mercado de trabajo segmentado, orientación
prioritaria a la puesta en práctica de la explotación de los trabajadores,
compensación únicamente pro-«atlántica» y objetivación de la ideología
del trabajo nacionalsocialista. 95 En el año 1950, el Rationalisierungskuratorium
der Deutschen Wirtschaft [Patronato para la Racionalización
de la Economía Alemana], organización sucesora, si bien refundada
en 1948, del Reichskuratoriums für Wirtschaftlichkeit [Patronato del
92 Este objetivo se hizo realidad con toda su dureza con la reforma monetaria: «Si bien la reforma
monetaria anuló la congelación de precios, la administración de los aliados occidentales y el
consejo económico de Fránkfurt tuvieron que mantener todavía durante meses la congelación
salarial. Con una subida de precios de hasta un 20 %, la situación material de la población
trabajadora siguió empeorando». Kritik der Mitbestimmung, op. cit., p. 92. Sobre la evolución de
los salarios véase J. Kuczynski, op. cit., vol. 7a, pp. 205 y ss, 383 y ss.
93 Sin embargo, en esta época se discutió abiertamente sobre ellas debido a las luchas internas
entre las alas sindicales, que duraron hasta 1954. Las revistas sindicales más importantes de este
conjunto que habría que consultar son: Der Gewerkschafter, año 1952 y ss; Gewerkschaftsliche
Monatshefte, año 1952 y ss.
94 Esta situación fue prácticamente provocada por los sindicatos tras la aprobación ofi cial de la
estrategia del Plan Marshall, y desde entonces permaneció inalterada. En la mayoría de los análisis
críticos de los sindicatos se constataba esto mismo, sin embargo casi nunca se relacionaba con el
punto más decisivo —la participación activa en la realización de las tasas de explotación por medio
de la reedición de un «movimiento de racionalización».
95 En esta ocasión, se situaban signifi cativamente en primera linea autores y funcionarios como
Walther Pahl, que tomaban como ejemplo los batallones más duros, entre ellos el «Gobierno
de la Sublevación Nacional» nazi, y habían realizado la propaganda correspondiente en las
revistas sindicales. Véase W. Pahl, «Der Feiertag der Arbeit und die sozialistische Arbeiterschaft»,
Gewerkschaftszeitung, núm. 17, 29 de abril de 1933, pp. 259 y ss. Pahl podía escribir tranquilamente
hasta principios de los años cincuenta en Gewerkschaftlichen Monatsheften y en otras revistas
sindicales a favor de la, otra vez, nueva línea sindical.
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