Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

202 El «otro» movimiento obrero
por medio de las recién creadas industrias de armamento, los proyectos
cuatrienales y las grandes obras públicas, y por último la brutal maquinaria
de represión social y empresarial llevaron a formas de lucha
obrera completamente nuevas. Los trabajadores rechazaban los rendimientos
que se les requerían, simulaban enfermedades y no iban
al trabajo, trabajaban despacio y producían desechos. Si hasta 1937 la
producción por trabajador y hora subió en la industria de medios de
producción, condicionada por las innovaciones técnicas, a partir de entonces
se estancó también en este sector. También Kuczynski veía que la
causa de esto estribaba en la conducta de los trabajadores. Pero su tesis
de que la clase trabajadora, como un todo, había rebasado su capacidad
productiva y que se dirigía lenta pero segura hacia el fi nal de su época
como clase industrial moderna parece muy cuestionable. 132 Nos parece
importante, frente a esto, destacar que los trabajadores desarrollaran
nuevas formas de lucha bajo las condiciones de una organización del
trabajo completamente transformada, que iba asociada con un estancamiento
forzado y violento de los salarios, y que generó un ciclo de
luchas específi co en la fase más intensa de preparación de la guerra.
Estas luchas obreras condujeron a una crisis real del régimen nacionalsocialista,
que respondió a las mismas con una radicalización de la
preparación de la guerra relámpago. El concepto de guerra relámpago
fue una palanca decisiva que desplazó hacia afuera las contradicciones
sociales internas. En el verano de 1939 se alistaron millones de trabajadores
en la Wehrmacht. A la clase obrera, se le privó así de la base
para su homogeneización política que había comenzado dos años atrás.
El «enemigo común externo», incluso cuando había sido producido
por uno mismo, cumplía con su función de distraer de los puntos de
confl icto social propios. Para los trabajadores que se habían quedado
en las fábricas, se trataba ahora de mostrar su contribución «al frente
interno» por medio del esfuerzo en el trabajo, la alegría del trabajo y la
disposición a producir. Y una «situación de falta de disponibilidad» se
transformaba rápidamente, con mínima resistencia por parte del trabajador,
en una orden de alistamiento.
132 J. Kuczynski, op. cit., p. 240; véase también pp. 170 y 171. En este contexto es interesante que
durante la I Guerra Mundial estas formas de lucha fueran completamente desconocidas. Véase al
respecto también W. Jonas, op. cit., pp. 408 y 409.