16.01.2013 Views

Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

190 El «otro» movimiento obrero<br />

satisfacer los pedidos estatales a toda costa. Así, pagó mayores salarios<br />

y compensó este gasto aumentando los precios. La industria alemana<br />

de armamento no tenía ya que temer a competidores más baratos, ya<br />

que la compra estaba asegurada por el Estado. Se agravó así la falta de<br />

sincronía entre ella y la industria orientada al consumo y la exportación.<br />

Lo más peligroso para la continuidad del sistema era la fuerza de<br />

los trabajadores, provocada por esta dinámica, y el hecho de que tras<br />

cuatro o cinco años de dominio nacionalsocialista se vislumbraba un<br />

ciclo de luchas propio. Las repercusiones políticas sobre la situación del<br />

mercado laboral, esbozadas en el memorándum antes mencionado, no<br />

disminuyeron en los dos años y medio siguientes, sino que aumentaron<br />

en extensión. Allí se decía:<br />

El método decisivo para atraer trabajadores es la oferta de salarios exageradamente<br />

altos [...]. La dimensión de la subida salarial es considerable, se pagan<br />

sueldos tres veces por encima del mínimo del convenio, y además reciben dinero<br />

por las horas extra debido a jornadas de hasta catorce horas. Estos salarios<br />

exagerados están especialmente generalizados en las industrias con el fin de<br />

atender a la demanda del Estado [...]. Las situaciones nombradas anteriormente<br />

tienen un efecto extremadamente perjudicial en el sentimiento de pertenencia<br />

a la empresa y en la moral del trabajo de los trabajadores. La alta y<br />

descontrolada reorganización de los estratos de la fuerza de trabajo provoca<br />

intranquilidad en las fábricas. En mucho casos, los trabajadores abandonan sus<br />

ocupaciones sin avisar de ello y rompen así sus contratos o fuerzan a quienes<br />

les han contratado a despedirlos por conducta indisciplinada o por falta de<br />

esfuerzo en el trabajo. Los intentos de huelga de aquellos trabajadores que<br />

enían la mejor posición en el mercado de trabajo, con el objetivo de recibir<br />

mayores remuneraciones salariales, lamentablemente ya no son un acontecimiento<br />

excepcional. Por medio de esta dinámica se refuerza también el éxodo<br />

del campo —el flujo de los campesinos hacia ocupaciones mejor remuneradas,<br />

especialmente en la industria de la construcción. 89<br />

89 T. W. Mason, op. cit.; en adelante lo citaremos según la traducción alemana, ibidem, pp. 21-22.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!