Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

Lucha obrera y contraataque capitalista antes del Nacionalsocialismo
No hay duda de que a corto plazo los capitalistas habían hecho retroceder
bastante a la clase obrera. Aquellos mineros que habían expulsado
en 1920 a los empleados de las minas, supervisores y Zechenwehren con
fusiles automáticos y granadas de mano y habían combatido las posiciones
de artillería de los Freikorps en la Cuenca del Ruhr, se convirtieron
después en nuevos esclavos del trabajo que se movían desorientados
entre las redes de la explotación minera mecanizada, los métodos de
extracción modernizados y el sistema de salario a destajo que se había
vuelto inescrutable. 262 Pero esto no ocurrió sólo en las minas; en todas
las regiones industriales importantes los trabajadores habían acabado
malparados en su lucha por el poder. Y tras un corto y fuerte contraataque
del capital, que asociaba a nivel de fábrica el desarme obrero con
un nuevo mando de explotación, los proletarios perdieron sus últimos
y modestos controles sobre sus propias condiciones de trabajo. Estaban
sujetos a un sistema de división del trabajo que se aprovechó muy
bien de la heterogeneidad de la clase para establecer un nuevo «divide
y vencerás». Habían sido completamente excluidos de la organización
del proceso productivo. Estaban atrapados en el engranaje de la fábrica,
que de modo incomprensible paralizaba su identidad de clase y la ligaba
estrechamente a la formación de capital. En un principio, la clase
no tenía opciones para rechazar desde dentro y desde fuera el sistema
de explotación reorganizado, y no solamente porque, desde la mecanización
parcial, la composición social había cambiado constantemente
y se había podido enfrentar a voluntad, unos contra otros, a los grupos
de trabajadores: mujeres contra hombres, trabajadores especiales contra
trabajadores cualifi cados, etc.
En realidad, durante un largo periodo, los trabajadores parecían
no disponer de ninguna alternativa de acción, y esta impotencia hizo
que el retroceso tuviera tanto alcance. Para comprenderlo realmente,
debemos tener presente lo que el sistema reorganizado de la fábrica
signifi caba para las vanguardias obreras de la República de Weimar. Debemos
ponernos en la situación, por ejemplo, de los trabajadores
de Leuna y Mansfeld, que tras un movimiento de huelga pacífico
262 Véase al respecto: Die Arbeitsverhältnisse im Steinkohlenbergbau in den Jahren 1912 bis 1928, vol. I/
II, Berlín, sin año; W. Jonas, Das Leben der Mansfeld-Arbeiter 1924 bis 1945, Berlín, 1957, cap. 1; I. W.
Reichert, «Rationalisierung des Kohlenbergbaus und der Eisen- und Stahlindustrie», en: IHK Berlin
(ed.), Die Bedeutung der Rationalisierung, op. cit., p. 201 y ss.; H. Siemer, Mechanisierung, Förderanteil
und Lohn im mitteldeutschen Braunkohlenbergbau der Nachkriegszeit, tesis doctoral, Halle, 1930.
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