Karl Heinz Roth y Angelika Ebbinghaus

Lucha obrera y contraataque capitalista antes del Nacionalsocialismo
de moda combinar, por medio del empleo intensifi cado del trabajo
femenino en los departamentos más racionalizados, la subida masiva
de la intensidad y de la productividad del trabajo con drásticas reducciones
salariales que en muchas ocasiones llegaban al 50 % de los
ingresos en los puestos de trabajo que quedaban. 254
Ésta era la base material de aquella ideología, a cuyos creadores
apelaban los empresarios en todo momento para que completaran la
gran obra de la ofensiva de la racionalización por medio de una no
menos agresiva «lucha por el alma del trabajador» y por la «alegría del
trabajo». En aquellos años se destruyeron completa e indudablemente
las condiciones previas para la lucha obrera que se había dado hasta
ese momento. La ocasión parecía, de hecho, más oportuna que nunca
a fi n de revisar la anterior «falta de compromiso» de los trabajadores
frente al sistema de formación de capital y para introducir a la clase en
la dinámica de un mando empresarial reformado, que de todos modos
había confundido, en gran medida en su propia ideología, su misión
histórica con el desarrollo económico acelerado más allá de la apariencia
de la competencia. A esto se le añade que también por parte de las diferentes
organizaciones de trabajadores no se tomaron iniciativas dirigidas
contra este proceso. La socialdemocracia y los sindicatos se apresuraron
más que nunca a entregarse a la idea de la racionalización. Lo cínico de su
comportamiento —¡lo importante que sería una historia del reformismo
sindical del SPD escrita por un cínico de igual calaña!— estribaba sólo
en que, tras arrodillarse totalmente de manera táctica ante el Partido de
la Reorganización capitalista a mediados de los años veinte, empezaron
a cambiar ingenuamente la orientación de clase. Efectivamente, con el
254 Véase al respecto los muchos ejemplos que cita J. Grünfeld, Frauenarbeit..., op. cit. pp. 534 y
ss. Citemos uno de ellos (p. 359) referido, a modo de resumen, a la construcción de aparatos de
teléfono: «Todo lo que se puede decir sobre la racionalización es que ella misma se limita a la mayor
subdivisión posible del trabajo, que ahora hacen las mujeres: y que frente al trabajo de los hombres
se obtiene un ahorro del 30 %. En la práctica, el ahorro es varias veces superior, ya que las mujeres
estaban cohibidas por el cálculo y trabajaban a un ritmo que no podían mantener ni rebasar [...].
Construcción de interruptores: en la construcción de teléfonos con monedas se ponían 4 mujeres en
el lugar de 10 trabajadores especializados. Los rendimientos subieron [...]. Montaje: por medio de la
adquisición de prensas de platos se duplicó el rendimiento de las trabajadoras, y se redujo a la mitad el
precio del destajo». Grünfeld deduce bien: la bajada salarial por medio del trabajo femenino «forma
un estímulo añadido para la mecanización intensifi cada por medio de la transformación del trabajo
masculino en trabajo femenino con la inevitable consecuencia de la creciente liberación de mano de
obra humana de ambos sexos». Lo que en la industria armamentística había sido introducido con la
recomposición de clase, se continuó así con perseverancia.
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