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• La importancia coyuntural del asunto o tema.<br />

• El interés explícito y consensuado del equipo del proyecto.<br />

• Las sugerencias de los beneficiarios del proyecto.<br />

• El tiempo disponible para evaluar.<br />

• La sugerencia o interés especial de la fuente financiera del proyecto.<br />

• La identificación de una debilidad específica que deba atenderse.<br />

Diseñar y llevar a la práctica un proceso de evaluación puede ser algo sencillo<br />

o muy complejo, según las intenciones y capacidades del equipo del proyecto;<br />

pero cabe tomar en cuenta dos principios generales: un nivel alto de complejidad<br />

no significa necesariamente una evaluación más completa y útil, por otro<br />

lado, simplificar demasiado puede llevar sólo a constatar afirmaciones conocidas<br />

u obvias. Los procedimientos para llevar a la práctica una evaluación<br />

pueden ser muy variados, pero conviene tener presente la lógica desarrollada<br />

en el presente manual, en lo que se refiere a: identificación de problemas,<br />

análisis de las causas y propuestas de solución.<br />

Algunos pasos básicos para organizar una evaluación pueden ser los siguientes:<br />

a) Confirmar el equipo evaluador y precisar sus funciones.<br />

b) Definir los términos de referencia de la evaluación.<br />

c) Diseñar el procedimiento de la evaluación.<br />

d) Desarrollar la evaluación con acopio de información.<br />

e) Elaborar el informe con los resultados finales y hacerlo público.<br />

La ejecución de la evaluación implica reunir información suficiente para<br />

obtener conclusiones válidas. Cabe destacar que resulta muy conveniente que<br />

en esta etapa se acentúe, si es posible, la participación de las personas que<br />

reciben los beneficios del proyecto. Los instrumentos que pueden utilizarse<br />

son muy variados, pero entre ellos podemos destacar los siguientes:<br />

• Entrevistas abiertas o dirigidas con los miembros del proyecto y los beneficiarios.<br />

• Análisis de documentos (proyectos, informes, reflexiones sobre el desarrollo<br />

de las actividades, artículos, etcétera).<br />

• Encuestas.<br />

• Talleres de análisis y reflexión.<br />

• Visitas de campo.<br />

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PLANES ESTATALES DE EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN Y COMUNICACIÓN AMBIENTALES • DURANGO

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