RevistaInstitucionalComfamiliarRda_ED49

Como otras organizaciones empresariales, está
constituida para trabajar en pro de una agenda del
desarrollo del país y contrario a las actividades
gremiales, ya que no son entidades sectoriales, ni
defienden a un segmento de la industria, ni a las
empresas que los constituyen, su motivación radica
en trabajar para priorizar una agenda público -
privada de competitividad, que es otra manera de
llevar el conjunto de fuerzas o de plataformas que
hacen que una sociedad sea más productiva y por
lo tanto tenga mejores oportunidades de salir de
la pobreza.
Su creación se dio en paralelo al Sistema Nacional
de Competitividad e Innovación (SNCI). Durante
muchos años, la tarea del Consejo estaba más
o menos garantizada en el desarrollo de unos espacios
creados por el Gobierno donde participaron
como representantes en esa agenda de competitividad
y trabajaron en conjunto para hacer reformas,
cambios, estudiar proyectos etc.
Cómo resultado de esa experiencia y en esa
misma misión transformadora es que se publica
anualmente y desde hace diez años, el “Informe
Nacional de Competitividad”, un documento exhaustivo,
compuesto por 16 capítulos, que es investigado
y diseñado
en conjunto con la
Universidad del Rosario.
Esta es una herramienta
muy útil y
robusta que propone
13 pilares acompañados
de aproximadamente
106 indicadores,
con los que se le
mide la temperatura
Página Web
del Consejo
Privado de
Competitividad
a la competitividad del país y no tienen el mismo
valor para todas las regiones. En cada uno de los
elementos a evaluar, se hace un diagnóstico de factores
que no funcionan o pueden optimizarse, se
hacen recomendaciones que principalmente fueron
enfocadas al gobierno y actualmente ofrecen
múltiples opciones para el sector privado también.
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