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ROLES CLARC<br />
Los líderes son los principales formadores de cultura pues se<br />
convierten en orientadores de sus equipos y en<br />
facilitadores de los procesos de cambio<br />
organizacional.<br />
Existen cinco roles críticos de los líderes durante<br />
momentos cambio, descritos en un acrónimo<br />
denominado CLARC:<br />
Communicator<br />
Comunicador<br />
VAR<br />
Liaison<br />
Enlace<br />
Advocate<br />
Promotor<br />
VAR<br />
PCOE<br />
Resistance Manager<br />
Value Added<br />
Gestor Reseller de la Resistencia<br />
Categoría<br />
Coach<br />
de socio<br />
Acompaña<br />
Centro de<br />
soporte<br />
datos<br />
SAP y no SAP<br />
Te traemos algunas ideas que puedes usar de cara<br />
a la salida en vivo del proyecto <strong>iSAP</strong>. Recuerda que<br />
las organizaciones se transforman conversando.<br />
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