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Boletín OMIA al Día - Abril

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Al Día<br />

Infórmate sobre la actu<strong>al</strong>idad, las novedades<br />

y las actividades que se desarrollan en <strong>OMIA</strong>.<br />

La contribución <strong>al</strong><br />

logro por nuestro<br />

Director<br />

Estratégico<br />

Pedro López<br />

p. 01<br />

Campaña: Cuidado<br />

de manos<br />

p. 02<br />

Visita<br />

diagnóstico:<br />

Seguridad de<br />

Procesos<br />

p. 03<br />

Nominación <strong>al</strong><br />

Casco de Oro<br />

p. 03<br />

Reconocimiento a<br />

la excelencia en<br />

Seguridad y S<strong>al</strong>ud<br />

en el Trabajo<br />

p. 04<br />

A B R I L 2 0 2 4<br />

N Ú M E R O 1 1


A B R I L 2 0 2 4 | P Á G I N A 0 1<br />

La contribución <strong>al</strong> logro, la satisfacción<br />

del trabajo bien hecho<br />

Hacemos nuestro trabajo y <strong>al</strong> terminarlo, ¿Qué<br />

sentimos? ¿Qué nos dice esa voz interior? Hemos<br />

sentido la satisfacción, el orgullo y la felicidad de<br />

entregar un trabajo bien hecho, esa p<strong>al</strong>madita que<br />

nuestro yo interior nos da, o simplemente escuchamos<br />

a esa voz diciéndonos, ya s<strong>al</strong>imos de eso…<br />

Alguna vez has escuchado esa voz interior<br />

<strong>al</strong>ertándote, diciéndote cuidado, aquí hay <strong>al</strong>go que no<br />

has considerado, <strong>al</strong>go que no está del todo bien, y <strong>al</strong><br />

escucharla, te detuviste a pensar, a revisar que es lo<br />

que te está advirtiendo, te tomaste el tiempo y<br />

efectivamente encuentras que había <strong>al</strong>go que tenías<br />

que confirmar o que podía ser mejorado; es en ese<br />

momento cuando sientes la satisfacción y la <strong>al</strong>egría<br />

que genera el trabajo bien hecho y es cuando<br />

piensas, afortunadamente me detuve y me aseguré<br />

que todo estuviera bien.<br />

Con frecuencia hablamos de la pasión por el trabajo,<br />

esta pasión es la consecuencia de la satisfacción que<br />

nos genera <strong>al</strong>go que recibimos o entregamos, lo<br />

contrario a esto, es el desapego, la indiferencia que es<br />

consecuencia de no hacernos responsables por lo que<br />

hacemos.<br />

“Escucha tu voz interior, no la ignores, tómate el<br />

tiempo, porque con toda seguridad hay <strong>al</strong>go que<br />

tienes que reconsiderar”.<br />

Esta conversación que tenemos con nosotros mismos<br />

es la ev<strong>al</strong>uación que más nos debería importar, nadie<br />

más que uno mismo sabe que tan responsable fue y la<br />

importancia que le dio <strong>al</strong> trabajo que le fue<br />

encargado.<br />

Entregar un trabajo a conciencia que no hemos hecho<br />

todo el esfuerzo para asegurar que cumpla o supere<br />

las expectativas de quien lo recibirá, cuando sabemos<br />

que hay información que no hemos considerado, solo<br />

por cumplir con el tiempo o por “s<strong>al</strong>ir de eso”, nos<br />

sitúa del lado de la mediocridad, y no estoy hablando<br />

de perfección, estoy hablando de responsabilidad.<br />

Por lo gener<strong>al</strong>, el producto de nuestro trabajo es el<br />

insumo para el trabajo de otro, esta cadena puede ser<br />

tan larga como complejo sea el producto que nos<br />

encomiendan, la única forma que el producto<br />

satisfaga las expectativas del usuario fin<strong>al</strong> es que<br />

cada uno de los que intervienen en ese proceso<br />

productivo, asuma la responsabilidad individu<strong>al</strong> sobre<br />

el trabajo que entrega.<br />

“Transmitamos la pasión por lo que hacemos,<br />

superemos la expectativa de lo bueno por lo<br />

extraordinario”.<br />

En la 5ta edición decíamos:<br />

“Comunicarnos efectivamente, asumir nuestras<br />

responsabilidades, mantener un espíritu de trabajo<br />

colaborativo, aceptar y reconocer la interdependencia<br />

de las áreas funcion<strong>al</strong>es, sin inv<strong>al</strong>idar a ninguna de ellas,<br />

trabajando desde la unidad con acciones habilitadoras<br />

que nos permitan avanzar, son las bases con las que se<br />

construyen puentes sólidos que aseguren la<br />

sustentabilidad a nuestra gestión.”<br />

En la 10ma edición decíamos:<br />

“Trabajemos con pasión por lo que hacemos, con<br />

disciplina, haciendo las cosas bien hechas, sin obsesión<br />

por el logro de los objetivos, sin tomar atajos y de esta<br />

forma, con toda seguridad, más temprano que tarde,<br />

en el momento menos esperado, habremos <strong>al</strong>canzado<br />

los objetivos, con la satisfacción de ver y vivir la<br />

materi<strong>al</strong>ización de nuestras expectativas”.<br />

¡Tenemos que hacer que las cosas sucedan, pero no<br />

de cu<strong>al</strong>quier manera!<br />

Todos somos <strong>OMIA</strong>, Todos somos uno - ONE <strong>OMIA</strong>.


A B R I L 2 0 2 4 | P Á G I N A 0 2<br />

Cuidado de<br />

manos,<br />

porque la<br />

seguridad<br />

está en tus<br />

manos.<br />

Campaña: Cuidado de manos<br />

Durante el mes de abril en el Proyecto Cenit - Pozos Colorados<br />

re<strong>al</strong>izaron la campaña para el cuidado y prevención de la s<strong>al</strong>ud de las<br />

manos. Con el objetivo de fomentar y recordar que el simple acto de<br />

cuidar las manos puede proporcionarnos un momento de tranquilidad<br />

en medio de la rutina diaria.<br />

Durante la campaña se re<strong>al</strong>izaron actividades didácticas como<br />

elaboración de manu<strong>al</strong>idades en plastilina, elaboración de dibujos con<br />

ambas manos e incluso dinámicas sin las manos.<br />

El cuidado de las manos no solo es importante para la s<strong>al</strong>ud física, sino<br />

también para el bienestar emocion<strong>al</strong> y la seguridad con que<br />

desarrollamos nuestras actividades. Incorporar hábitos de cuidado de<br />

manos en la rutina diaria puede tener un impacto significativo en<br />

nuestra s<strong>al</strong>ud.


A B R I L 2 0 2 4 | P Á G I N A 0 3<br />

Visita diagnóstico:<br />

Seguridad de Procesos<br />

El 20 y 21 de marzo se contó con la visita de<br />

la consultora de ARL Colmena en Campo<br />

Abanico con el fin de hacer un pronóstico de<br />

seguridad de procesos.<br />

El objetivo de re<strong>al</strong>izar un diagnóstico de<br />

seguridad de procesos basado en los 20<br />

elementos de CCPS es identificar y ev<strong>al</strong>uar la<br />

gestión actu<strong>al</strong> de seguridad de procesos<br />

basada en riesgo.<br />

Esto se hace con el fin de definir oportunidades<br />

de mejora en las medidas preventivas y<br />

correctivas, que a su vez ayuden a controlar<br />

eventos con potenci<strong>al</strong> para emitir o liberar<br />

sustancias, materi<strong>al</strong>es y/o energías peligrosas.<br />

Estos eventos pueden resultar en una pérdida<br />

de contención, un incendio, explosión, lesiones<br />

severas a las personas, daños materi<strong>al</strong>es o a la<br />

propiedad, pérdida del proceso productivo e<br />

impacto ambient<strong>al</strong>. Además, el objetivo es<br />

operar de forma segura bajo un marco<br />

disciplinado.<br />

Nominación <strong>al</strong> Casco de Oro<br />

Nuestro compañero Victor Esneider Acosta<br />

Montaña, Técnico de Servicio Especi<strong>al</strong>izado en<br />

el Proyecto Piedemonte, recibió la nominación<br />

<strong>al</strong> Casco de Oro.<br />

Durante el comité HSE <strong>al</strong>iados VPI se<br />

soci<strong>al</strong>izaron todos los incidentes y accidentes<br />

registrados en el primer trimestre del 2024,<br />

además seleccionaron una persona por<br />

compañía por destacarse con sus buenas<br />

prácticas en HSE y será ev<strong>al</strong>uado durante un<br />

año para ganar el Casco de Oro.<br />

Trabajar en un entorno seguro es parte de<br />

nuestra cultura y modelo de trabajo, esta<br />

nominación refuerza el compromiso con la<br />

seguridad y el bienestar de todos en el<br />

desempeño de sus tareas.


A B R I L 2 0 2 4 | P Á G I N A 0 4<br />

Reconocimiento a la excelencia en<br />

Seguridad y S<strong>al</strong>ud en el Trabajo<br />

El miércoles 17 de abril fuimos parte del primer<br />

Encuentro Anu<strong>al</strong> de Proveedores de GeoPark en el<br />

que obtuvimos el reconocimiento a la excelencia<br />

en S<strong>al</strong>ud y Seguridad en el Trabajo gracias a<br />

nuestras operaciones libres de incidentes.<br />

Agradecemos por este reconocimiento que nos<br />

impulsa y motiva a mantener la disciplina operativa<br />

que nos caracteriza.<br />

Extendemos felicitaciones a cada uno de los<br />

trabajadores que tenemos asignados en los<br />

proyectos con Geopark por el desempeño, c<strong>al</strong>idad<br />

y dedicación en su trabajo, no solo han elevado<br />

nuestro estándar de excelencia, sino que también<br />

han contribuido <strong>al</strong> compromiso y <strong>al</strong> cumplimiento<br />

de nuestros cinco ceros.<br />

¡Este logro es de todo el equipo!<br />

Para estar <strong>al</strong> día con las novedades de <strong>OMIA</strong> te invitamos<br />

a estar pendiente de las próximas publicaciones.

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