Revista SECOVI RIO 134

Celebrado em 8 de março, o Dia Internacional
da Mulher sempre nos oferece
uma oportunidade de reflexão sobre os direitos
das mulheres na sociedade contemporânea
e sua participação em todos os espaços,
especialmente no universo condominial, ainda
fortemente ocupado por homens, seja na
gestão direta, nas atividades diárias dos edifícios
ou na prestação de serviços. Como forma
de homenagear as figuras femininas que
aos poucos vêm ocupando um lugar cada vez
maior nestes ambientes, apresentamos esta
matéria especial escrita com base apenas em
depoimentos femininos.
A primeira delas é a síndica Roberta Pacca,
de 48 anos, que administra 14 condomínios
residenciais na Zona Sul. Ela ressalta o
crescente destaque das mulheres no
segmento de condomínios, reafirmando
a competência e a capacidade delas não
apenas na sindicatura, mas em diversas
outras profissões relacionadas, inclusive em
áreas antes consideradas exclusivamente
masculinas, como a mecânica de elevadores e
portarias.
“Há uma mudança acontecendo, ainda gradativa,
mas que revela que a força e a competência
femininas estão ganhando cada dia
mais espaço. As habilidades de acolhimento,
cuidado com moradores e funcionários são um
diferencial. A sensibilidade em pequenos gestos,
a empatia, um lado mais maternal e feminino”,
elenca a gestora, alertando que as interessadas
em ingressar neste
universo precisam saber
que o conhecimento gera
segurança e respeito.
“É de extrema importância
a qualificação,
a leitura, a parceria
com diversas áreas,
entre elas Engenharia
e Direito”.
Síndica Roberta Pacca
Síndicas no poder
Felizmente, Roberta é apenas uma das
muitas que vêm conquistando um lugar
ao sol. Fernanda Oliveira, gestora de
condomínios em uma grande administradora,
reforça que, ao longo dos últimos anos, têm
crescido o número de mulheres trabalhando
no dia a dia dos condomínios, seja direta ou
indiretamente. “Hoje já é possível encontrálas
atuando em diferentes funções, como
síndicas, gestoras e assistentes condominiais e
auxiliares de serviços gerais e de manutenção,
dentre outros. Inclusive já vemos, ainda que
timidamente, mulheres atuando em cargos
que antes eram ocupados exclusivamente
por homens, como é o caso das posições de
zeladoria e portaria”.
Mas nem tudo são flores, pondera a
psicóloga e conselheira de Administração da
APSA, Frances Vivian Correa. Ela lembra que
os desafios na carreira das mulheres surgem
bem cedo, e no mercado mobiliário não é
diferente. “Eles aparecem porque a gente
precisa provar desde cedo que é capaz e
tem competência para assumir papéis de
liderança. É necessário se destacar bastante
para a gente ser reconhecida e ter um espaço
enquanto líder.”
Para essa jornada, ela tem uma dica valiosa:
qualificação. “A gente supera
as dificuldades com estudo,
competência, persistência,
e com um propósito muito
claro e objetivo. Sempre tive
a visão de que as pessoas
são fundamentais no mercado
mobiliário. A excelência
acontece quando temos
gente muito qualificada e
com propósitos bastante
genuínos. Foi isso que me
fortaleceu enquanto profissional”,
ensina.
Frances Vivian Correa
/ 2024 / nº 134 /
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