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Informe Anual de Comité Coordinador 2022-2023

Informe Anual del Comité Coordinador Periodo 2022 - 2023 Estado de México

Informe Anual del Comité Coordinador
Periodo 2022 - 2023
Estado de México

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•<br />

GOBIERNO DEL<br />

ESTADO DE MÉXICO<br />

<br />

"<strong>2023</strong>. Año <strong>de</strong>l Septua ésimo Aniversario <strong>de</strong>l Reconocimiento <strong>de</strong>l Derecho al Voto <strong>de</strong> las Mujeres en México".<br />

Facultad<br />

Economía<br />

-<br />

Unidad<br />

Académica<br />

Profesional <strong>de</strong><br />

Chimalhuacán.<br />

ACCIÓN DE<br />

FISCALIZACIÓN<br />

PRACTICADA<br />

<strong>de</strong> Revisión a los Controles ' Se i<strong>de</strong>ntificó que dos PTC "P', no<br />

Asisf enciales <strong>de</strong>l Personal registran asistencia, en ningún<br />

Aca , émico formato establecido para tal<br />

efecto.<br />

El espacio<br />

académico se dio<br />

a la tarea <strong>de</strong><br />

reportar la<br />

observación para<br />

1<br />

su <strong>de</strong>scuento<br />

ante la Dirección<br />

<strong>de</strong> Recursos<br />

1<br />

: Humanos,<br />

: mismos que<br />

fueron<br />

materializados.<br />

Revisión al rubro <strong>de</strong> Se i<strong>de</strong>ntificó un servidor público Se envió el<br />

provr edores,<br />

universitario adscrito a esta expediente a la<br />

adquisiciones, fondo<br />

estratégico <strong>de</strong> operación<br />

1 Unidad Académica que realizaba<br />

ventas a la misma, contraviniendo<br />

Dirección<br />

investigación<br />

<strong>de</strong><br />

la Ley <strong>de</strong> Contratación Pública <strong>de</strong>l para <strong>de</strong>terminar<br />

J Estado y Municipios la posible falta.<br />

-<br />

PROPUESTA E MEJQ_RA -LArudoA EN LA DIRECCION DE AUDITORÍ <br />

HALLAZGO<br />

RESULTADO DEL HALLAZGO<br />

-<br />

1<br />

Verificación <strong>de</strong> la<br />

actualización <strong>de</strong><br />

Manuales <strong>de</strong><br />

Organización y<br />

Procedimientos<br />

Los<br />

·'<br />

espacios académicos<br />

auditados carecen <strong>de</strong><br />

Manuales <strong>de</strong> Organización<br />

actuklizados lo que trae<br />

aparejado poca claridad en<br />

las f nciones, relaciones<br />

con as <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ncias y el<br />

con cimiento <strong>de</strong><br />

respbnsabilida<strong>de</strong>s (fuente<br />

obligacional).<br />

Manal <strong>de</strong> Procedimientos,<br />

son una guía orientadora,<br />

que vita confusiones y<br />

posibles errores, también<br />

un instrumento <strong>de</strong> control y<br />

<strong>de</strong> rendición <strong>de</strong> cuentas<br />

respecto a qué, cómo,<br />

cuándo y dón<strong>de</strong> se<br />

ejecutan <strong>de</strong>terminados<br />

trabajos.<br />

1 Se presentó a la Dirección <strong>de</strong> Organización y<br />

Desarrollo Administrativo, un plan <strong>de</strong> trabajo que tiene<br />

1 como objetivo realizar en conjunto con los espacios<br />

1 académicos, Manuales semilla para su posterior<br />

1 réplica y entrega a cada uno <strong>de</strong> ellos.<br />

1<br />

Los espacios académicos fueron clasificados <strong>de</strong><br />

acuerdo a su matrícula en cuatro estratos A, B C y D<br />

1 Beneficios:<br />

1 1.- Se involucran todos los espacios académicos.<br />

2.- Se asignan tareas y compromisos a corto plazo.<br />

3.- Se elaboran Manuales que serán replicados con<br />

funciones idénticas por cada espacio académico.<br />

4.- Se regularizan las estructuras organizacionales<br />

I básicas.<br />

¡ Avances:<br />

Manuales <strong>de</strong> Organización Actualizados.<br />

Faculta<strong>de</strong>s <strong>de</strong> Antropología, Humanida<strong>de</strong>s, Enfermería ¡<br />

y Obstetricia ( 4)

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