Informe Anual de Comité Coordinador 2022-2023

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públicos para conocer su percepción en la materia.
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Realizar un repositorio de estudios en materia de corrupción del servicio público para facilitar el
diseño de indicadores.
Implementar un modelo de evaluación para dar cumplimiento a los Códigos de ética y Códigos de
Conducta, a fin de contar con información Acciones concretas referente a en sus ejecución resultados.
Impulsar Instrumentar una herramienta en los entes tecnológica públicos buenas para prácticas la realización ciudadanas de las evaluaciones de carácter internacional, del funcionamiento nacional de
los o local, Comités en los de trámites Ética, Código y servicios de Ética donde y Código se identifiquen Conducta. probables riesgos de corrupción.
Difundir Diseñar una las obligaciones campaña de difusión de transparencia, del contenido trámites de los y códigos servicios de proclives ética, con a la alcance corrupción, a todos faltas los
entes administrativas públicos, y para delitos su conocimiento.
de corrupción, así como las deficiencias en el debido proceso e información
de Interés Público y Transparencia Proactiva, para la identificación de acciones de mejora y
Difundir difundirlas material entre la de ciudadanía. ética en el servicio público a través de medios digitales de los entes públicos
que contribuyan a que la ciudadanía pueda conocerlas.
Elaborar un plan homologado para difundir, en medios impresos o digitales, las obligaciones de
Capacitar transparencia, a las trámites y los servidores y servicios públicos proclives para a la que corrupción, conozcan faltas los principios administrativas éticos que y delitos rigen de su
corrupción, actuación en deficiencias el servicio público. en el debido Acciones proceso concretas e información en ejecución proactiva, con fines de prevención de
Realizar
la corrupción.
una compilación de estudios publicados sobre el impacto social que provoca la corrupción,
falta Realizar de ética jornadas e integridad ciudadanas en la prestación con los de CPC trámites municipales y servicios para públicos, difundir para las su obligaciones análisis. de
transparencia de los sujetos obligados y el derecho de acceso a la información.
Identificar los trámites y servicios que otorgan los entes públicos proclives a conductas indebidas de
los Fortalecer servidores acciones públicos, de a verificación fin de establecer en materia mecanismos de obligaciones de control de preventivo. transparencia por parte de los
Promover
Órganos Internos
la actualización
de Control
permanente
de los entes
del
públicos
registro
estatales
oportuno
y
en
municipales.
el Sistema III: Servidores públicos y
particulares
Identificar, promover
sancionados
y, en
de
su
la
caso,
Plataforma
proponer
Digital
la simplificación
Estatal.
en los trámites y servicios inscritos, su
Fomentar modificación la comunicación o eliminación en con el la Registro ciudadanía Estatal en y lenguaje Municipal sencillo, de Trámites para difundir y Servicios, los principios a fin de
rectores prevenir conductas del servicio y público, hechos de derivado corrupción de los al trabajos interior de realizados las dependencias al interior estatales, de la Red municipales,
Ciudadana
Anticorrupción.
organismos constitucionales autónomos y organismos auxiliares de la Administración Pública
Estatal.
Verificar que todos los entes públicos cuenten con códigos de ética y de conducta vigentes para
promover Diseñar mecanismos la cultura de de la cooperación legalidad. interinstitucional con el sector privado y organizaciones de la
sociedad civil para saber con qué autoridad competente acudir en la atención de denuncias.
Implementar un mecanismo de reconocimiento (no necesariamente económico) al servidor público
por Elaborar su desempeño un protocolo con único ética antisoborno, e integridad. aplicable a las y los servidores públicos para la difusión de
las denuncias por faltas administrativas y delitos por hechos de corrupción.
Diseñar campañas de sensibilización para el personal servidor público enfocadas a resaltar la
importancia Diseñar un de programa conducirse para con incorporar ética pública en e los integridad sitios web en el y ejercicio medios socio de sus digitales funciones. oficiales, la
información estadística generada en los sistemas de responsabilidades administrativas y penales, a
Generar fin de promover contenidos la transparencia que mejoren de la los percepción entes públicos. ciudadana de las instituciones y su patrimonio
moral, y promoverlos con el apoyo de las Organizaciones de la Sociedad Civil.
Compartir información homologada en la PDE por parte de las autoridades competentes para dar
Impartir seguimiento capacitaciones a la detección, al personal investigación servidor de hechos público y sanciones en materia de de las conflicto personas de servidoras interés, públicas a fin de
promover vinculados que por se actos actúe de con corrupción. ética e integridad pública.
Generar Realizar material capacitaciones en el que conjuntas se precise entre con las lenguaje autoridades sencillo responsables qué el conflicto de la investigación de interés, cómo y sanción debe
ser de faltas declarado administrativas y sus sanciones y delitos y se por difunda hechos entre de las corrupción, y los servidores y las competentes públicos. en materia fiscal
para una actualización constante.
Promover la realización de verificaciones aleatorias para confirmar la veracidad de la declaración de
conflicto Realizar jornadas de interés del concientización personal servidor dirigidas público. al personal del servicio público respecto a los
sistemas interoperables por los entes públicos, para la prevención, detección, investigación y
Crear substanciación un mecanismo de faltas que administrativas permita identificar y delitos por las hechos áreas de y corrupción.
niveles donde se presenta con
frecuencia el conflicto de interés para su categorización a fin de establecer acciones de control
interno Promover y riesgo. el uso de las tecnologías de la información y las herramientas informáticas necesarias en
la labor de las personas servidoras públicas, como medida preventiva de actos de corrupción.
Actualizar el contenido de las capacitaciones en materia de ética e integridad que garantice
la Celebrar inclusión acuerdos de la perspectiva de colaboración de género interinstitucional y protección con de derechos la finalidad humanos, de revisar, a fin retroalimentar de coadyuvar y
en adecuar el cambio los protocolos de conductas y procesos desfavorables presentación e impulsar el de desarrollo denuncias profesional y alertas del por personal hechos del
servicio corrupción público. priorizando la atención oportuna, eficiente y eficaz de las quejas o denuncias
ciudadanas.
Fomentar el diseño, publicación y difusión de material y/o campañas informativas de alcance
estatal Revisar mediante y actualizar la periódicamente participación de los los mecanismos comités de presentación ética e integridad, de denuncias para resaltar por faltas el
posicionamiento administrativas y de hechos la importancia de corrupción. de conducirse con ética pública e integridad en el ejercicio de la
función pública.
Integrar un padrón de Comités de Participación Ciudadana municipales para difundir contenidos
sobre ética e integridad y promover el escrutinio público en el gobierno.
Articular al Comité de Participación Ciudadana con los Comités Estatales 2022-2023 o Municipales de carácter
ciudadano para promover la vigilancia social de la ética e integridad en el servicio público.
Desarrollar capacitaciones sobre ética e integridad para organizaciones sociales y civiles con la