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Informe Anual de Comité Coordinador 2022-2023

Informe Anual del Comité Coordinador Periodo 2022 - 2023 Estado de México

Informe Anual del Comité Coordinador
Periodo 2022 - 2023
Estado de México

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Asimismo, en la misma fecha fue aprobado el Código <strong>de</strong> Conducta <strong>de</strong>l Infoem, en el que se establece la forma<br />

en que se aplicarán los principios, valores y reglas <strong>de</strong> integridad que rigen el actuar <strong>de</strong>l organismo. El Código<br />

contiene la Misión y Visión <strong>de</strong>l Infoem, el ámbito <strong>de</strong> aplicación, <strong>de</strong>scripción <strong>de</strong> las Reglas <strong>de</strong> Integridad y <strong>de</strong><br />

las pautas <strong>de</strong> conducta en la que se establecen los principios y valores, reglas <strong>de</strong> integridad con los que se<br />

relacionen, así como los compromisos y conductas esperadas <strong>de</strong> las y los servidores públicos, <strong>de</strong>nuncias por<br />

incumplimiento, juicios o dilemas éticos y una carta compromiso.<br />

Por otra parte, en el mes <strong>de</strong> abril se difundió una infografía para que todo el personal conociera los Códigos<br />

<strong>de</strong> Ética y <strong>de</strong> Conducta.<br />

En mayo, se recabó la firma <strong>de</strong> la Carta Compromiso <strong>de</strong> la totalidad <strong>de</strong>l personal, que establece los<br />

compromisos que las y los servidores públicos <strong>de</strong>l Infoem tienen la obligación observar, tales como<br />

conducirse bajo los preceptos <strong>de</strong>l Código <strong>de</strong> Ética y el Código <strong>de</strong> Conducta, así como los principios rectores<br />

<strong>de</strong>l servicio público y valores que <strong>de</strong>ben anteponerse en el <strong>de</strong>sempeño. Esta firma <strong>de</strong>ja constancia <strong>de</strong> que se<br />

conocen los códigos mencionados pero sobre todo, que el personal se obliga a darles cumplimiento.<br />

En el mes <strong>de</strong> junio, se aprobó el Programa <strong>de</strong> Trabajo <strong>de</strong>l <strong>Comité</strong> <strong>de</strong> Ética para el periodo <strong>2023</strong>-2025, en el<br />

que se estarán trabajando sobre 4 Ejes Rectores:<br />

I.- Promoción y fortalecimiento<br />

II.- Bases para la integración, organización y funcionamiento<br />

III.- Acciones <strong>de</strong> sensibilización<br />

IV.- Retroalimentación y mejora<br />

2. Descripción <strong>de</strong>l beneficio<br />

Con estas acciones, el Infoem refuerza entre el personal la importancia <strong>de</strong> conducirse en su actuar diario bajo<br />

los principios <strong>de</strong> legalidad, honra<strong>de</strong>z, lealtad, imparcialidad, eficacia, eficiencia, profesionalismo,<br />

transparencia, justicia, igualdad, rendición <strong>de</strong> cuentas, entre otros.<br />

Asimismo, con las acciones <strong>de</strong> formación, sensibilización y convivencia, se busca capacitar a las y los<br />

servidores públicos sobre estas temáticas y mantener un clima laboral sano y <strong>de</strong> esa manera, disminuir<br />

aquellas acciones contrarias a las previstas en la normatividad aplicable.<br />

IMPLEMENTACIÓN DE VIDEOGRABACIÓN DE LOS PROCESOS ADQUISITIVOS<br />

1. Descripción <strong>de</strong> la acción<br />

El Infoem comprometido con implementar acciones anticorrupción, a partir <strong>de</strong>l 11 <strong>de</strong> agosto <strong>de</strong> <strong>2022</strong> realiza<br />

la vi<strong>de</strong>ograbación y publicación en la página oficial <strong>de</strong>l Infoem <strong>de</strong> las Sesiones <strong>de</strong>l <strong>Comité</strong> <strong>de</strong> Adquisiciones<br />

y Servicios, con la finalidad <strong>de</strong> contribuir con la transparencia en los procesos adquisitivos que realiza el<br />

Instituto.<br />

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