Informe Anual de Comité Coordinador 2022-2023

En este sentido, para dar inicio con la
implementación, la Secretaría Ejecutiva
sostuvo capacitaciones, reuniones de
trabajo y asesorías con el personal
servidor público de las instituciones
que integran el Comité Coordinador,
con el propósito de hacer extensiva
la implementación de la PEA y fueran
estos quienes detonaran los trabajos en
materia de combate a la corrupción.
El proceso de institucionalización de
acciones anticorrupción comenzó
con una inducción sobre la Política
Estatal Anticorrupción y el Programa
de Implementación dirigido al personal
del servicio público designado
para la ejecución de los proyectos,
posteriormente se seleccionaron
acciones concretas conforme a las
funciones institucionales que permitieran
su materialización, para dar paso a la
gestión de capacitaciones teóricas y
prácticas respecto al uso y operación
del Sistema de Administración para
Resultados Anticorrupción (SARA).
Imagen 1. Sesión de capacitación con el Órgano Superior de Fiscalización del Estado de México.
Fuente: Imagen proporcionada por la Dirección General de Vinculación Interinstitucional, SESEA; 2023
Con la impartición de sesiones de
capacitación al personal servidor público
de las instituciones que integran el
Comité Coordinador, se posibilitó que
recibieran información actualizada en
las que se les dieron a conocer los
requerimientos necesarios para
realizar una operación correcta
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