Mayo

alico
Ed.
Mayo
2023
GESTIÓN AMBIENTAL
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
SEGURIDAD DEL
PRODUCTO
VTIC
MERCADEO Y VENTAS
VENTAS
INTERNACIONALES
SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS
SELECCIÓN Y
DESARROLLO
BIENESTAR LABORAL
RECONOCIMIENTOS

2
INDICADORES
2023
NACIONAL
ABRIL
Presupuesto
$29.702
millones
2022
2023
$23.908 $25.379
millones
millones
85,4% Cump. 6,2% Var
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$112.618
millones
2022
2023
95.601 106.289
millones
millones
94,4% Cump. 11,2% Var
EXPORTACIONES
ABRIL
Presupuesto
$9.135
millones
2022
$6.020
millones
78,8% Cump. 19,6% Var
2023
$7.198
millones
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$36.558
millones
2022
2023
$25.626 $29.417
millones
millones
80,5% Cump. 14,8% Var
GENERAL
ABRIL
Presupuesto
$38.837
millones
2022
2023
$29.928 $32.576
millones
millones
83,9% Cump. 8,8% Var
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$149.175
millones
2022
2023
$121.227 $135.706
millones
millones
91% Cump. 11,9% Var

EMPAQUES
ABRIL
Presupuesto
$25.142
millones
2022
2023
$20.191 $21.647
millones
millones
86% Cump. 7.2% Var
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$96.943
millones
2022
2023
$82.031 $87.913
millones
millones
91% Cump. 7,2% Var
3
FUNDAS
ABRIL
Presupuesto
$4.410
millones
2022
2023
$3.781 $3.560
millones
millones
81% Cump. -5.9% Var
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$16.941
millones
2022
2023
$12.973 $15.659
millones
millones
92% Cump. 20,7% Var
TERMOFORMADO
ABRIL
Presupuesto
$2.897
millones
2022
2023
$2.593 $1.886
millones
millones
65% Cump. -27,3% Var
ENERO / ABRIL
Presupuesto
$10.989
millones
2022
2023
$9.524 $8.075
millones
millones
73% Cump. -15,2% Var

4
En
CARBONO NEUTRO
Queremos contarte cómo
gestionamos nuestro impacto sobre
el cambio climático, conozcamos
algunos conceptos.
somos
Orgullosamente
Gestión
¿Qué es el cambio climático?
Se entiende como un cambio de clima
atribuido, directa o indirectamente, a la
actividad humana que altera la composición
de la atmósfera mundial y que se suma a
la variabilidad natural del clima observada
durante períodos de tiempo comparables.
El cambio climático está directamente
relacionado con la emisión de los Gases de
Efecto Invernadero (GEI) conocidos como
los componentes gaseosos de la atmósfera,
tanto naturales como antropógenos, que
absorben y emiten radiación en determinadas
longitudes de onda del espectro de radiación
infrarroja emitido por la superficie de la tierra,
la atmósfera y las nubes.
En las últimas décadas se ha divulgado el
impacto climático al medio ambiente debido
al incremento de los GEI, por lo que ha
cobrado gran importancia e interés realizar
la cuantificación de estas emisiones y a esto
se le ha denominado huella de carbono, es
decir, el conjunto de emisiones producidas
directa o indirectamente, por personas u
organizaciones al fabricar un producto o
realizar sus actividades diarias.
La huella de carbono sirve como herramienta
para conocer las acciones que están
contribuyendo a aumentar nuestras
emisiones, para a partir de ello, establecer
cómo reducirlas o compensarlas, con el
fin de contribuir a la gestión del cambio
climático, incluso alcanzando la condición de
neutralidad de carbono en la que no hay un
incremento neto en la emisión global de GEI
a la atmósfera.
En Alico, en el marco de nuestro pilar
estratégico Desarrollo Sostenible y alineado
al ODS 13 Acción por el Clima, hemos
implementado dentro de nuestras acciones la
medición de nuestra huella de carbono, con
el fin de promover una gestión del cambio
climático, mitigando las emisiones de GEI
generadas por la compañía y compensando
las emisiones de GEI residuales.
Es así, como desde el 2018 la compañía calcula
su huella de carbono según los lineamientos
establecidos en la norma NTC-ISO 14064-1 en
su primera versión 2006 y desde el año 2021
según la primera actualización de la norma
NTC-ISO 14064-1:2020. Anualmente esta
estimación o cálculo, también denominado
inventario de GEI, es verificado por un ente
externo garantizando la transparencia de la
información.
Seguidamente, para gestionar nuestra huella de
carbono hemos realizado, entre muchas otras

acciones, la creación del Departamento de Gestión Energética,
encargado de identificar oportunidades de ahorro de energía
y velar por el uso eficiente de la misma; especialmente el
Centro de Monitoreo de Energía (CME) ha permitido visualizar
el comportamiento del consumo de energía de la compañía,
favoreciendo el análisis y la implementación de mejoras en
planta, lo que se traduce en reducción de las emisiones de GEI.
5
Sumado a esto, en Alico ratificamos nuestro compromiso
con la gestión de los impactos sobre el cambio climático y
realizamos la compensación de las emisiones de GEI en el
proyecto Conservación Forestal de Galilea Amé, cuyo objetivo
es preservar los bosques nativos de la región en la Cordillera
Oriental, mediante la reducción de las emisiones de Gases de
Efecto Invernadero (GEI) ocasionadas por la deforestación y
degradación, además preservar y proteger la biodiversidad
local a través de programas e iniciativas interinstitucionales,
así como la ejecución de estrategias sociales con el fin de
mantener estos bosques en estado de conservación.
Con este camino recorrido y teniendo presente nuestro
compromiso con la mitigación del cambio climático,
presentamos el pasado mes de marzo nuestro programa de
neutralidad y nuestro informe de inventario de GEI ante el
ICONTEC, quien ha otorgado el certificado de Carbono Neutro
para nuestra organización.
¡Seguiremos impulsando, potencializando y
trascendiendo en el tiempo de manera sostenible!

Curso de
6
En esta experiencia de aprendizaje conocerás la
implementación de la Norma BRC packaging v6 en la
fabricación de los diferentes tipos de empaques, según su
uso previsto para la industria de alimentos, cosméticos y
fármacos.
Esperamos que esta experiencia sea muy valiosa y logres
poner en práctica todo lo aprendido en el cargo en el que
te desempeñas.
Recuerda que para ingresar a
debes seguir estos pasos
> Ingresa a www.alico-sa.com
> Ve a la pestaña Acceso Empleados y
selecciona la opción
> Ingresa tu usuario y contraseña
> Dirígete a Cursos Virtuales y Externos
> Selecciona el curso
PARA REALIZAR ESTE CURSO ES
IMPORTANTE QUE TENGAS EN CUENTA
LAS SIGUIENTES INDICACIONES:
El curso tarda aproximadamente de
30 segundos a 1 minuto en cargar,
por favor ten paciencia y espera que
la pantalla muestre contenido.
El progreso del curso se guarda
modular, por lo tanto, debes
realizar de corrido cada módulo, en
caso de interrumpirlo perderás el
avance. (Encontrarás 4 módulos y el
juego).
La plataforma se cierra por
seguridad si hay inactividad por 20
minutos.
Si tienes algún inconveniente para ingresar,
dirígete a la oficina de Selección y Desarrollo.

SST
Seguridad y Salud en el Trabajo
Nuestra organización, comprometida con el bienestar e integridad de sus colaboradores, define
y promulga el siguiente objetivo:
7
Diseñar e implementar el Plan Estratégico de Seguridad Vial para definir acciones concretas
encaminadas a alcanzar los propósitos en materia de prevención y sensibilización de siniestros
viales y efectos negativos en nuestros colaboradores.
Te presentamos nuestra
Política de
SEGURIDAD VIAL
La empresa ALICO S.A.S. BIC, dedicada a
brindar soluciones integrales en empaques,
nos caracterizamos por ofrecer en todos
los niveles de la organización un excelente
servicio, prácticas innovadoras y altos
estándares de Calidad. Se compromete a
promover y mantener prácticas de prevención
en riesgos viales, implementando el Plan
Estratégico de Seguridad Vial articulado con
el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
el Trabajo, y asignando los recursos con el fin
de mantener un proceso de mejora continua
para minimizar prevenir la ocurrencia de
accidentes de trabajo y tránsito en todos sus
actores de la vía (peatón, pasajero, conductor,
motociclista, ciclista y montacarguista), ya sea
dentro de la operación o en sus recorridos
casa - trabajo y trabajo-casa.
Nuestro objetivo es sensibilizar al personal
de la compañía para que adopten hábitos,
comportamientos y conductas seguras,
respetando las normas de tránsito en las vías
internas y externas.
Para cumplir este propósito, ALICO S.A.S. BIC
se enmarca bajo los siguientes parámetros:
1. Contar con personal calificado para operar
los equipos.
2. Actividades de inspección y
mantenimiento periódico a los vehículos
de la empresa incluidos los vehículos
propios, contratados y de los trabajadores
puestos al servicio de la organización para
el cumplimiento misional de su objeto o
función.
3. Establecer estrategias de concientización
de todos los actores viales (motociclistas,
peatones, ciclistas, pasajeros y
conductores) hacia el respeto de las
normas y señales de tránsito.
4. Definir y desarrollar para los actores
viales: Medidas de control de alcohol
y drogas, uso de cinturón de seguridad,
regulación de horas de conducción y
descanso, regulación de la velocidad, no
uso de equipos de comunicación móviles
mientras se conduce y uso obligatorio de
los elementos de protección personal en
el uso de los vehículos.
Para garantizar el cumplimiento de esta política se destinarán los recursos necesarios que
permitan el desarrollo de las actividades propuestas. La Política de Seguridad Vial será de estricto
cumplimiento para todo el personal vinculado con la organización.
El incumplimiento de esta política será objeto de sanciones legales a las que
haya lugar de acuerdo con la modalidad contractual.

8
Desde el Comité Técnico VTIC venimos trabajando en iniciativas de adquisición y compra de
tecnología para todas nuestras unidades de negocio, presentando propuestas de inversión en
maquinaria, equipos, instrumentación, mejoramiento de procesos, entre otras.
En esta oportunidad, presentamos un
proyecto de adquisición tecnológica, enfocado
en optimizar y aumentar la producción en el
proceso de Extrusión Empaques: la nueva
Coextrusora Varex II, la cual llegó a suplir y
superar la demanda actual que tiene Alico,
aumentando en un 30% la capacidad de
producción, un aspecto muy importante
para resaltar, ya que es de 650 Kg/h, lo
cual la posiciona muy por encima de las
demás coextrusoras con las que contamos
en nuestra planta de producción, ya que la
Varex I tiene una velocidad de 450 Kg/h y la
Coextrusora 12 de 180 Kg/h. Adicional a esto,
la Varex II cuenta con las capacidades para
hacer una mejor extrusión de la poliamida
(más conocido como nylon) y así mismo
producir un ancho-plano de hasta 2200
mm, siendo este último aspecto su factor
diferenciador frente a las demás coextrusoras,
gracias al trabajo interdisciplinario de áreas
como VTIC, Abastecimiento, Programación
Empaques, Producción Empaques, Ingeniería
y Mantenimiento.
Capacidad de producción
650 Kg/h
Ancho-plano
2.200mm
La llegada y puesta en marcha de la Varex II
significa no solo poner a Alico a la vanguardia
tecnológica en extrusión, sino poder cumplir
con la demanda que el mercado hoy en día
requiere.

Mercadeo
y Ventas
¿?
Qué tan significativa
es su experiencia
con Alico
Convención
Puntos de Venta
El servicio es la sumatoria de una serie de atributos y aspectos relevantes que, al hacer sinergia,
nos llevan a la satisfacción de los clientes. En la cadena de servicio de nuestra compañía, el
cliente tiene contacto con un sinnúmero de variables, tales como la búsqueda, relación, atención,
asesoría, postventa, entre otros factores que cobran relevancia y que construyen la percepción
del cliente de acuerdo con la experiencia que se le brinde.
¿?
Cómo quiero que me
perciban mis clientes
¿?
Cómo diferenciarme
a través del servicio
que brindo al cliente
9
La Experiencia Superior es uno de los
pilares sobre los que se soporta la estrategia
de la compañía, allí el servicio juega un
papel primordial como uno de los valores
corporativos e insignias de la Cultura Alico,
siendo este uno de los aspectos que nos ha
caracterizado por años y que nuestros clientes
reconocen y valoran.
Por esta razón, desde Servicio al
Cliente decidimos agregar valor
al servicio prestado por Alico,
tanto a nivel interno como
externo, con la implementación
de la Metodología WOW, que
consiste en poner al usuario
como el centro de toda una
estrategia, brindando momentos
que dejan una huella significativa en el
cliente, generando un valor diferencial. El
proyecto se denomina “SAC Un servicio que
deja huella”, este cohesiona y homologa la
cadena de servicio interna para que se vea
reflejada al exterior generando en torno a
este, una cultura de servicio.
Algunos asistentes tuvieron la oportunidad
de conocer por primera vez el Edificio
Administrativo MANEL y nuestra planta
de producción, donde contamos con la
participación de excelentes capacitadores
que entregaron su esencia y conocimiento
para brindarles una experiencia única a cada
integrante. Fue muy gratificante evidenciar su
felicidad, orgullo, cariño, conexión y sentido
de pertenencia por nuestra empresa.
Los embajadores del proyecto fueron
inicialmente los colaboradores que hacen
parte de la recepción y los puntos de venta
de la compañía, considerando que son la cara
principal ante el cliente externo y su modelo
de servicio es determinante, por este motivo,
el pasado 28 de abril realizamos la primera
“Convención de Puntos de Venta”, donde
recibimos en nuestra sede principal a los
asesores, facturadores y administradores de
los puntos de venta Alico a nivel nacional,
quienes con gran entusiasmo fueron
partícipes de esta capacitación intensiva.

10
En dicho evento brindamos a nuestros embajadores el conocimiento técnico y las herramientas
necesarias para ejercer asertivamente su rol y potencializar el servicio en Alico, adicionalmente,
a través de diferentes actividades de sensibilización logramos generar un ambiente familiar
cargado de empatía y fraternidad, donde ‘tocamos las fibras’ y les recordamos por qué son tan
importantes, no solo para Alico sino también para sus familias, pues desde Servicio al Cliente
estamos convencidos que cuando prima la esencia de cada persona y se impacta positivamente
el “ser” se fortalece el “saber” y el “hacer”.
Muchísimas gracias a cada una de las personas que hicieron posible este evento en el que pudimos
dejar huella e impactar significativamente el ámbito personal y laboral de cada uno de nuestros
embajadores de servicio… Ahora tenemos el compromiso de marcar un antes y un después en el
servicio que ofrecemos dia a día, y tenemos el reto de que nuestros clientes sean nuestra mejor
publicidad, pues con su satisfacción y las experiencias gratificantes que brindemos desde Alico,
lograremos aumentar su fidelidad con nuestra marca ¡Creemos firmemente que contamos con
un excelente equipo que se siente Orgullosamente Alico y está dispuesto a dar lo mejor de sí!

CONOZCAMOS
NUESTROS DESTINOS
En Ventas Internacionales queremos
que nos conozcas más, acompáñanos
a recorrer los principales países de
exportación y conoce cómo tu trabajo
nos fortalece y permite llegar cada
vez más lejos.
COSTA
RICA
Ubicado en el corazón de Centroamérica, se presenta como una república democrática, libre
e independiente. Su capital es San José y es considerado uno de los países más diversos en el
mundo, dado que las especies que allí habitan corresponden al 6% de la biodiversidad mundial.
La población asciende a 5,1 millones de costarricenses. Tiene una economía mixta, donde no solo
es un país agrícola sino que también dio paso a una economía de servicios, en donde el turismo
es su mayor dinamizador.
¿Cómo es la relación comercial
actual de Alico con Costa Rica?
Actualmente contamos con la representación
local de SEEMKO, distribuidor autorizado
con el cual trabajamos de la mano hace más
de 25 años, relación que se ha conservado
y consolidado para seguir atendiendo el
mercado costarricense, considerándolo un
aliado estratégico por su importante gestión.
Sus principales clientes son Cargill & Ujarrás.
Su planta de producción brinda servicio de
impresión, curvado y corrugado para tripa
plástica, que cubre las necesidades del
mercado. Es importante resaltar que SEEMKO
es líder en proveeduría de tripa plástica en el
país.
¿Cómo es la logística?
Actualmente la logística de exportación
hacia Costa Rica tarda alrededor de 25 a 30
días para llegar a destino, con frecuencia de
zarpes semanales hacia Puerto Limón, donde
se tiene un tiempo de tránsito marítimo de
7 a 10 días. Esto nos ha permitido consolidar
y ser más eficientes en costos asociados a la
logística internacional, sin embargo, exportar
sigue siendo un reto al cual le apuntamos día
a día para continuar traspasando fronteras.
Adicionalmente, se encuentra KUMCHA,
como una representación más joven, que
atiende el mercado local con altos volúmenes
de material sin impresión. De igual manera
atendemos a clientes directos como SIGMA y
PAMA.

12
¿Cuál es la participación de
Costa Rica en Ventas Internacionales?
La participación de Costa Rica en el año
2022 fue de un 7% del total de Ventas
Internacionales. Para este 2023 lo que
buscamos es obtener un crecimiento de un
7.3%, comparado al año 2022 -el presupuesto
proyectado para este 2023 es de $1,7 millones
de dólares-.
Participación 2022
7%
Total de
ventas
Presupuesto proyectado 2023
USD1,7millones
En el primer cuatrimestre logramos un
cumplimiento del 106%, resultado que nos
llena de orgullo y nos motiva a continuar
trabajando para superar los objetivos
proyectados.
Cabe resaltar que en Costa Rica tenemos
competencia local con STIA & Gualapack,
quienes fabrican y proveen material en
Centroamérica.
¿Cuál es el principal mercado
de Alico en Costa Rica?
Nuestro principal mercado es el sector cárnico,
que representa el mayor porcentaje en todo
el material exportado, trabajamos con los
clientes cárnicos más grandes e importantes
de todo el país: Sigma y Cargill.
El segmento de mascotas es un sector
importante en el cual hemos iniciado con una
pequeña participación, sin embargo, tenemos
el deseo de lograr un crecimiento importante
para este año.
Desde Ventas Internacionales apostamos
por el fortalecimiento de nuestras
relaciones comerciales en Costa Rica, y
así mismo buscamos seguir impactando
significativamente a nuestros clientes y el
mercado en general.

¿
en
SERVICIOS
Administrativos
Sabes
cómo
?
y qué momento
reportar las tarjetas que
se manejan en la empresa
Tarjeta roja
Sirve para identificar anomalías en los
equipos, si estas no se detectan y/o corrigen
a tiempo pueden ocasionar una avería y por
consiguiente un paro de máquina.
Tarjeta verde
Sirve para identificar novedades acerca del
deterioro de la infraestructura.
Tarjeta morada
Sirve para reportar y gestionar elementos
innecesarios en el proceso.
Tarjeta azul
Son pequeños ajustes o reparaciones que
miden el nivel de autonomía del operario.
Tarjeta amarilla
Sirven para identificar condiciones peligrosas
en máquinas, equipos e instalaciones de la
empresa, las cuales puedan ocasionar un
incidente, accidente o enfermedad laboral a
una persona.
TARJETA
NARANJA
Sirve para reportar los
daños o averías de las
ayudas mecánicas.
Estas tarjetas nos permitirán agilizar nuestra
promesa de servicio haciendo una conexión
desde el origen: orden de servicio, requisición
y orden de compra de todas las ayudas
mecánicas, para así conocer en detalle costos
asociados a cada una y hacer trazabilidad a
las novedades que se puedan presentar.
A la fecha tenemos
460 Tarjetas Naranja reportadas.
Unidad de Negocio
Empaques
Tarjetas
reportadas y
solucionadas
366
Unidad de Negocio
Fundas
Tarjetas
reportadas y
solucionadas
24
Pendientes por
solucionar
22
Unidad de Negocio
Termoformado
Tarjetas
reportadas y
solucionadas
40
Pendientes por
solucionar
6
Pendientes por
solucionar
2
13

Todos los colaboradores
pueden reportar tarjetas a
través de EPICOR, los líderes
de proceso o el área de SST.
¿CÓMO INGRESAR
UNA TARJETA
NARANJA en el ERP
Importante
Antes de iniciar el proceso de generación de
Tarjeta Naranja, identifique el número
correspodiente a la ayuda
?
Ingresa a la planta que corresponda.
Dirígete a Gestión de servicio.
Luego da clic en
Gestión de mantenimiento.
Ingresa a la opción de Operaciones
generales y allí da clic en Solicitar
entrada.
En la ventana que se despliega,
debes seleccionar el ícono Nuevo.
Comienza a diligenciar los
campos necesarios.
Da clic en ID de Equipos y luego en
Búsqueda para que se desplieguen las
opciones.
En ”Solicitado por”, ingresa tu ID
EPICOR (si no lo tienes, diligencia y
envía el formato F-GH-037 al correo
mtamayo@alico-sa.com).
En la casilla Descripción recuerda
especificar la novedad de una
manera detallada, indicando
ubicación y demás datos relevantes.
En la opción 1 debajo de la casilla de
cadena ingresa el tipo de tarjeta
que estás reportando.
Da clic en Guardar y ¡Listo!
Te invitamos a reportar
oportunamente las tarjetas, según sea
la novedad, para darle gestión y/o
solución de la mejor manera posible
¡Contamos contigo!

¡Nuestra plataforma para
solicitar la alimentación
ha cambiado!
A partir de la fecha nuestro personal
operativo tendrá a su disposición
la plataforma VLOKI para solicitar
oportunamente su alimentación
diaria. Esta nueva herramienta es
mucho más amigable, cercana e
intuitiva para nuestros usuarios.
Para solicitar de manera ágil y sencilla tu
alimentación, Ingresa a https://app.vloki.
com/login o descarga la aplicación
15
A continuación te enseñamos
el paso a paso
1234567890
1
Digita tu usuario
(número de cédula
sin caracteres)
y contraseña
(número de cédula
sin caracteres)
IMPORTANTE:
• El almuerzo se podrá pedir
hasta las 8:00am
• La cena se podrá pedir hasta
las 12:00m
DESPUÉS DE LOS HORARIOS
ESTIPULADOS NO SE PODRÁ
CANCELAR LA ALIMENTACIÓN.
2
4
3
Da clic en Menú
Luego da clic
en Vloki
Da clic en Alico

5
Da clic en fecha, agrégala y da
clic en Consultar
16
6
Da clic sobre la canasta
7
Selecciona la opción Obligatorio
para que te permita avanzar
Selecciona la hora (En caso que te 8
aparezca un aviso da clic en Aceptar)
9
Selecciona el comedor
10
Selecciona el menú de tu elección
11
Verifica la información y para finalizar da
clic en Confirmar Canasta
En caso de tener dudas
o inconvenientes,
comunícate al
318 648 7822

Selección y
Desarrollo
Hicimos presencia
en el CUEE
El modelo de Inserción laboral CUEE (Comité Universidad Empresa
Estado) es un espacio que facilita la asociatividad entre universidades,
empresas e instituciones del Estado, para generar agendas de
trabajo enfocadas en temas de ciencia, tecnología, innovación y
emprendimiento (CTi+E).
17
Durante 3 días estudiantes de Ingeniería Administrativa de la
Institución Universitaria Pascual Bravo visitaron nuestras instalaciones
para conocer nuestra cultura, nuestra gente y procesos internos, esta
es una de las estrategias que estamos implementando desde Alico
a la U y el área de Selección y Desarrollo, buscando acercar a los
estudiantes al mundo laboral, fortaleciendo la atracción del talento
en prácticas académicas y posicionando nuestra marca empleadora.
¡Tenemos un
nuevo módulo en nuestro
Centro de Entrenamiento!
METROLOGÍA
Buscando fortalecer nuestro Centro de Entrenamiento y contar
con módulos que respondan a las necesidades de habilidades
y destrezas que requieren los equipos de trabajo de nuestros
procesos productivos, hemos integrado un nuevo módulo de
Metrología, en el cual aprenderás conceptos claves, con el objetivo
de fortalecer las habilidades y conocimientos para el uso adecuado
de los instrumentos de medición, esto te permitirá obtener medidas
confiables para así garantizar los resultados esperados en el proceso
de producción al que perteneces.
Recuerda que, adicionalmente, nuestro Centro de
Entrenamiento cuenta con los siguientes módulos:
Manejo de cargas
Herramientas de
análisis
Lectura de
estándares
Manejo de bisturí
Si tienes necesidades de entrenamiento con alguno de estos temas, puedes
comunicarte con el equipo de Selección y Desarrollo.
Recuerda que nuestro Centro de Entrenamiento busca desarrollar en los
colaboradores, habilidades y destrezas críticas que impactan positivamente la
funcionalidad y eficacia de nuestros procesos productivos.
¡El Centro de Entrenamiento está al servicio de todos!
Te esperamos.

18
¿
Sabes qué es la
?
La Línea Ética es la herramienta que tenemos definida para que nuestras partes interesadas
puedan reportar de manera anónima situaciones que no se ajusten a nuestros principios
corporativos o a nuestra Política de Ética y Transparencia Empresarial, el Código de Ética, Código
de Ética para Proveedores, las violaciones a las políticas del Sistema de Prevención del Lavado
de Activos, Financiación del Terrorismo y Financiación y Proliferación de Armas de Destrucción
Masiva – SAGRILAFT, Política de Derechos Humanos, Sistema de Gestión Ambiental; y cualquier
otra acción que pueda afectar nuestro buen relacionamiento con las distintas partes interesadas.
Nuestra Línea Ética es administrada por la Dirección de Control Interno, que de acuerdo con la
naturaleza del reporte, activa al Comité de Ética de la compañía o al proceso correspondiente,
en caso de que la situación no se ajuste a lo que se maneja a través de este mecanismo.
Buscando fortalecer este canal como un
mecanismo de uso para nuestros diferentes
grupos de interés, ahora contamos en
nuestra página web www.alico-sa.com en
el menú Gobierno Corporativo una pestaña
de Línea de Transparencia, en la que podrás
encontrar más información, y las situaciones
o actividades que puedes reportar por este
canal.
lineadetransparencia@alico-sa.com

TOTALMENTE
GRATIS
19
Inscríbete, participa y disfruta de todas las actividades y
experiencias tan enriquecedoras que el área de Bienestar Laboral
tiene planeadas para ti y tu familia.
Mayo
Cuando brindamos ayuda y hacemos
acciones en beneficio de los más necesitados
sin esperar nada a cambio, fortalecemos
nuestra cultura, reflejamos nuestros valores
corporativos, afianzamos el verdadero
significado de la empatía, la amistad y el
amor por el prójimo, mejorando así su
calidad de vida.
¡VINCÚLATE!
Con tu aporte apoyaremos diferentes
calamidades y situaciones económicas que
surgen al interior de nuestra compañía.
A partir del Lunes 15 de mayo podrás
participar activamente de este fondo de
solidaridad, donando un valor a partir
de $10.000, este será descontado por
nómina en dos quincenas.
En Recepción y en el área de Gestión Humana
permanecerán los buzones para que diligencies el
documento de autorización de descuento.
Del Lunes 15 de Mayo
al Viernes 19 de Mayo
De 8:00am
a 4:00pm

MAYO / JUNIO
20
Taller de pintura
Nuestros colaboradores en compañía de un experto, aprenderán diferentes
técnicas para fortalecer su creatividad y capacidad de innovación, para juntos
construir nuestra obra en gran formato, la cual tendrá lugar en un espacio
sorpresa de nuestras instalaciones.
Mayo 19, Mayo 26, Junio 2 y Junio 9
OBRA de arte
GRAN FORMATO
Torneo de Fútbol
Canchas del Señor Gol
Te esperamos los domingos en las Canchas del Señor Gol, para que juntos
apoyemos y alentemos a nuestros compañeros deportistas, y disfrutemos de la
recta final del Torneo de Fútbol
Mayo 28: Octavos de Final
Junio 25: Semifinal
Junio 4: Cuartos de Final
Julio 2: Final
¡Mujeres
a la
cancha!
Veteranos
del
Fútbol
Invitamos a nuestras mujeres de Alico a
disfrutar y participar del Torneo de Fútbol
para demostrar qué tan buenas son en este
deporte, y así debutar en los cuartos de final
y semifinal del torneo masculino.
Equipos de 7 jugadoras
Si tienes 50 años o más, te invitamos a disfrutar y
participar del Torneo de Fútbol para demostrar qué
tan bueno eres en este deporte, y así debutar en la
final del torneo.
Equipos de 7 jugadores

JUNIO
21
Caminata Ecológica
Junio 3
Deleítate con los hermosos paisajes del Valle
de Aburrá y anímate a vivir una aventura llena
de adrenalina donde pondrás a prueba tu
resistencia física.
Visita Familiar Junio 6
A través de un recorrido guiado, las
familias de nuestros colaboradores podrán
conocer nuestro personal, las instalaciones
y cada uno de los procesos productivos
que integran la compañía.
Salida dirigida [Soporte Técnico] Junio 24
Un espacio diferente y ameno, fuera de la rutina, donde nuestros
equipos de trabajo podrán divertirse, compartir e integrarse, además de
aprender técnicas de liderazgo y comunicación efectiva.
JULIO
Reconocimiento Copa América
[Equipo Calidad] Julio 8
En esta salida de integración haremos un reconocimiento a
nuestro equipo de Calidad por los resultados obtenidos en la
Copa América, como producto de su excelente gestión a nivel
de proceso y a nivel compañía.

22
Ciclo-ruta Amigos Alico
Julio 9
Un espacio de entretenimiento,
integración y dispersión. que promueve
hábitos de vida saludable y la movilidad
sostenible.
Lleva indumentaria apropiada
(casco, calzado, uniforme
o ropa comoda).
IMPORTANTE:
No tener restricciones médicas para
realizar este deporte.
Visita Familiar Julio 14
A través de un recorrido guiado, las
familias de nuestros colaboradores podrán
conocer nuestro personal, las instalaciones
y cada uno de los procesos productivos
que integran la compañía.
Tarde de Cine Julio 21
Si te sientes orgulloso de pertenecer a la familia Alico, te representan cada uno
de nuestros valores corporativos y te caracterizas por ser una persona
disciplinada, responsable y comprometida con tus labores, podrás ser ganador
de una tarde de cine, diferente y divertida, en un centro comercial de la ciudad.
Premiaremos 25 colaboradores.
Taller Gastronómico
Julio 28
Modalidad: Presencial
Vive una experiencia culinaria llena de mucho color y sabor, donde
haremos deliciosas preparaciones.

Salida dirigida [Compras y Abastecimiento]
Julio 29
23
Un espacio diferente y ameno, fuera de la rutina, donde nuestros
equipos de trabajo podrán divertirse, compartir e integrarse, además de
aprender técnicas de liderazgo y comunicación efectiva.
Conoce, aprende y diviértete
Julio 30
Cupos limitados
Comparte con tu familia en un espacio diferente donde podrás
disfrutar de la ciencia y la tecnología a través de experiencias
interactivas que el Parque Explora tiene para ti.
¡ANÍMATE, INSCRÍBETE
Y PARTICIPA!
Adquiere mayor información en el área de Bienestar Laboral
auxbienestar@alico-sa.com
317 646 59 40

RECONOCIMIENTOS
QUEREMOS
FELICITAR A
DAYANA MICHELL
TABARES,
Auxiliar de Control de Calidad
Por su GRADUACIÓN y obtención de los
títulos, AUXILIAR ADMINISTRATIVA EN
CALIDAD
WILLIAM ALBERTO
CIFUENTES RIVERA
Director de Tecnología de la Información
Por su GRADUACIÓN y obtención de los
títulos, ESPECIALISTA EN GERENCIA DE
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN
LEDYS ELENA
ROJAS DUARTE
Asistente de Importaciones
Por su GRADUACIÓN y obtención de los
títulos, ADMINISTRADORA DE NEGOCIOS
INTERNACIONALES
Nos sentimos felices y orgullosos de ver cómo nuestros
colaboradores y sus familias, logran los sueños, metas y
proyectos que se fijan día a día.
¡LES AUGURAMOS MUCHOS ÉXITOS EN ESTE
NUEVO CAMINO!