ALDEA GLOBAL 1

Nuestro grupo de trabajo cuenta con
personas de calidad humana y con
diferentes habilidades que son muy
importantes para aportar y
complementar nuestro equipo.
ACUERDO DE
TRABAJO
Nuestros compromisos para la
convivencia y los buenos resultados en el
núcleo se basan en siempre escucharnos
respetando la opinión del otro, si no
estamos de acuerdo en algo lo
organizamos de manera respetuosa y
hacemos entender nuestro punto de vista.
No somos groseros ni utilizamos
vocabulario soez y ofensivo. Somos un
equipo responsable y actuamos con
agilidad con cada trabajo asignado,
también vamos a participar activamente
de cada uno de los encuentros
programados y notificar ausencias que por
alguna razon se puedan presentar.
Tenemos visión innovadora para asumir
cada reto, el trabajo en equipo aparte de
ser un reto es nuestro elemento principal
que nos proyecta Ceipa como estudiantes.
Investigamos, analizamos y compartimos
todo el material de apoyo que
consultemos para que nuestra
investigación sea completa.
En caso del incumplimiento
de uno de nuestros acuerdos
ya decretados y hablados
como equipo de trabajo,
actuaremos de la siguiente
manera.
El dialogo es nuestra herramienta principal
la cual nos permite indagar los motivos
por los cuales el compañero no cumple
con los compromisos asignados, si esta
falta es con justa causa (dificultad familiar,
laboral o de salud) estará excusado, el
apoyo en nuestro grupo es algo
fundamental, pero si por el contrario
incumple por falta de interés,
responsabilidad y si esta se vuelve una
falta continua no habrá otra solución que
informar al docente para que esta
situación no afecte el desempeño de
nuestro equipo. En caso de no hallar una
solución con el compañero este será
retirado del grupo de trabajo.
Código de ética. Nos comprometemos a
realizar un trabajo eficiente y de calidad,
teniendo en cuenta que todos nos
respetamos y nuestra principal
herramienta es el compañerismo.
Creemos fuertemente que no basta con
cumplir con nuestras metas, sino que
debemos de dar cada paso con integridad.
Garantizamos que la información que
compartiremos con ustedes en nuestro
trabajo es verídica, de fuente confiable y
que cada uno de nuestros integrantes
tendrá sus funciones claras y estará a la
altura de los demás. Todo lo anterior con
el objetivo de garantizar un ambiente
agradable y eficiente entre todos los
integrantes, que nuestras acciones sean
coherentes con los retos propuestos para
este núcleo. Nuestros principales valores
son: Trabajo en equipo, integralidad,
eficiencia, respeto, comunicación,
tolerancia, responsabilidad, compromiso y
cooperatividad.
En cuanto a nuestros canales de
comunicación contaremos con WhatsApp
donde conformaremos un grupo en el cual
podremos comunicar nuestras dudas o
solicitar apoyo de nuestros compañeros.
El correo electrónico institucional también
tendrá un papel importante en este núcleo
ya que es donde quedaran consignadas
las entregas y compromisos de cada
integrante. La última pero no menos
importante será Zoom, herramienta donde
realizamos nuestros encuentros
interactivos para el desarrollo de las
actividades.
Por último, para nuestra construcción de
entregas usaremos Google documentos
ya que nos permite visualizar y modificar
un archivo en tiempo real, todo esto con el
registro virtual de quien ingresa y quien
realiza cambios del trabajo e Issu lo
usaremos para la construcción creativa de
nuestro trabajo.
Para una mejor coordinación
escogeremos un líder, el cual dirigirá las
actividades y se hará cargo de asignar
tareas. Esta persona será JHONATAN
ESTYBEN MUÑOZ RAMIREZ escogido
por el grupo de trabajo.
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