-El cerebro y la inteligencia emocional - Daniel Goleman-1-1

fuerzas de este tipo de estimulación.
Por último tenemos la necesidad de
consecución, de alcanzar un objetivo significativo.
A las personas que se caracterizan por ese
motivador les encanta llevar la cuenta de lo que
sucede, recibir información sobre su progreso, da
igual que se trate de conseguir los objetivos
trimestrales estipulados en su trabajo o de
recaudar millones para una organización de
beneficencia. La gente con un fuerte impulso de
consecución se esfuerza por mejorar, aprende
incesantemente.
Por muy buenos que sean, no se contentan y
siempre aspiran a obtener mejores resultados.
El impulso de consecución puede tener una
desventaja: hay quien acaba siendo adicto al
trabajo, se obsesiona con sus objetivos laborales y
se olvida de vivir plenamente. Lo vemos en el
caso de los estudiantes excesivamente empollones,