Su negocio en Baja Sajonia - Herfurth & Partner

) Acciones
El capital social en la sociedad anónima
está dividido en acciones. Las acciones
representan una cuota específica del
capital social. Hasta 1998, el derecho
alemán conocía las acciones de suma, mas
no las de cuota. Actualmente, la ley
permite expresamente las acciones sin
valor nominal denominadas “Stückaktie”.
Las acciones no pueden ser emitidas por
debajo de su valor nominal o, mejor dicho,
por debajo del valor fijado en función del
capital social, pero sí pueden ser emitidas
por un valor mayor. El valor nominal, o
mejor dicho el valor de cada acción fijado
de acuerdo al capital social, no puede ser
menor a 1 euro; las cantidades nominales
mayores deben ser expresadas en unidades
de euros completas. El derecho de acciones
alemán permite dotar a las acciones con
distintos derechos, especialmente con
aquellos vinculados a la repartición de los
beneficios y del patrimonio societario. Este
tipo de acciones pueden estar privadas del
derecho a voto. Por el contrario, no se
permiten acciones con más de un derecho
a voto. La sociedad puede emitir tanto
acciones al portador como acciones
nominativas. En tanto el pago de acciones
no se haga efectivo, sólo pueden ser emitidas
acciones nominativas. La transferencia de
acciones al portador se consigue a través
del acuerdo y entrega del título; las acciones
nominativas son tranferidas por endoso.
Las acciones nominativas se registrarán en
el Registro de Acciones de la sociedad, de
tal forma que sólo quien aparezca en el
mismo será reconocido por la sociedad
66 C. Formas societarias para empresas
como accionista legítimo. La sociedad
debe proceder a la inscripción, si el interesado
corrobora su titularidad mediante el
endoso. Desde inicios del 2001 se permite
llevar un Registro de Acciones electrónico.
c) Dirección y organización
Una sociedad anónima debe contar con
tres órganos: la junta directiva, el consejo
de administración y la junta general de
accionistas. La dirección de la sociedad
anónima alemana se sustenta en un
sistema dualista, esto es, a través de la
junta directiva como órgano de dirección y
del consejo de administración como
órgano de control.
La junta directiva es el órgano de dirección
de la sociedad anónima. Dirige la sociedad
anónima bajo su propia responsabilidad.
La Ley sobre Control y Transparencia en el
Sector Empresarial de 1998 obliga a la
junta directiva a adoptar ciertas medidas,
en especial un sistema de control que le
permita detectar con anticipación aquellos
peligros que puedan afectar la subsistencia
y desarrollo de la sociedad. La junta
directiva puede estar compuesta por una o
más personas, las cuales sólo pueden
representar a la sociedad en conjunto
(representación colectiva). Los estatutos
pueden preveer un poder de representación
único o formas mixtas del mismo. Respecto
de las relaciones internas, la sociedad
puede limitar las facultades de la junta
directiva (administración). Sin embargo, esto
no afecta la relación con terceros (poder
de representación). Este mismo principio
se aplica a la mayoría de las demás formas
europeas de sociedad anónima.
El consejo de administración se compone
de 3 a 21 personas; dependiendo del
número del personal se establecerá si una
parte de sus miembros serán trabajadores
de la empresa. Así, en caso de contar la
sociedad anónima con más de 500
empleados, un tercio del consejo deberá
estar conformado por representantes de
los trabajadores (Ley sobre un Tercio de
Participación), mientras que en caso de
más de 2000 empleados, la mitad del
consejo deberán ser representantes de los
trabajadores (Ley de Cogestión). El consejo
de administración no sólo vigila a la junta
directiva, sino que además puede nombrar
o destituir a sus miembros. Esto puede
suponer una posición de poder relevante.
Las medidas que sólo pueden ser tomadas
por la junta directiva no pueden ser
transferidas al consejo de administración.
Los estatutos pueden establecer la aprobación
previa del consejo de administración como
requisito necesario para la conclusión de
determinados tipos de negocios.
La junta general de accionistas es el
órgano superior de la sociedad anónima y
se compone de la reunión de todos los
accionistas. Designa al consejo de
administración, en tanto éste sea elegible
por los socios, y se reúne en juntas
ordinarias y extraordinarias. La junta
general de accionistas carece de la potestad
de dirigir a la junta directiva; sólo puede
tomar una decisión respecto de la dirección
de la empresa cuando la junta directiva
expresamente así lo haya solicitado. Las
decisiones se toman por mayoría simple
de votos; en casos especiales, por ejemplo
modificación de los estatutos, éstas se
toman por mayoría calificada, esto es 3/4
del capital representado. El derecho a voto
de las acciones por individual puede ser
otorgado a un representante; en caso de
ser este representante un instituto crediticio,
éste estará sujeto a determinadas restricciones
formales. La junta de accionistas decide,
entre otras cosas, sobre la separación de
los miembros de la junta directiva y del
consejo de administración, sobre la
modificación de los estatutos y sobre el
destino de los beneficios. Con el 5% del
superávit anual se constituye una reserva
legal; esto se seguirá realizando hasta que
se obtenga una reserva igual al 10% del
capital social.
d) Sociedad anónima pequeña
La sociedad anónima se volvió más atractiva
para las pequeñas empresas gracias a la
modificación legislativa de 1994, la cual
introdujo la forma jurídica de la sociedad
anónima pequeña. Hasta un tamaño
determinado de la empresa, se dejarán de
aplicar normas destinadas a la protección
de los terceros inversionistas. De igual modo,
se han limitado normas sobre publicidad,
toma de acuerdos y demás reglas formales.
La sociedad anónima pequeña no es un
tipo societario en sí o una forma especial
de sociedad anónima, sino sólamente una
sociedad con una regulación especial.
C. Formas societarias para empresas 67