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Si se carece de esta condición sólo se
podrá otorgar dicho título en tanto el
sistema jurídico o un convenio bilateral lo
permitan. En todo caso, se requerirá de la
autorización previa de la Autoridad
Administrativa de Trabajo.
Si hubiese un convenio pactado entre
Alemania y el país del cual proviene el
ciudadano extranjero, se podrá autorizar el
desarrollo de actividades dependientes
sólo en los supuestos dados por la ley.
El título que se entregará será el del
permiso de residencia provisional.
Existen posibilidades de empleo en puestos
por temporada en hoteles y restaurantes,
en la agricultura y en la silvicultura, en la
administración de campos de cultivo de
frutas y verduras así como en el ámbito
artístico. A este grupo se añaden las
labores como Au-pair.
(3) Ocupaciones cualificadas
El ejercicio de una ocupación cualificada
supone una experiencia profesional de por
lo menos tres años. En este caso, también
se requiere de la autorización de la
Autoridad Administrativa de Trabajo.
A diferencia del supuesto anterior, se
permite que la ocupación sea duradera y
que a futuro permita un vínculo laboral
permanente.
El título que se otorga es el permiso de
residencia.
La norma nombra como profesionales
aptos para ejercer este tipo de
ocupaciones, entre otros, a profesores de
idiomas, especialistas en computación,
académicos, personal directivo así como
demás especialistas.
(4) Ocupaciones altamente cualificadas
Se reconoce un estatus especial al personal
altamente cualificado que se ve privilegiado
en dos aspectos.
Por un lado, no se requiere de la autorización
de la Autoridad Administrativa de Trabajo
para el otorgamiento del título de
residencia. Por otro lado, este personal
puede automáticamente solicitar se le
otorgue un permiso de establecimiento, lo
cual, en principio, no es posible para
personas que recién hayan ingresado al
país.
La oficina de extranjería competente
deberá comprobar,
° si la oferta de puesto de trabajo es
concreta,
° si se garantiza la integración del
ciudadano extranjero,
° y se garantiza la subsistencia del extranjero
sin necesidad de ayuda estatal.
Se considera como personal altamente
capacitado a científicos con conocimientos
técnicos especiales, profesores con funciones
de renombre o especialistas y personal
directivo; todos ellos deberán percibir un
ingreso muy superior al normal.
Si el extranjero no cumple todos estos
requisitos se le podrá otorgar un permiso
de residencia por tiempo limitado.
(5) Actividades que no requieren
de autorización
Además del supuesto del personal altamente
calificado, la oficina de extranjería podrá
decidir sobre el otorgamiento de títulos de
residencia, sin necesidad de contar con la
autorización previa de la Autoridad
Administrativa de Trabajo, cuando se trate
de personal de dirección, actividades
comerciales o actividades relacionadas a la
ciencia e investigación.
Debido a la particularidad de estas
actividades, éstas no podrán generar
efectos negativos en el mercado laboral ni
podrán afectar los derechos de aquellas
personas desempleadas a quienes se les
garantiza un derecho privilegiado en la
obtención de un puesto de trabajo.
Suponiendo que el personal altamente
cualificado pueda solicitar desde un principio
un permiso de establecimiento, sólo se
necesitará la autorización de la Autoridad
Adiministrativa de Trabajo para la
obtención de un permiso de residencia.
(a) Personal directivo
Estas personas pueden obtener rápidamente
un título de residencia ya que en su caso
tampoco se exige como requisito previo la
opinión favorable de la Administración de
Trabajo. Como parte de este personal se
considera:
° al personal directivo de empresas
internacionales, siempre y cuando la
ocupación se dé como parte del intercambio
interno de personal directivo de la
empresa,
° al personal directivo con poder general o
„Prokura“,
° a los miembros de un órgano de la
persona jurídica que cuentan con poder
de representación.
(b) Actividades comerciales
Los trabajadores extranjeros de una empresa
con sede en Baja Sajonia no requieren de
la opinión favorable de la Autoridad
Administrativa de Trabajo cuando su
estancia sea sólo temporal. Lo mismo se
aplica para el caso de los trabajadores de
empresas extranjeras que sólo vayan a
realizar en Baja Sajonia negociaciones de
contratos o compra de mercancías para su
empleador.
En todo caso, se exigen como requisitos
que su domicilio habitual se mantenga en
el extranjero y que la estancia en Alemania
no exceda, en un año, los tres meses.
(c) Actividades relacionadas a la ciencia e
investigación
También estas actividades gozan de
derechos especiales que facilitan la obtención
de títulos de residencia, siempre y cuando
no se trate de personal altamente
cualificado. El personal científico de
universidades y centros de investigación
no requiere de la opinión previa de la
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